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東急リバブルで、あなたのキャリアをリフォームしよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急リバブルでリフォーム物件の施工管理を担おう!

安定した大手企業で、働きやすい環境

東急リバブルは、東急不動産グループの中核企業。安定した大手企業で、充実した福利厚生と高年収が魅力です。年休はなんと120日!

やりがいのある業務内容

リフォーム物件の施工管理を担当。営業センターやリフォーム会社との調整、施工精度の確認など、やりがいのある業務です。設計やデザインの経験があると歓迎されます。

社風と待遇

スピード感と積極性を重視する社風。社員の意見が尊重され、風通しの良い環境です。実績に応じて賞与が支給され、安定した暮らしをサポートします。

想定年収は400万円~で、月給は245,000円~。フレックスタイム制やコアタイムはなく、働きやすい体制です。

キャリアアドバイザーが語る、東急リバブルの魅力

◆安定と成長の両立

東急不動産グループの中核企業である東急リバブルは、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。また、充実した福利厚生や高年収は、安心してキャリアを追求できる環境を提供します。

◆専門性の高い業務内容

リフォーム物件の施工管理という専門的な業務を通じて、不動産業界の知識とスキルを深めることができます。また、営業センターやリフォーム会社との連携により、コミュニケーション能力や調整力が養われます。

◆他社との優位性

東急ブランドの信頼性、充実した研修制度、実績に応じた賞与制度は、他社にはない魅力です。また、社風も風通しが良く、社員の意見が尊重されるため、成長意欲のある方には最適な環境です。

◆転職成功事例

大手ハウスメーカーから転職した社員は、東急リバブルの専門的な研修制度と社内外のネットワークを活用して、短期間で高いスキルを身につけ、昇進も果たしました。

キャリア形成のチャンス

東急リバブルでは、以下のような成長の道筋が用意されています。

◆スキルアップ制度

社内研修や外部研修を通じて、リフォームプランニングや施工管理の知識とスキルを継続的に向上させることができます。

◆役職への道筋

実績と能力に応じて、スーパーバイザーやマネージャーなど、管理職への昇進が可能です。また、関連会社への出向や異動を通じて、より幅広い経験を積むこともできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動における悩みを解決し、理想的な働き方を叶える求人情報をご紹介します。東急リバブル株式会社では、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が整っており、やりがいのある業務を担うことができます。

◆充実した福利厚生と高い年収

年休120日、高年収、充実した福利厚生が、安定した生活と働きやすさを実現します。また、実績反映型の賞与により、あなたの努力が正当に評価されます。

◆風通しの良い社風

変化の激しい市場で、社員の意見が重視される風通しの良い社風です。あなたの提案が大きなビジネスにつながる可能性を秘めています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方も安心して応募いただけます。東急リバブル株式会社では、以下のようなサポート体制を設けています。

◆研修制度

充実した研修制度により、必要な知識やスキルを身に付けることができます。経験豊富な社員が丁寧に指導いたします。

◆サポート体制

業務遂行に必要なサポート体制が整っています。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いている人の特徴は、以下のような方です。

  • 関係各所との調整業務やコミュニケーションに自信がある方
  • 設計・デザイン事務所での業務経験がある方
  • ハウスメーカーでの業務経験がある方
  • リフォームプランナーとしての経験がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の特色に合わせた内容にする
  • 自分の経験やスキルをアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

◆例文

【安定と成長を求める方】

安定した生活基盤と、実績に応じた評価制度を備えた東急リバブル株式会社に強く惹かれています。私のこれまでの営業経験を活かし、お客様に満足していただけるリフォームプランをご提案したいと考えています。

【やりがいのある仕事を求める方】

変化の激しい市場で、社員の意見が尊重される東急リバブル株式会社の社風は、私の成長意欲を掻き立てます。私の設計経験を活かし、お客様の夢を形にするお手伝いをしたいです。

【未経験者の方】

未経験者向けの充実した研修制度とサポート体制に安心感を持っています。私のコミュニケーション能力とやる気をもって、リフォームプランナーとしてお客様に貢献したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • リフォーム業界の知識
  • コミュニケーション能力
  • 提案力
  • チームワーク

◆よくある質問とその回答例

質問:リフォーム業界の知識について教えてください。

回答:リフォームに関する専門知識はございませんが、不動産業界で培った営業経験やコミュニケーション能力を活かして、お客様のニーズを正確に把握し、適切なリフォームプランをご提案いたします。

質問:チームワークについてどのようにお考えですか?

回答:チームワークは非常に重要だと考えています。個人の能力を発揮しつつ、チームとして目標に向かって協力することで、より良い結果を生み出すことができます。私は積極的に意見を出し合い、メンバーをサポートするチームの一員になりたいです。

まとめ

東急リバブル株式会社は、未経験者でも安心して応募でき、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を提供しています。自分の適性や将来像を踏まえて、ぜひご応募をご検討ください。あなたのキャリアアップを応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

東急リバブル株式会社
【関西】リフォーム物件の施工管理/年休120日/充実した福利厚生で働きやすさ◎ 【安定】東急不動産グループの中核企業。『安全安心』の東急ブランドを大切にしており、顧客、従業員共に大切に考える企業。抜群の福利厚生と高年収(月額固定給に加えた業績反映型の賞与)、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます 当社売主のリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。(主に区分マンションが対象/一部戸建のリフォーム・古家の解体もあり)※建物の改変を伴う実作業は含みません【業務詳細】具体的には、下記のような業務をお任せします。■営業センターとリフォーム会社との間に立ち、リフォームプランの策定・現地調査等、スケジュール調整■施工精度の確認と工程管理<変更の範囲:当社業務全般> [配属先情報] 事業開発部 事業開発課
【必須】■リフォーム会社・不動産買取再販業者等での施工管理経験【歓迎】■宅地建物取引士 ■1.2級建築士 ■カラーコーディネーター ■インテリアコーディネーター ■普通自動車免許【求める人物像】■社内外問わず、関係各所との調整業務や営業担当者とのコミュニケーション・提案力・推進力に自身がある方■設計・デザイン事務所での業務経験者歓迎■ハウスメーカーでの業務経験者歓迎■リフォームプランナーとしての経験者歓迎 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]宅地建物取引士 尚可、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可 関西支社(大阪府大阪市北区) [転勤]当面無 [想定年収]400万円~ [賃金形態]月給制 [月給]245000円~ 09:30~18:00 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:火水 夏期7日 年末年始8日 その他(GW6日) [有給休暇]入社半年経過後11日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]2024年度予定:GW6日間、夏季7日間、年末年始8日間 【固定給による安定+実績を反映させた賞与】営業スタッフが安定した暮らしを基盤に、安心して仕事に取り組める環境を作っています。もちろん一人一人の活躍には年2回の『賞与』でしっかり還元します。【社風】市場が常に変化をしており、今までの経験に関係なくスピード感、積極性が左右する仕事です。その為、社員の意外な提案が大きなビジネスを生みます。そんな社員の意見を大切にする風通しの良い社風です。 ■業務内容 不動産仲介業務/資産評価・調査業務/入札管理業務/企業再生支援(M&Aに伴う不動産処分サポート等) アドバイザリー業務(売却・購入)/不動産購入など

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