パナソニックホームズでキャリアを築く：施工監理技術者としての成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、あなたの経験を活かしてくらしを支えよう！

現場で活躍する監理技術者募集

パナソニックとトヨタ自動車が出資する、くらしサポート事業を目指す会社で、現場の施工監理業務を担当していただける方を募集しています。戸建、介護施設、マンションなど、さまざまな物件の施工管理を経験できます。

ベテランメンバー大歓迎！

大型施設や特殊施設の施工管理経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。マンションやオフィスビルの施工管理で培った知識や経験を活かしていただけます。

社風と福利厚生

「家をつくるならパナソニックホームズ」と信頼される会社で、明るく誠実な社風です。定着率が高く、社員が働きやすい職場づくりに努めています。

完全週休二日制
定時退社日（月複数回）
育児支援
メンタルヘルスサポート

あなたの経験と情熱で、くらしを支えるパナソニックホームズの一員になりませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆現場での実務経験を活かせる成長の場

パナソニックホームズは、住宅業界のリーディングカンパニーです。同社は、マンションやオフィスビルなど、幅広い建築プロジェクトの施工管理業務を担っています。この職種では、現場での実務経験を活かし、建設業界における専門知識とスキルを磨くことができます。

◇残業少、直行直帰可の働きやすさ

パナソニックホームズは、社員のワークライフバランスを重視しています。残業は少なく、直行直帰が可能で、プライベートな時間を確保できます。また、完全週休二日制で、週末は自由に過ごせます。

◆高い定着率と充実した福利厚生

パナソニックホームズは、高い定着率を誇っています。社員が働きやすい職場づくりを目指しており、充実した福利厚生制度が用意されています。キャリアに応じた研修や資格取得サポート、育児支援、メンタルヘルス対策など、社員の成長と生活をサポートしています。

キャリア形成のチャンス

この職種では、以下のようなキャリア形成の道筋が見込まれます。 * 主任技術者への昇進：経験を積むことで、専任の主任技術者となり、より責任のある役割を担うことができます。 * 大型プロジェクトの管理：実績を積み重ねることで、大規模で複雑なプロジェクトの管理を担当できるようになります。 * 専門分野の深化：戸建、介護施設、マンションなど、特定の建築分野に特化して専門知識を深めることができます。 * マネジメント職への道：優秀な成績を収めれば、マネジメント職に昇進する可能性があります。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介パナソニックホームズ株式会社は、業界トップレベルの定着率を誇る、社員が働きやすい職場づくりに注力しています。 * **定時退社日:** 月に複数回、定時退社が推奨されています。 * **振替休日制度:** 当月内に振替休日を取得できます。 * **充実した福利厚生:** 育児支援、労働時間の適正化、メンタルヘルス対策など、ワークライフバランスに配慮した制度が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由資格を有していない方でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。 * **コミュニケーション能力に優れている** * **チームワークを大切にする** * **問題解決能力が高い** ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の理念や事業内容に共感していることを示す * 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか具体的に説明する * 熱意とやる気を伝える **例文 1: 新築物件の施工管理経験者** 「パナソニックホームズ株式会社の『くらしサポート事業者』への進化というビジョンに強く共感しました。私の新築物件の施工管理経験は、同社の高品質な住宅建設に役立てられると確信しています。チームワークを大切にする社風の中で、自分の知識とスキルを発揮し、お客様に満足していただける住まいづくりに貢献したいと考えています。」 **例文 2: 介護施設の施工管理経験者** 「貴社の特殊施設の施工管理におけるニーズを知り、私の介護施設の施工管理経験が活かせるのではないかと応募しました。高齢化社会における住まい方のニーズの変化に対応する同社の取り組みは、私のキャリアの目標と一致しています。チームの一員として、お客様の安心で快適な生活を支える住まいづくりに携わりたいと強く願っています。」 **例文 3: 未経験者** 「私は建設業界への参入を志しており、パナソニックホームズ株式会社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。コミュニケーション能力とチームワークへの自信があり、この仕事に必要なスキルを迅速に習得できると確信しています。貴社の『家をつくるならパナソニックホームズ』というブランド力に貢献し、お客様に満足していただける住まいづくりに邁進したいと考えています。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * **熱意とやる気** * **コミュニケーション能力** * **問題解決能力** **よくある質問とその回答例** **Q: なぜパナソニックホームズ株式会社に応募したのですか？** **A:** 貴社の『くらしサポート事業者』への進化というビジョンに共感し、私のスキルと経験が同社の高品質な住宅建設に貢献できると考えたからです。 **Q: この仕事で最も重要なスキルは何だと思いますか？** **A:** コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力です。これらのスキルは、お客様のニーズを理解し、チームと協力して問題を解決し、高品質な住宅を建設するために不可欠です。 **Q: 貴社に貢献できるあなたの強みは何ですか？** **A:** 私はコミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にし、問題解決能力が高いです。また、建設業界に対する情熱と、お客様に満足していただける住まいづくりに貢献したいという強い意志を持っています。 ## まとめパナソニックホームズ株式会社は、社員が働きやすく、成長できる環境を提供しています。未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。あなたのスキルと経験が同社の『くらしサポート事業者』への進化に貢献できるかどうか、自己分析を行い、志望動機をしっかりと作成して応募しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【愛知】監理技術者/残業少/転勤無/直行直帰可/完全週休二日制◎ 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■現場に常駐し、施工監理業務をご担当いただきます。状況に応じ専任の主任技術者の役割を担う場合もあります。ご経験や適性に応じ、戸建/介護施設/マンション/アパート等、様々な物件の施工監理をお任せします。★現在当社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設のご注文を数多く頂いており、経験豊富な施工経験を持つベテランメンバーがより多く求められる状況です。ぜひ、あなたがこれまでマンションやオフィスビルなどの施工管理を通じて培ってきた知識や経験を現場で活かしていただければと思います。
【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士有資格者（新築物件の施工管理経験のある方歓迎）■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方【社風】■「家をつくるならパナソニックホームズ」といわれる信頼度NO.1の住宅会社を目指しており、明るく誠実でチームワークを大切にする社風です。非常に高い定着率も特徴です。■「事業の根幹は人であり、企業の財産も人である」という考えが、当社の人材観として息づいています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須、一級建築士尚可中部第一支社（愛知県名古屋市名東区）、愛知東支店（愛知県岡崎市）［転勤］無［勤務地備考］※基本、現場へ直行直帰で勤務［想定年収］480万円～480万円［賃金形態］月給制［月給］400000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝その他（夏期・年末年始休暇あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【定着率の高さは抜群！社員が働きやすい職場をめざしています。離職率は低く高い定着率を誇ります。】当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/ 当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりに取り組んでいます。長く腰を据えて働いていただける環境です。

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