株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツで建築プロデューサーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で建築のプロとして活躍できるチャンス！

急成長企業で建築のプロとして活躍

14年間で売上高が80倍に急成長した株式会社不動産SHOPナカジツが、建築のプロを募集しています。工務店グランプリで3年連続「金の楯」を受賞するなど、施工品質にこだわり抜いた分譲住宅を手掛けています。

建築のプロとして活躍する業務内容

協力業者との折衝
商品や材料の発注
工事契約から引渡しまでの品質管理
分譲住宅の企画（設計図面に基づく現場管理、付加価値の企画、予算計画）

働きやすい環境と手厚い福利厚生

社員の定着率は約90%と業界トップクラス。社内各部署が連携し、働きやすい環境が整っています。残業は月平均30時間、週休2日制です。また、社員旅行や資格手当など、手厚い福利厚生も充実しています。

成長意欲のある人にチャンス

チーム目標達成時のインセンティブや実力に応じた裁量権を与える社風で、成長意欲のある人にチャンスがあります。入社3年目で店長、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいるなど、キャリアアップの機会も豊富です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆急成長を続ける企業で活躍するチャンス

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツは、14年間で売上高を80倍に伸ばした急成長企業です。2030年までに売上1000億/100店舗を目指すという明確な目標を掲げており、将来的に核となって活躍できる人材を求めています。

◇高品質な分譲住宅を手掛けるやりがい

同社は、施工品質にこだわり工務店グランプリで3年連続金の楯を受賞しています。特に分譲住宅部門では6年連続1位を獲得しており、お客様に自信を持っておすすめできる高品質な住宅を手掛けています。

◇働きやすい環境

社内各部署の距離が近く連携もスムーズで、働きやすい環境です。また、残業平均30時間/月、週休2日制とワークライフバランスを重視しています。

キャリア形成のチャンス

建築プロデューサーとして入社すると、以下のような成長の道筋が期待できます。

◆一連の流れを担当する責任ある業務

協力業者との折衝から工事契約、品質管理まで一連の流れを担当します。企画から現場管理まで関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。

◆スキルアップ制度の充実

2級建築士や1級施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しています。自己研鑽をサポートし、キャリアアップを後押しします。

◆実力主義の社風

社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。入社3年目で店長、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築業界でのキャリアアップにお悩みの方は、株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツの建築プロデューサー職を検討してみてはいかがでしょうか。この求人は、未経験者でも安心して応募できる体制を整えており、理想的な働き方を叶えられる魅力的な環境を提供しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、建築業界への転職は不安がつきものです。しかし、ナカジツでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富な社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を遂行できます。

また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

建築や住宅業界に興味がある
顧客とのコミュニケーションが得意
チームで協力して働くことが好き
責任感があり、期限を守る

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

なぜナカジツなのか
なぜこの職種なのか
あなたのスキルや経験がどのように貢献できるか

例文

【高品質住宅へのこだわり】

ナカジツの「圧倒的に施工品質にこだわる」という理念に強く共感しました。私は、お客様に自信を持っておすすめできる高品質な住宅を手掛けたいと常に考えています。ナカジツの建築プロデューサーとして、この理念の実現に貢献したいです。

【成長機会】

ナカジツが「人財育成に投資するお金は惜しまない」という方針に惹かれました。私は、自分のスキルや知識を向上させ、将来は管理職として活躍したいと考えています。ナカジツの充実した研修制度と実力主義の社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

【チームワーク】

ナカジツの「社員同士で、困っている人をバックアップする社風」に魅力を感じました。私はチームで協力して働くことが好きで、お互いをサポートし合いながら目標に向かって頑張りたいです。ナカジツのチームワークの良さは、私のキャリアをさらに充実したものにしてくれると期待しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築業界への理解
ナカジツの理念や事業内容への理解
あなたのスキルや経験
志望動機

よくある質問とその回答例

Q. 未経験者でも応募できますか？

A. はい、未経験者でも歓迎しています。研修制度やサポート体制が充実していますので、安心して応募してください。

Q. 残業は多いですか？

A. 残業時間は月平均30時間程度です。顧客の都合で休日出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得しています。

Q. 昇進の機会はありますか？

A. はい、実力主義の社風ですので、入社3年目で店長、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。

まとめ

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツの建築プロデューサー職は、未経験者でも安心して応募でき、理想的な働き方を叶えられる魅力的な求人です。建築業界でキャリアアップしたい方や、高品質な住宅を手掛けたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ
熊本●建築プロデューサー(分譲住宅)-工務店グランプリ3年連続『金の楯』受賞- ■売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業！まだまだ拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集しています！■【目標は2030年までに売上1000億/100店舗を目指しています!】圧倒的に施工品質にこだわり工務店グランプリで３年連続金の楯を受賞、特に分譲住宅部門では6年連続1位を獲得。社員の入社3年後定着率は約90%(業界平均60-70％)と高水準、DX化による働く環境整備も進んでいます。(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め(2)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理(3)分譲住宅の企画担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。［配属先情報］ ■ハウス事業部・熊本工事課企業採用YouTube⇒https://www.youtube.com/@nakajitsu.saiyou
★お客様に自信をもっておすすめできる高品質の分譲住宅を手掛けます。社内各部署の距離も近く連携もスムーズで働きやすい環境です★【いずれか必須】■建築学科卒■施工管理経験者【働き方】残業平均30時間/月・週休2日。顧客の都合で休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得しております。【当社について】社員の入社3年後定着率は約90%（業界平均60-70％）。その秘訣は、社員のモチベーションをあげる評価制度・社員の“人”の良さにあります。面接で必ず感じ取っていただけます！【中途入社者活躍中】大手ゼネコン出身等、転職者も多数在籍。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須熊本工事課（熊本県熊本市中央区）［転勤］無［想定年収］452万円～530万円［賃金形態］月給制［月給］309425円～363240円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日夏期3日年末年始9日その他（GW3日）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■社員旅行：費用会社負担※年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）【資格手当】◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円 /月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月【当社について】 ★社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チームが一丸となって目標に向かって頑張っています。※チーム目標達成時のインセンティブ有 ★幅広い社員が活躍……社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。例えば、入社3年目で店長に、その後、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。 ★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え（上記）、社員の自己研鑽をバックアップしています。

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