株式会社ジェントリーでキャリアを磨く！あなたの未来を切り開くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

若手活躍中！安定した職場でスキルを磨くチャンス

株式会社ジェントリーでは、20～30代の若手が多数活躍中です。完全週休2日制で土日祝休み、さらに年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境が整っています。ここでは、建築施工管理業務を通じて、あなたのスキルを最大限に活かせます。

充実したキャリア支援制度

資格取得支援制度があり、専門資格の取得をサポート。キャリアコンサルティングも実施しており、あなたのキャリアアップを全力で応援します。未経験者も歓迎で、新しい挑戦をするチャンスです。

求める人材

英語が話せる方、海外プロジェクトに参加希望の方を求めています。建設工事の経験があれば尚良しですが、意欲があれば大歓迎です。あなたの成長をサポートする職場で、一緒に未来を築きませんか？

転職を考える多くの方が抱える悩みや不安。新しい職場での人間関係や仕事内容、果たして自分に合うのか、将来のキャリアにどのように繋がるのか…。そんな疑問を解消するために、今回は株式会社ジェントリーの魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成をサポートする視点をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェントリーの魅力

◆若手が活躍できる環境

株式会社ジェントリーは、若手社員が多数活躍している職場です。特に20代から30代の社員が多く、フレッシュなアイデアや意見が尊重される文化が根付いています。社内では、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◆スキルアップとキャリア支援制度の充実

転職希望者にとって、スキルアップは非常に重要なポイントです。株式会社ジェントリーでは、資格取得支援制度が整っており、専門資格の取得を目指すことができます。取得補助金や資格手当も支給されるため、自己投資をしやすい環境が整っています。また、キャリア・コンサルティングも実施しており、キャリアの相談を気軽に行うことができます。

◆働きやすさを重視した制度

仕事とプライベートの両立を図るために、完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休みです。年間休日は120日以上で、長期休暇も取得可能なため、リフレッシュしながら働くことができます。さらに、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比べて、株式会社ジェントリーは特に若手社員の育成に力を入れています。多くの企業が経験者を重視する中、未経験者を歓迎する姿勢は、業界内でも特筆すべき点です。また、スキルアップのための支援制度が充実しているため、成長を求める方には最適な職場です。

◆転職成功事例から見るキャリアアップ

過去に株式会社ジェントリーに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、社内の教育制度やサポートを活用し、着実にスキルを磨きながらキャリアアップを果たしました。実際の成功事例を参考にすることで、自分自身のキャリアプランを描く手助けになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ジェントリーでの勤務を通じて、あなたは多くの成長機会を得ることができます。特に、鋼桁仮設工事における建築施工管理業務は、実際のプロジェクトを通じて多様なスキルを習得することができるため、非常にやりがいがあります。また、資格取得支援制度を活用することで、専門的な知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

さらに、役職への道筋も明確で、経験を積むことで中堅社員からリーダー職へと進むことが期待できます。業務を通じて得た経験は、将来的にさらなるキャリアアップに繋がるでしょう。自分自身の成長を実感しながら、安定した職を手に入れたい方にとって、株式会社ジェントリーは理想的な選択肢となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「仕事とプライベートの両立ができるのか」といった悩みを抱えています。株式会社ジェントリーでは、そんな悩みを解消するための制度が整っています。例えば、完全週休2日制を採用しており、土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、年間休日は120日以上、長期休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

また、キャリア支援制度が充実している点も魅力です。資格取得支援制度があり、専門資格の取得を目指す方には取得補助金や資格手当が支給されます。これにより、スキルを磨きながらキャリアアップを実現することが可能です。新しい挑戦を応援する企業文化が根付いており、あなたの成長をしっかりとサポートします。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、株式会社ジェントリーでは、未経験・無資格の方でも安心して挑戦できる環境を提供しています。入社後には充実した研修制度があり、必要な知識やスキルをしっかりと習得できます。また、先輩社員からのサポートも手厚く、実際の業務を通じて成長できる体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方
建設業界に興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルと結びつけることが重要です。以下に、株式会社ジェントリーに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆キャリアアップを目指す志望動機

