大末建設でキャリアアップの道を開拓しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築業界で輝くチャンス！年間休日120日、充実の福利厚生付き

実績ある建設会社で活躍する建築施工管理職

プライム上場企業の大末建設株式会社が、建築施工管理職を募集しています。マンションや商業ビル、公共施設など、大型物件の施工管理を担います。

やりがいのある仕事内容

施工図の作成
現場の品質管理
予算管理
業者との交渉

充実の福利厚生

土日祝完全週休2日制
年間休日120日
社宅制度
人材育成制度（研修、資格取得支援）

応募条件

建築施工管理経験3年以上
1級または2級建築施工管理技士資格
九州管内での長期出張（1～2年）が可能

建築業界で活躍したい方、充実した福利厚生を求める方は、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆プライム上場企業の安定性と成長性

大末建設は1947年設立のプライム市場上場企業です。業界では高い評価を得ており、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

◇充実した福利厚生とワークライフバランス

土日祝休みの完全週休2日制に加えて、年間休日120日と充実した福利厚生が整っています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆大型プロジェクトへの参画でやりがいと成長

マンション施工案件を中心に、商業ビルや公共施設など数千万円から億単位の建設プロジェクトを担当します。規模の大きなプロジェクトに携わることで、やりがいと成長機会が得られます。

キャリア形成のチャンス

◆資格取得支援制度でキャリアアップを後押し

1級建築士や1級建築施工管理技士などの業務に必要な資格取得を支援しています。合格者には受験料や登録費用を会社が負担し、奨励金も支給されます。

◆段階的な研修制度で自律的人材を育成

新入社員研修から階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わせた研修プログラムが用意されています。自律的人材を目指し、社員一人ひとりの成長をサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定したキャリアパスと充実した福利厚生

大末建設株式会社では、階層別研修制度や資格取得支援制度が充実しており、自身のキャリアアップを計画的に進めることができます。また、土日祝休みの完全週休2日制や社宅制度など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っています。

◇柔軟な働き方と多様な経験

九州管内での長期出張が想定されていますが、これにより大型物件に関わる貴重な経験を積むことができます。マンション施工案件だけでなく、商業ビルや公共施設などの案件にも携わる機会があり、幅広い知識とスキルを習得できます。

未経験者も安心できる理由

◆研修体制とサポート体制の充実

未経験者でも、新入社員研修や階層別キャリアアップ研修を通じて、必要な知識とスキルを段階的に習得できます。また、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建築に関する知識と経験がある
現場での作業管理や品質管理に高い関心がある
コミュニケーション能力と交渉力に優れている
チームワークを大切にし、責任感がある

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の事業内容や企業理念への理解を示す
自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる
なぜこの企業で働きたいのか、明確な理由を記載する

◇例文

建築施工管理で社会貢献したい

貴社の「良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応える」という企業理念に強く共感しました。私は建築施工管理の仕事を通じて、社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制で、自分のスキルを向上させ、社会に役立つ建築物を建設したいです。

大型物件の施工管理を経験したい

私はこれまで小規模な建築物の施工管理を担当してきましたが、貴社の大型物件の施工管理に携わりたいと考えています。九州管内での長期出張も、貴重な経験を積む機会と捉えています。貴社の幅広いフィールドで、自分の知識とスキルをさらに磨きたいです。

ワークライフバランスを重視した企業で働きたい

貴社の土日祝休みの完全週休2日制や社宅制度に魅力を感じています。私はワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両立を図りたいと考えています。貴社で、充実した仕事と充実した私生活を送りたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力と交渉力
チームワークに対する理解
企業への理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ貴社を志望しましたか？

A. 貴社の「良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応える」という企業理念に共感しました。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制で、自分のスキルを向上させ、社会に役立つ建築物を建設したいと考えています。

Q. 建築施工管理の経験で、最も印象に残っていることは何ですか？

A. 以前、大規模マンションの施工管理を担当した際、現場の品質管理に徹底的に取り組んだ経験です。入念な検査と細やかな指示により、高い品質の建物を完成させることができました。この経験を通じて、品質管理の重要性と、チームワークで成果を上げる喜びを学びました。

Q. 長期出張に対する考えを教えてください。

A. 長期出張は、貴重な経験を積む機会と捉えています。九州管内であれば、家族との調整も可能です。貴社の幅広いフィールドで、自分の知識とスキルをさらに磨きたいです。

まとめ

大末建設株式会社は、キャリアアップを支援する充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した福利厚生、幅広い経験を積める業務内容を備えた魅力的な企業です。建築施工管理の仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

大末建設株式会社
【福岡】建築施工管理★プライム上場/年間休日120日でワークライフバランス◎ ■1947年3月20日設立。プライム市場上場企業!分譲マンションを中心として大型物件を手掛け、幅広いフィールドにおいて、高い施工品質と技術力・提案力でお客様のニーズにお応えする総合建設会社です。受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■九州管内での長期出張（1年～2年）が可能な方 (経験3年以上目安)【当社の魅力】土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度などがございます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士必須九州支店（福岡県福岡市博多区）［転勤］当面無［想定年収］550万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～ 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度20日勤務後10日付与（次年度20日）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］【昇給】【昇給】年1回有り【企業の特徴】■当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備もある新しい研修センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の資格を取得した社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わせたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。■ワークライフバランス及びダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでいます。

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