大末建設株式会社でキャリアアップの道筋を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理でワークライフバランスを手に入れよう！
大末建設株式会社が求める人材
建築施工管理経験があり、1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。
業務内容
建築案件の施工管理を担当し、施工図の作成、現場の品質管理、予算管理、業者との交渉などを行います。
魅力的な福利厚生
- 土日祝休みの完全週休2日制
- 年間休日120日
- 社宅制度
- 人材育成制度（研修制度、資格取得支援制度）
想定年収
550万円～800万円
企業の特徴
社員教育に力を入れており、資格取得を支援しています。また、ワークライフバランスやダイバーシティ・マネジメントにも積極的に取り組んでいます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と高い施工品質
大末建設株式会社はプライム市場に上場する大手建設会社です。1947年の創業以来、高い施工品質と技術力で数多くの建築プロジェクトを手がけてきました。経営基盤が安定しているため、将来性や福利厚生の充実が期待できます。
◆幅広い業務内容とやりがい
建築施工管理職として、施工図の作成、現場の品質管理、予算管理、業者との交渉など、幅広い業務を担います。マンション施工案件だけでなく、商業ビルや公共施設などの大型物件にも関わる機会があり、大きなやりがいを得られるでしょう。
◆充実した福利厚生とワークライフバランス
土日祝休みの完全週休2日制や年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。また、社宅制度や人材育成制度も整っており、安心して仕事に打ち込めます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、次のようなキャリア形成のチャンスがあります。
◆豊富な経験の蓄積
数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトまで、幅広い規模の案件に関わることで、豊富な経験を積むことができます。
◆専門スキルの向上
社内研修や資格取得支援制度を活用することで、建築施工管理に関する専門スキルを高めることができます。
◆役職への道筋
実績を積み重ねることで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、より責任のある役職への道筋が開けます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築施工管理の経験をお持ちの方にとって、大末建設株式会社は理想的な職場です。定着率の高い環境で、大型プロジェクトに携わり、やりがいのある仕事を任せられます。また、土日祝休みの完全週休2日制や年間休日120日など、ワークライフバランスに配慮した制度が充実しています。さらに、階層別研修制度や資格取得支援制度など、人材育成にも注力しているため、キャリアアップを目指す方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているので安心です。建築施工管理の知識や経験がなくても、1級または2級建築施工管理技士の資格があれば応募可能です。また、この仕事に向いているのは、責任感が強く、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の事業内容や強みを理解する。
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にする。
- 会社の企業文化や価値観に共感していることを伝える。
例文
マンション施工管理経験重視
貴社のマンション施工管理案件の豊富さに惹かれました。私は過去にマンション施工管理を3年以上経験しており、貴社のプロジェクトに貢献できるスキルと知識を有しています。また、貴社のワークライフバランスに配慮した制度に強く共感しています。御社の一員として、質の高い建築物を提供し、社会に貢献したいと考えております。
非マンション案件経験重視
貴社の非マンション案件にも力を入れている点に魅力を感じました。私は商業ビルや公共施設などの大型物件の施工管理を経験しており、貴社のプロジェクトに多様なスキルを提供できます。また、貴社の社員教育や資格取得支援制度に感銘を受けました。自律的人材を目指し、キャリアアップを図りたいと考えております。
人材育成重視
貴社の社員教育や資格取得支援制度に強く惹かれました。私は建築施工管理の知識を深め、キャリアアップを目指しています。貴社の研修制度を活用し、1級建築施工管理技士の取得にも挑戦したいと考えております。また、貴社のワークライフバランスに配慮した制度は、私生活との両立を図る上で大変魅力的です。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理の知識と経験
- コミュニケーション能力とチームワーク
- 責任感と問題解決能力
- 会社の企業文化や価値観とのマッチング
よくある質問とその回答例をご紹介します。
よくある質問とその回答例
Q. 建築施工管理の経験について教えてください。
A. 過去に○○社でマンション施工管理を3年以上経験しました。施工図の作成、現場の品質管理、予算管理、業者との交渉など、幅広い業務を担当しました。また、○○プロジェクトでは、チームリーダーとして現場を統括し、プロジェクトを無事完了させました。
Q. 貴社が重視する人材像を教えてください。
A. 貴社が重視する人材像は、責任感が強く、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方です。また、建築施工管理の知識と経験を有し、会社の企業文化や価値観に共感できる方です。
まとめ
大末建設株式会社は、建築施工管理の経験者や未経験者にとって、キャリアアップやワークライフバランスの両立を目指すのに最適な職場です。貴社の事業内容や強み、企業文化を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にした志望動機を作成しましょう。面接では、建築施工管理の知識と経験、コミュニケーション能力、責任感をアピールすることが重要です。この機会にぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
大末建設株式会社
【大阪】建築施工管理★プライム上場/年間休日120日でワークライフバランス◎ ■1947年3月20日設立。プライム市場上場企業!分譲マンションを中心として大型物件を手掛け、幅広いフィールドにおいて、高い施工品質と技術力・提案力でお客様のニーズにお応えする総合建設会社です。 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 (経験3年以上目安)【当社の魅力】土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度などがございます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 必須 大阪本店（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］550万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～ 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 初年度20日勤務後10日付与（次年度20日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］【昇給】【昇給】年1回有り 【企業の特徴】■当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備もある新しい研修センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の資格を取得した社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わせたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。■ワークライフバランス及びダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでいます。
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