大宝柊木株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験でも活躍できる！建築施工管理の道が拓ける！

充実の教育体制で未経験者も安心

建築業界未経験者でも安心して働ける大宝柊木株式会社では、メンター制度を導入しています。入社後、1名のメンターがつき、段階的に指導を受けることで、幅広い知見を身につけることができます。

多様な建築プロジェクトに関わる

工場や倉庫などの大規模建築から住宅や店舗などの中小規模建築まで、さまざまな建築の施工管理業務を担当します。品質管理や工程管理、業者との打ち合わせなど、プロジェクトの円滑な進行を担います。

やる気と責任感を評価

製造やアパレル販売など、未経験からの活躍実績多数！やる気と責任感を持って仕事に取り組む方を高く評価しています。普通自動車運転免許があれば応募可能です。年収は340万円～440万円、年間休日101日と福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験でも活躍できる環境

大宝柊木株式会社は、未経験からの活躍実績が豊富です。メンター制度が充実しており、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれるため、未経験でも安心して業務を習得できます。

◇業界に密着した総合建設業

昭和35年から続く地域に密着した総合建設業である大宝柊木株式会社では、工場や倉庫などの大規模建築から、住宅や店舗などの中小規模の建築まで、幅広い建築に関わることができます。業界の動向に精通し、多様な経験を積むことができます。

◆専門知識の習得とスキルアップ

建築施工管理業務では、建築工事の品質、工程、安全などの管理を行います。メンター制度により、様々な先輩の知見を学ぶことができ、専門知識を体系的に習得できます。また、二級建築施工管理技士や一級建築施工管理技士などの資格取得もサポートしています。

キャリア形成のチャンス

大宝柊木株式会社では、建築施工管理業務を通じて、以下のようなキャリア形成が期待できます。

◆施工管理のプロフェッショナルへ

メンター制度やOJTを通じて、建築施工管理の基礎から実践的なスキルまでを習得できます。経験を積み重ねることで、施工管理のプロフェッショナルとして活躍できるようになります。

◆幅広い建築分野での活躍

大宝柊木株式会社では、工場や倉庫などの大規模建築から、住宅や店舗などの中小規模の建築まで、幅広い建築に関わることができます。様々な建築プロジェクトを経験することで、建築分野の知識を深め、キャリアの幅を広げることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の未経験者が抱える不安は、「知識や経験が不足していること」でしょう。この求人では、メンター制度を導入し、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。また、OJT研修で業務の基礎をしっかりと学ぶことができます。さらに、経験者だけでなく未経験者も活躍している実績があり、やる気と向上心があれば活躍できる環境が整っています。

働き方としては、土日祝に加えて第2、第4土曜日も休みで、年間休日が101日と充実しています。フレックスタイム制やコアタイムはなく、自分のペースで働きやすい環境です。また、平均勤続年数が22年と長く、安定した職場環境が期待できます。

未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人は、「率先して学ぶ姿勢を持ち、周囲に質問も積極的に行える対人力のある方」です。未経験者でも、分からないことは積極的に質問し、先輩から知識や経験を吸収する姿勢があれば、活躍できます。

また、メンター制度により、様々な先輩から幅広い知識や技術を学ぶことができます。これにより、未経験者でも短期間で業務を習得し、一人前の施工管理者として成長することができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントに注意しましょう。

自分の経験やスキルを、求人にどのように活かせるかを具体的に書く
会社の特徴や事業内容を調べ、その中で自分が魅力を感じた点をアピールする
やる気や向上心を簡潔かつ明確に伝える

例文：

例文1：未経験者向け

建設業界への興味から、未経験ながら貴社の建築施工管理職に応募いたします。貴社が未経験者にも活躍の場を提供していることを知り、やる気と向上心があれば活躍できると確信しました。私は、率先して学ぶ姿勢を持ち、周囲に質問も積極的に行えます。また、責任感も強く、与えられた仕事を確実に遂行できます。未経験ではありますが、貴社のメンター制度を活用し、一日でも早く一人前の施工管理者として貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

