【キャリアアドバイザーが語る】株式会社伊藤工務店でキャリアアップのチャンスを掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界でキャリアアップ！年休120日を実現◎
安定した公共工事でキャリアを積もう
千葉県のインフラ建設を支える伊藤工務店では、1級建築施工管理技士資格をお持ちのあなたを募集しています。100％公共工事で業績が安定しており、引越し代の上限も30万円まで支給されます。
豊富な経験を積める業務内容
協力業者の指導、役所や住民との打ち合わせ、書類作成など、公共案件の監理技術者として幅広い業務を任せられます。入社後は現任者と一緒に現場を管理し、将来的には現場を任されることも想定されています。
業界トップクラスの福利厚生
千葉県、千葉市においてAランク企業のため、大規模案件に携われます。また、長期休暇取得制度により、担当工事が終わると10日以上の連続休暇を取得できます。年間休日も120日と充実しています。
成長を支援する環境
若いうちから責任ある業務を任せ、社員のスキルアップを応援しています。社内研修も充実しており、能力向上を図ることができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆公共工事の安定性と大規模案件への参画
株式会社伊藤工務店は、千葉県で87年の歴史を持つインフラ建設会社です。公共工事を100%受注しているため、業績が安定しており、大規模な案件にも携わることができます。
◆経験に応じた成長機会と役職への道筋
入社後は、現任者と協力して現場の管理・運営を経験し、実績と経験に応じて、将来は単独で現場を任される可能性があります。
◆充実した福利厚生とワークライフバランス
年休120日、長期休暇制度、交代制の休暇取得など、ワークライフバランスに配慮した働き方を提供しています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のようなスキルや知識を習得・向上させることができます。 * 協力業者の指導 * 役所や住民との折衝 * 書類の作成と提出 * 安全管理・品質管理・原価管理・進捗管理 これらのスキルは、建設業界だけでなく、他の業界でも高く評価されるでしょう。また、役職への昇進や、より責任のある業務への挑戦も期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築施工管理の仕事で悩んでいる方はいませんか？株式会社伊藤工務店は、そんな悩みの解消に役立つ制度を備えています。
未経験者でも安心できる研修・サポート体制
未経験者でも安心して応募できます。現任者と一緒に入社後すぐに現場管理・運営を任せてもらえる研修制度があります。また、資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せます。
理想的な働き方を実現
元請け企業ならではの安定した受注と、本社から車で1時間以内の現場にこだわることで、業務管理がしやすい案件が多数あります。さらに、10日以上の連続休暇を取得できる制度や、交代で休暇を取りやすいチーム体制で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にする
- 問題解決能力が高い
- 責任感があり、期限を守る
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の強みや特徴を理解する
- 自分のスキルや経験をアピールする
- 会社への貢献意欲を伝える
例文
貴社の未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度に大変魅力を感じ、応募させていただきました。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、現場管理・運営に貢献したいと考えています。
貴社の100％公共工事という業績の安定性と、元請け企業ならではの受注規模の大きな案件に携われることに強く惹かれました。私のこれまでの現場管理経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと願っています。
貴社のワークライフバランスを重視した働き方に共感し、応募させていただきました。10日以上の連続休暇を取得できる制度や、チーム体制での休暇取得が、私のプライベートと仕事の両立を可能にしてくれると確信しています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 建築施工管理の知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 問題解決能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例
質問：なぜ貴社を志望したのですか？
回答：貴社の未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度に魅力を感じました。また、100％公共工事という業績の安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方に共感しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答：私はコミュニケーション能力に優れており、チームワークを大切にすることができます。また、問題解決能力も高く、期限を守ることに責任感を持っています。
まとめ
株式会社伊藤工務店は、未経験者でも安心できる研修・サポート体制、理想的な働き方、成長機会を提供しています。建築施工管理の仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと経験を活かし、この企業で活躍してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社伊藤工務店
【建築施工管理】1級建築施工管理技士歓迎/100％公共工事で年休120日を実現◎ ■創業以来以来87年に渡り、千葉県のインフラ建設を中心に成長を続けています。千葉県及び千葉市におけるAランク企業 ■100%公共工事で業績安定。引越し代上限30万円まで支給。 公共案件を中心とした監理技術者をお任せします。【具体的には】協力業者の指導、役所や住民との打ち合わせ、提出書類及び届出書類の作成など。（1案件5000万円～5億円）・施工実績：小学校校舎、官公庁庁舎、県営住宅など。公共工事の安全管理／品質管理／原価管理／進捗管理をお任せします。入社後は、現任者と共に現場の管理・運営をしていただきます。業績とご経験に応じ、将来的には一つの現場をお任せする事を想定しています。※引越し代上限30万円まで支給。 ［配属先情報］ 建築部：3名（75歳、65歳、50歳）
【必須】■1級建築施工管理技士資格 ■現場管理経験※再雇用制度有 ※資格取得支援有【当社の強み】千葉県、千葉市においてAランク企業かつ元請けのため、受注規模の大きな案件に携われます。公共工事メインのため、取引先はほとんどが官公庁、コロナ下でも安定して受注しており、業績も安定。【働き方】元請けかつ本社から車で1時間以内の現場にこだわる事で業務管理しやすい案件が多いです。担当工事が終わると指定有給休暇と振休や代休を活用して10日以上の連続休暇を取得するなど、それぞれのLWBを大切にした長期休暇取得制度を設けています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須、一級建築士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須 本社（千葉県千葉市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］620万円～930万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］325000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始7日 その他（会社カレンダーにより、土曜出勤日有り） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 指定有給と代休を活用した長期休暇制度有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］マイカー通勤可（全従業員利用可）、育児・介護支援制度（全従業員利用可）、iDeCoプラス制度導入済 【会社について】当社は、1936年の創業以来、千葉県内を中心とした道路、上下水道等のインフラ建設を中心として、幅広い事業を手がけてきました。近年は、インフラの維持、補修の技術向上を精力的に行い、顧客満足を向上させ、事業拡大を続けています。社員１人１人が、様々な場面、立場にたって仕事をします。仕事はどんどん任せて、社員のスキルアップを応援する環境です。若いうちから多岐に渡る責任を与えることは、社員の自信と成長に繋がると考えているからです。また、定期的に社内研修を実施し、能力向上できる環境もあります。【働き方について】元請けかつ本社から車で1時間以内の現場にこだわる事で業務管理しやすい案件が多いです。担当工事が終わると指定有給休暇や振休、代休を活用して10日以上の連続休暇を取得するなど、それぞれのWLBを大切にした長期休暇取得制度を設けています。さらに、一つの現場を2～3名のチームで担当するなど、交代で休暇を取得しやすい環境も整備されています。また、現場への直行直帰制度や本社から車で30分～1時間圏内の工事の受注を心がけるなど、時間外労働の抑制にも力を入れています。
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