「私は、若いうちから安定した職を手に入れ、さらにキャリアアップを目指したいと考えています。株式会社ジェントリーのキャリア支援制度や資格取得支援制度に魅力を感じ、自己成長の機会が豊富であると確信しました。特に、建設業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけることで、貢献できると考えています。」

◆ワークライフバランスを重視した志望動機

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。株式会社ジェントリーの完全週休2日制や年間休日120日以上の制度は、私の理想的な働き方にぴったりです。長期休暇を活用し、心身ともにリフレッシュしながら、より良いパフォーマンスを発揮できる環境で働きたいと思っています。」

◆未経験からの挑戦を強調した志望動機

「未経験ではありますが、建設業界に強い興味を持っています。株式会社ジェントリーの未経験者へのサポート体制が充実している点に惹かれ、安心して新しい挑戦ができる環境だと感じました。研修や先輩社員からの指導を受けながら、成長していきたいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、自己PRや志望動機の明確さ、企業に対する理解度、そしてコミュニケーション能力が挙げられます。特に、建設業界への興味や熱意をしっかりと伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ建設業界に興味を持ったのですか？」
「私が建設業界に興味を持ったのは、社会にインフラを提供する重要な役割を担っていると感じたからです。特に、株式会社ジェントリーのプロジェクトに関わることで、自分の成長を実感しながら貢献できると考えています。」
「将来のキャリアプランを教えてください。」
「まずは現場での経験を積み、施工管理のスキルを磨きたいです。その後、資格を取得し、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引できるような存在になりたいと考えています。」

まとめ

株式会社ジェントリーは、若手が活躍できる環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる制度が充実しています。仕事とプライベートの両立を重視した働き方や、キャリア支援制度を活用して、自身の成長を実感できるチャンスがあります。あなたもこの機会に新たな一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジェントリー
✅若手多数活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり◎スキルを磨ける環境アピールポイント: 経験を活かしながら… さらなるスキルUP＆キャリアUP⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの成長を後押しするキャリア支援制度が充実！ ✅資格取得支援制度あり！専門資格の取得が可能✨ →取得補助金＆資格手当支給（※対象資格のみ） ✅キャリア・コンサルティング実施！キャリア相談もOK！これまでの経験に新たなスキルを加え、キャリアの幅を広げたい方にピッタリです‼ 仕事内容: ✨あなたのスキルを活かせる環境がここに！ ★20～30代の若手に人気のヒミツは…？ ✅未経験・無資格OK！新しい挑戦を全力応援✨ ✅完全週休2日制！土日祝休みでメリハリ◎ ✅福利厚生が充実！安心して長く働ける環境こんな方にピッタリ！「若いうちに安定した職を手に入れたい！」「憧れのデスクワークにチャレンジしたい！」あなたの想い、しっかりサポートします‼ 【仕事内容】鋼桁仮設工事における建築施工管理業務書類作成・施工図作成・現場出来形管理等大手ゼネコンの立場で工事全体を管理して頂きます後世に残る大規模インフラ整備事業でやりがいのあるプロジェクトです求める人材: ・英語MUST ・日本語は日常会話が可能なレベル・海外プロジェクトに参加可能な方・出来れば建設工事の経験者・Excel、Word、Autocadのスキルがある方
神奈川県横浜市栄区ブライザ株式会社給与月給：35万円～ 45万円給与: 交通費全額残業、深夜、休出手当100% シフト制勤務時間・曜日: 08:00～17:00 休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日・祝日） ※就業先により異なります。会社カレンダーあり ◇年間休日120日＋計画年休5日（2023年度）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 入社後6ヶ月経過時：有給休暇10日付与（初年度） ※有給発生後1年間で5日間の有給休暇を取得して頂きます（働き方改革関連法：有給休暇の消化義務）社保完、退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■半日休暇 ■特別休暇等 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2023年度）その他: ＜応募から採用までの流れ＞ ①応募（約1分で完了） ※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。 ↓ ②弊社より連絡、面接設定 ※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。 ↓ ③面談 ※対面面談となります。 ↓ ④採用 ※入社予定日はご相談に応じます。 ————————————— 株式会社ジェントリー本社所在地：三重県松阪市黒田町1654 代表取締役：伊藤正憲 ————————————— 雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 – 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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