貴社の安定した経営基盤と、未経験者にも活躍の場を提供する姿勢に強く惹かれました。私はこれまで、建築施工管理業務に携わり、品質、工程、安全管理などを担当してきました。貴社のメンター制度を活用することで、さらに幅広い知識や技術を習得し、より高いレベルでの施工管理業務に携わりたいと考えています。また、貴社の地域密着型の事業展開にも共感しており、地域社会に貢献できることにやりがいを感じています。

例文3：異業種からの応募向け

私は、これまで製造業で生産管理業務に従事してきました。貴社の建築施工管理職に応募したのは、貴社の地域に密着した事業展開と、未経験者にも活躍の場を提供する姿勢に共感したからです。私の生産管理業務での経験は、工程管理や品質管理のスキルを培うことができました。また、対人力にも自信があり、積極的に周囲に質問し、知識や経験を吸収する姿勢を持っています。貴社のメンター制度を活用し、建築施工管理業務の基礎を学び、一日でも早く一人前の施工管理者として貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

建築施工管理業務への理解度
やる気と向上心
対人力とコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例：

質問：建築施工管理業務について、どのような理解がありますか？

回答：建築施工管理業務は、建築工事の品質、工程、安全を管理する業務です。私は、これまで生産管理業務に従事しており、工程管理や品質管理のスキルを培ってきました。また、建築施工管理業務の基本的な知識も独学で勉強しています。

質問：貴社で働きたいと思った理由を教えてください。

回答：貴社の地域に密着した事業展開と、未経験者にも活躍の場を提供する姿勢に共感しました。また、メンター制度を活用して幅広い知識や技術を習得できる環境が魅力的です。

質問：あなたの強みと弱みを教えてください。

回答：私の強みは、工程管理や品質管理のスキルと、対人力とコミュニケーション能力です。弱みは、建築施工管理業務の経験が浅いことです。しかし、メンター制度を活用して一日でも早く一人前の施工管理者になりたいと思っています。

まとめ

大宝柊木株式会社の建築施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる求人です。メンター制度やOJT研修により、経験豊富な先輩から丁寧に指導を受けることができます。また、やる気と向上心があれば、活躍できる環境が整っています。応募の際には、志望動機や面接対策をしっかり準備し、自分の強みや熱意をアピールしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

大宝柊木株式会社
【未経験歓迎/建築施工管理】メンター制度あり教育体制充実/未経験活躍実績多数 ◎土木工事からリフォーム工事まで、昭和35年から続く地域に密着した総合建設業/業績安定、組織強化の採用 ◎製造やアパレル販売など、未経験からの活躍実績多数/「やる気」を高く評価し、メンター制度などフォロー体制充実工場や倉庫などの大規模建築から、住宅・店舗など中小規模の建築まで様々な建築の施工管理業務です。専門業者の管理を中心に、無事に完了するまでの伴走をお任せいたします。■変更範囲：当社業務全般【具体的には】・建築工事の品質、工程、安全など工事全般の管理・業者との打ち合わせなど【研修体制】入社後はOJTを実施。当面は1名メンターが付いて指導し、一定期間後にメンターを変更。メンバーの知見を幅広く学べます。施工管理は人によって竣工までのプロセスが異なるもの。メンター制度の導入によって、様々なプロセスを学ぶことのできる環境になっています。［配属先情報］工事部：15名
【未経験歓迎/フォロー体制充実◎】メンター制度もあり、未経験からでも安心して業務を覚えられます！！【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可）【人物タイプ】率先して学ぶ姿勢を持ち、周囲に質問も積極的に行える対人力のある方/意欲と責任を持って仕事に取り組める方※部門によりメンター制度を導入。先輩の下で技術や知識をしっかり習得できる環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可本社（滋賀県甲賀市）［転勤］無［想定年収］340万円～440万円［賃金形態］月給制［月給］232000円～294999円 08:15～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］101日内訳：土日祝その他（第2、第4土曜日休み）［有給休暇］入社半年経過後10日～前年度平均取得日数10.1日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無・平均勤続年数：22年・新卒採用：あり

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