東亜工業株式会社でキャリアを築く: 施工管理の専門家が語る魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

インフラを支える優良企業で、やりがいのある施工管理職へ

大規模インフラに関わるやりがいある仕事

東亜工業株式会社では、高速道路建設などの大規模インフラ事業に携わる施工管理職を募集しています。人々の生活を支える重要なインフラの現場で、やりがいのある仕事に挑戦できます。

充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日
残業時間5時間程度
転勤なし

経験者優遇、資格取得支援も

施工管理の経験者や建築施工管理技士の資格保有者を求めています。入社後はOJTや現場帯同で専門知識を習得できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを図ることも可能です。

創業86年の優良企業で安定したキャリア

昭和10年創業の東亜工業株式会社は、顧客ニーズに柔軟に対応してきた優良企業です。安定した経営基盤で、キャリアを築くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆インフラ整備を支えるやりがいある仕事

東亜工業株式会社は、高速道路建設や住宅建築などの大規模インフラ事業に携わる土木資材・建築資材販売の専門卸売企業です。施工管理の業務では、人々の生活に欠かせないインフラを支えるやりがいある仕事が期待できます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日124日、平均残業時間5時間程度と、ワークライフバランスに配慮した働き方を実現しています。転勤はなく、出張も日帰りで済むため、プライベートを充実させながら仕事に取り組めます。

◆成長とスキルアップの機会

入社後約半年間のOJT・現場帯同を通じて、施工管理の専門知識を習得できます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを後押ししてくれます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のキャリア形成の道筋が期待できます。 * 現場監督としての実務経験の向上 * 施工管理技士資格の取得 * 現場管理者への昇進 * 関連業務への異動（資材調達、営業など）東亜工業株式会社は、インフラ整備を支えるやりがいある仕事、柔軟な働き方、充実した福利厚生、成長とスキルアップの機会を提供しています。施工管理の経験や資格をお持ちの方、インフラ事業に関わりたい方にとって、キャリア形成のチャンスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

不安解消の研修・サポート体制

未経験者の方にとって、施工管理の仕事は不安がつきものかもしれません。しかし、東亜工業株式会社では、入社後約半年間のOJTや現場帯同を通じて、専門知識を習得できる体制が整っています。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられるため、安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いている人の特徴

施工管理の仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。

責任感が強く、正確な仕事ができる
コミュニケーション能力が高く、他者と協調できる
現場での作業を苦にせず、体力がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を調べ、自分の興味や志向と照らし合わせる
自身のスキルや経験を、会社の求める人材像に照らしてアピールする
熱意とやる気を伝える

例文

例文1：インフラ整備への関心

私は、人々の生活を支えるインフラ整備に強い関心を持っています。東亜工業株式会社が高速道路建設などの大規模事業に関わっていることを知り、貴社の事業内容に大変興味を持ちました。私の建設業界での経験を活かし、貴社のインフラ整備事業に貢献したいと考えています。

例文2：施工管理のスキル向上

私は現在、建設業界で施工管理の業務に従事しています。貴社の提供するOJTを通じて、専門知識をさらに向上させ、より高度な施工管理業務に携わりたいと考えています。貴社の年休124日や残業5時間程度の働きやすい環境も、私のスキルアップに集中できる魅力的な条件です。

例文3：地域貢献への意欲

私は地元の滋賀県に貢献したいという強い思いを持っています。東亜工業株式会社が滋賀県内で事業を展開していることを知り、貴社で働くことで地域社会の発展に携われることに大きなやりがいを感じました。私のコミュニケーション能力や協調性を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。

面接対策

評価されるポイント

施工管理の面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力と協調性
責任感と正確性
志望動機と熱意

よくある質問とその回答例

面接では、以下の質問がされる可能性があります。

施工管理の経験について教えてください。
施工管理で最も重要なことは何だと思いますか？
なぜ東亜工業株式会社に応募したのですか？

回答例：

施工管理の経験について教えてください。

私は○○建設株式会社で施工管理業務に従事し、住宅や商業施設などの建設プロジェクトに関わってきました。現場の監督や管理、関係者との調整などを担当し、プロジェクトを安全かつ円滑に遂行してきました。

施工管理で最も重要なことは何だと思いますか？

施工管理で最も重要なことは、安全管理と品質管理だと考えています。安全管理では、作業員の安全確保や事故防止に努め、品質管理では、図面や仕様書に基づいた正確な施工が行われるように管理します。

なぜ東亜工業株式会社に応募したのですか？

東亜工業株式会社がインフラ整備事業に力を入れていることを知り、貴社の事業内容に大変興味を持ちました。また、貴社の年休124日や残業5時間程度の働きやすい環境も、私のスキルアップに集中できる魅力的な条件です。

まとめ

東亜工業株式会社は、未経験者でも安心して施工管理の仕事に就ける環境が整った優良企業です。あなたのスキルや経験を活かし、インフラ整備事業を通じて地域社会に貢献したいという思いがあれば、ぜひ応募を検討してみてください。面接対策をしっかりと行い、あなたの熱意とやる気を面接官に伝えましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

東亜工業株式会社
長浜【施工管理】◆大規模インフラに関わる/年休124日/残業5H程度/賞与5ヶ月◎ 【昭和10年創業!時代の流れに柔軟な優良企業】人々に欠かせない高速道路建設などのインフラ大規模事業から、地域の公共・民間工事をはじめ、住宅建築にも携わる土木資材・建築資材販売の専門卸売企業です◎年間休日124日、転勤なし ■当社にて、事務所・店舗・工場・倉庫等の建築の現場監督、管理業務をお任せします。【主なエリア】営業先は滋賀県内でメインですので、宿泊出張などは発生しません。【入社後イメージ】習得度合いによって変わりますが、入社後約半年間は、OJT・現場帯同を通じ専門知識を習得いただきます。［配属先情報］本社工事部：3名（60代～30代が在籍）
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】建築施工管理技士の資格をお持ちの方【働きやすい環境】■平均残業時間5時間程度/年間休日124日＋有給5日マストで129日■転勤なし/出張はあったとしても日帰り■勤続年数も長く、短くて9年です【仕事のやりがい】人々の生活にとって欠かせない住宅や、高速道路などのインフラ大規模事業の現場を支え、携わることができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可本社（滋賀県長浜市）［転勤］無［想定年収］450万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～ 08:00～17:15 ［所定労働時間］8時間15分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］124日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～年末年始・夏季・お盆休暇有［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］資格取得支援制度 ≪★創業86年★インフラを支え続ける優良黒字経営企業です≫【当社の強み】昭和10年創業時はセメントの供給を主業務としておりましたが、顧客ニーズや世の中の流れに柔軟に対応し、現在は高速道路建設などの大規模事業から地域の公共・民間の工事をはじめ、住宅の建築にも携わっております。また土木資材・建築資材に至るまで多種多様な資材を取り扱い、お客様のニーズに的確に応え続けております。【取り扱い資材】◆セメント系資材・・土木・建築工事には必要不可欠な基礎資材。セメント系固化材をはじめ、幅広い商材を取り扱っています。◆土木資材・・土木工事には幅広い分野にわたり高品質な資材が求められ、側溝などのコンクリート二次製品や管材製品、緑化資材などのセメント以外の資材も販売しています。◆建築資材・・断熱材、土間シート、左官材料、シーリング材からエクステリア商品まで建築資材全般を取り扱っております。

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