株式会社協栄組であなたの建築キャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定と成長のチャンス！上場企業で建築営業にチャレンジ！
概要
明豊エンタープライズグループの株式会社協栄組では、建築営業職を募集しています。年間休日124日、ジョブチェンジも歓迎の好条件です。
業務内容
既存顧客への工事提案と、受注後のプロジェクトリーダーとして工事完了までを推進します。営業業務とプロジェクトマネージャー業務の割合は2：8程度です。飛び込み営業やアポなし訪問はありません。
求める人物
- 工事受注における営業経験者
- 新築RC工事受注における管理経験者（歓迎）
- 施主との交渉力
- 関係者との調整力
待遇
- 想定年収：600万円～800万円
- 完全週休2日制
- 年間休日：124日
- 有給休暇：入社半年経過後10日～
会社概要
協栄組は、70年以上の歴史を持つゼネコンです。賃貸向けマンションの建設事業を中心に安定した受注環境のもと、事業を展開しています。
この機会に、上場企業で安定した働き方と成長のチャンスを手に入れましょう！
建築業界でキャリアアップを目指している方にとって、株式会社協栄組は絶好の機会を提供しています。上場企業基準の安心な職場環境と、スキルアップを支援する制度が充実しており、あなたのキャリア形成を後押しします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した受注環境で成長のチャンス
株式会社協栄組は、賃貸向けマンションの新築工事を中心に安定した受注環境を確保しています。そのため、安定した収入と継続的なプロジェクトへの参画が期待できます。
◇営業とプロジェクトマネジメントの両方を経験
業務内容は、営業業務とプロジェクトマネージャー業務の割合が2：8程度です。営業スキルを磨くと同時に、プロジェクトを推進するマネジメント能力も養えます。
◆少数精鋭のチームで裁量権を持って活躍
営業部門は7名と少数精鋭のため、裁量権を持って業務に取り組むことができます。自分の意見が反映されやすく、成長のスピードが早まります。
キャリア形成のチャンス
株式会社協栄組では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
◆スキルアップ制度の充実
社内研修や外部セミナーなど、スキルアップを支援する制度が充実しています。業務に必要な知識や技術を習得し、キャリアアップにつなげることができます。
◆役職への道筋が明確
営業部長や役員など、役職への道筋が明確になっています。実績を積み、能力を発揮すれば、管理職への昇進も目指せます。
未経験者も安心できる理由
◆経験者だけでなく、未経験者も歓迎
この求人は、未経験者も歓迎しています。建築業界での経験がなくても、熱意と学ぶ意欲があれば応募可能です。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者には、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。経験豊富な社員がマンツーマンで指導し、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力がある
- チームワークを大切にする
- 建設業界に興味がある
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に説明する
- この仕事に対する熱意と意欲を伝える
◆例文
見出し: 建設業界への情熱を活かしたい
貴社の確かな技術力と品質へのこだわりを知り、建設業界への情熱を活かせるこの求人に強く惹かれました。未経験ではありますが、コミュニケーション能力に優れ、問題解決能力にも自信があります。貴社の充実した研修制度とサポート体制の中で、業務に必要な知識とスキルを習得し、プロジェクトの成功に貢献したいと考えております。
見出し: チームワークを大切にする
貴社のチームワークを大切にする社風は、私の強みと一致しています。私は過去にチームの一員として、困難な課題を乗り越えてきた経験があります。貴社のプロジェクトリーダーとして、関係者をまとめ、円滑な業務遂行に貢献できると確信しています。
見出し: 貴社への貢献意欲
貴社の安定した受注環境と成長機会に魅力を感じております。未経験ではありますが、建設業界への強い関心と学ぶ意欲があります。貴社の事業に貢献し、共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
- 建設業界への理解度
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークに対する姿勢
◆よくある質問とその回答例
質問: 建設業界の経験はありませんが、応募できますか？
はい、未経験者も歓迎しています。充実した研修制度とサポート体制で、業務に必要な知識とスキルを習得していただけます。
質問: 営業業務とプロジェクトマネージャー業務の割合はどのくらいですか？
営業業務とプロジェクトマネージャー業務の割合は、2：8程度です。営業活動だけでなく、プロジェクトの推進にも携わっていただけます。
質問: 飛び込み営業やアポなし訪問はありますか？
ありません。既存顧客への工事提案が主な業務となります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社協栄組
【建築/法人営業】スタンダード上場G/年間休日124日/ジョブチェンジ◎23区勤務 2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のG企業になり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心で働きやすい職場環境をご用意してお待ちしております。 RC賃貸マンションの新築工事（請負金額5～10億程度）を中心に工事を請け負う当社で、既存顧客であるお客様への工事提案と受注後には案件のプロジェクトリーダーとして工事完了までを推進していただきます。■施主(デベロッパー、不動産所有法人等)への提案 ■プジェクトリーダー：満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までを推進していただきます。多くの関係者と関わりながら各セクションの課題解決に向けた調整を行っていただきます。 【業務の特徴】営業業務とプロジェクトマネージャー業務の割合は、２：８程度となります。※飛び込み営業やアポ無し訪問等の営業はありません！！ ［配属先情報］ 営業部門役員 – 営業部長 – 営業職(部門計7名）★少数精鋭で裁量をもってスキルアップできる環境です。
【必須】工事受注における営業経験者【歓迎】新築RC工事受注における管理経験者※転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！■施主との交渉力が必要です。お互いWinWinな関係であるため、適正な商品を適正に説明し、商談を行います。■関係者と円滑に業務を進めるための調整力が必要です。プロジェクトを推進するためにはたくさんの関係者がいます。営業部が推進力となりまとめあげます。★創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信があります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 目黒オフィス（東京都目黒区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～600000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（下記備考に記載） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■1952年、木造工事の専門施工会社としてスタート。型枠を中心とした「大工工事」の技術的蓄積の歴史が、当社の強みとなっており、確かな技術で高品質のものを創造する技術者集団として、幅広いサービスを提供しています。■ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に安定した受注環境のもと建設事業を行っております。【代表的な案件】東京スタジアム、若林複合施設、駒沢小学校、下北沢小学校、都営住宅下馬 他【主な取引先】東京都、世田谷区、他区及び近県の諸官庁、株式会社フジタ、戸田建設株式会社 他
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