株式会社メルディアで、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【転勤・遠方出張なしで年収800万円超え！】
RC施工管理のスペシャリスト求む
東証プライム上場企業のグループ会社、株式会社メルディアでは、RC造の建物の現場所長を募集しています。
業務内容
- マンションやビルなどの建設工事の現場管理
- パートナー企業の取りまとめ
- 工期・品質・安全の管理
- 現場課員の育成
条件
- RC造の建物の所長経験
- 第一種運転免許
- 1級建築施工管理技士資格（有資格者優遇）
待遇
- 年収：800万円～1100万円
- 直行直帰可能
- 完全週休2日制
- 年間休日：110日
特徴
- 原則転勤なし
- 遠方出張なし
- 事業エリアは一都三県のみ
RC造の建築部門でキャリアアップしたい経験豊富な技術者の方、ぜひご応募ください。
転職を検討しているあなたへ。この求人情報が、あなたのキャリア形成に役立つことを願っています。キャリアアドバイザーとして、この求人情報を分析し、あなたの適性や将来像に照らして応募を検討する際のポイントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長著しい第二次創業期
メルディアグループは、「第二次創業期」を掲げ、さらなる成長を目指しています。入社後すぐに組織の中核となり、会社の成長に貢献できるチャンスです。成長意欲のある方にとっては、大きな魅力でしょう。
◆安定した勤務環境
この求人は原則転勤がなく、遠方出張もありません。直行直帰も可能です。安定した勤務環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。
◆専門性を活かせる職種
RC造建築の現場所長として、あなたの専門知識や経験が活かせます。パートナー企業との調整や現場管理など、責任ある業務を担うことができます。建築業界でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境でしょう。
キャリア形成のチャンス
この求人では、以下のキャリア形成のチャンスがあります。
◆スキルアップ制度
一級建築施工管理技士資格保有者には資格手当が支給されます。また、現場課員の育成やマネジメントを通じて、リーダーシップスキルを磨くことができます。
◆役職への道筋
RC造建築部門の事業エリアは一都三県のみで、エリア間の異動は基本的にありません。そのため、この求人で着実にキャリアを積むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心できる理由
未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、この仕事に向いているのは、建設業界に興味があり、チームワークを大切にする方です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の「同じ家は、作らない。」というポリシーや、第二次創業期として組織拡大の中核となれる点に共感したことをアピールしましょう。また、建設業界への興味やチームワークへの適性を強調すると効果的です。
- 例文1：貴社の「同じ家は、作らない。」というポリシーに共感し、オンリーワンの家づくりに携わりたいと考えました。また、第二次創業期という成長期に、組織拡大の中核として貢献したいという思いが強いです。
- 例文2：建設業界に強い興味を持ち、これまで培ったスキルを活かして、現場管理に携わりたいと考えています。チームワークを重視し、現場課員の育成やマネジメントにも積極的に取り組んでまいります。
- 例文3：貴社の「変化」と「進化」を重ねる姿勢に感銘を受けました。建設業界の課題解決に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境で働きたいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、建設業界の知識、チームワーク能力、問題解決能力が評価されます。また、会社への熱意や志望動機も重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：貴社の「同じ家は、作らない。」というポリシーについて、どのように理解されていますか？
- 回答：お客様のライフスタイルや周辺環境に合わせて、オンリーワンの家づくりを行うことを意味すると理解しています。これにより、お客様に豊かな暮らしと幸せを提供できると考えます。
- 質問：チームワークを重視するとのことですが、どのようにチームをマネジメントしますか？
- 回答：メンバーの強みと弱みを把握し、役割分担を明確にします。また、コミュニケーションを密にして、問題が発生した際には迅速に対応します。
- 質問：この仕事で最もやりがいを感じるのはどのような点ですか？
- 回答：お客様に喜んでいただける家を完成させたときです。また、現場課員の成長をサポートし、チームとして成果を上げることもやりがいを感じます。
まとめ
株式会社メルディアの現場所長（総合建設）は、未経験者でも安心して応募でき、成長機会に恵まれた魅力的な求人です。建設業界への興味があり、チームワークを大切にする方であれば、ぜひ応募を検討することをお勧めします。貴方のスキルと熱意が、メルディアグループの第二次創業期を支える一助となることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社メルディア
≪MAI/埼玉支店≫【RC施工管理/現場所長】転勤、遠方出張無し!直行直帰可能！ 【東証プライム上場企業のグループ会社】1993年創業、住宅総合企業グループの主要企業として「同じ家は、作らない。」をポリシーにお客様を第一に考えたオンリーワンの家作りが選ばれ続け第二次創業期として更なる事業拡大を計画中です。 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。【具体的には】■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理■現場課員の育成およびマネジメント【業務のながれ】営業、設計との打ち合わせ→図面、資材、職人の準備 →工程、原価、品質、安全管理、近隣対策→完成 ［配属先情報］ 入社後すぐに、株式会社MAIへ出向となります。★拠点は川口市のみ ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。
【必須】■RC造の建物の所長経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車【尚可】■1級建築施工管理技士資格保有者（資格手当あり）■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能★拠点は川口市のみ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。★異動も基本的にありません！RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可 埼玉支店（埼玉県川口市） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～1100万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］500000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］110日 内訳：土日 その他（年末年始8～10日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 《メルディアグループとは》メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに唯一無二の住宅づくりを続けています。 日の差し方、隣に建つ建物など、周辺環境やお客様のライフスタイルは一つとして同じものはないからこそ、一棟一棟異なる住宅をつくり豊かな暮らしとお客様の幸せを追求してきました。これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、お客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、組織の中心となる人材をお待ちしています。 《メルディアグループの特徴》◆入社から組織拡大の中核となれる第二次創業期 ここからの更なる成長には「変革」が必要だ。そんな思いから、現在メルディアグループでは「第二次創業期」と掲げています。より社会に必要とされる組織になるため、更なる飛躍的な成長を目指して変化をし続けます。
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