株式会社豊建でキャリアを築く: 施工管理リーダー候補として|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東海地区のランドマーク建設に携わるリーダー候補求む！

大手ゼネコンの信頼を誇る建設会社

名古屋で活躍する株式会社豊建では、東海地区のランドマーク建設で実績のあるスーパーゼネコンの1次下請けとして、64年の歴史を誇る信頼できる会社です。トヨタグループとの強固なパイプを持ち、安定した成長を遂げています。

リーダー候補としての業務内容

現場作業は一切行わず、基礎工事と仕上工事の工程管理/品質管理/安全管理を担当いただきます。リーダー候補として、現場をまとめていただきます。

働きやすい環境

「社員ありきの会社」をスローガンに掲げ、働きやすい環境を整えています。リモートワークや直行直帰、安全教育など、社員の健康と働きやすさを重視しています。年間休日も2024年度から122日に増えます。

応募条件

建設現場での作業経験と、2級建築施工管理技士などの資格が必要です。年収は600万円～で、月給は37万円～です。

東海地区の建設業界でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆施工管理のスペシャリストとして活躍する

株式会社豊建は、東海地区で約10％のシェアを誇る建設専門工事会社です。トヨタグループとの強固なパイプラインを活かし、ランドマーク建設工事に携わっています。この求人は、基礎工事と仕上工事の工程管理、品質管理、安全管理を担当する施工管理リーダー候補です。現場作業はなく、マネジメント業務に特化しています。

◆安定した成長環境と柔軟な働き方

豊建では、社員の働きやすさを重視しています。リモートワークや直行直帰が一部可能で、月平均残業も30時間程度と抑えられています。また、2024年4月からは年間休日が122日に増える予定です。

◆他社との差別化ポイント

豊建は、トヨタグループとのつながりや東海地区での高いシェアが強みです。また、環境保全への配慮にも積極的で、地域に貢献しています。

キャリア形成のチャンス

このリーダー候補の職務は、施工管理のスペシャリストとしての成長機会を提供します。現場をまとめるリーダーシップスキルを身につけ、建設業界でのキャリアを築くことができます。また、豊建では、スキルアップ制度や役職への道筋も整っており、やる気と能力のある人材のキャリア形成を支援しています。建設業界で活躍したい方、マネジメントスキルを磨きたい方に、この求人は最適な機会となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆不安を解消する研修・サポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社豊建では充実した研修制度を設けています。建設現場の基礎知識から施工管理の業務内容まで、段階的に学べます。また、経験豊富な先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も実施しており、現場での実践的なスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建設業界に興味があり、現場で活躍したい方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感が強く、安全意識が高い方
問題解決能力に優れ、臨機応変に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社豊建の施工管理の仕事に向いている可能性が高いです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社豊建
【名古屋/施工管理】リーダー候補/年休122日/リモートワーク可/直行直帰OK★ ★東海地区にて約10％のシェア/大手取引実績多数★スーパーゼネコンの1次下請けとして、東海地区のランドマークの建設工事に多く携わり、創業64年のノウハウと信頼関係からトヨタグループとのパイプも強固で安定的に成長を実現！地盤の調査から杭打ちの最適な工法を提案する「基礎工事」と建物の外壁や壁を組立設置する「仕上工事」の工程管理/品質管理/安全管理の業務をご担当いただきます。リーダー候補として現場をまとめていただきます。【具体的な業務内容】※現場作業は一切行いません※ ◆工事立会い：行程通りに工事が進んでいるか、現場が安全に業務遂行できるよう管理。◆その他業務：工事を受注した際に建材や建機を協力会社へ手配及び顧客へ提出する書類の作成など。※担当するエリアは三河地区の工場が多く、直行直帰も可能なので行動計画が立てやすいです。1人あたり1～3件程案件をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含まない［配属先情報］ ■基礎事業部 60代:1名 50代:1名 40代:3名スタッフ6名(男性4名女性1名）
【必須】■建設現場での作業経験がある方【いずれか必須】■2級建築施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士【働き方について】2023年に代表が変わり“社員ありきの会社”をスローガンとして掲げ、働きやすい環境を整備しています！(1)一部リモートワーク業務可能(現場対応以外)：ノートPCやipadを貸与(2)月平均残業30H程：早朝や深夜業務が必要な場合には、社用車による直行直帰OK！(3)社員の安全を第一と考え、月1回の安全教育/現場安全パトロール等を実施(4)2024年度4月～年間休日を122日に変更［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、一級建築施工管理技士必須、一級土木施工管理技士必須本社（愛知県名古屋市熱田区）［転勤］無［想定年収］600万円～［賃金形態］月給制［月給］370000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★平均有休取得日数：9日（2023年実績）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社からのメッセージ】 ■当社は建設現場の基礎と仕上を行う専門工事会社として東海地区にて約10％のシェアを誇るまでに成長しました。今や世界に冠たるトヨタグループとの強い絆、信頼関係を企業発展の礎とし、ひたすら盤石な経営を目指してまいりました。今後もより成長していく為に当社の門を叩く方を心からお待ちしております。 ■工場現場の地域周辺に与える環境変化に配慮しており、車両や建設機械による破棄ガス・騒音・振動など、工事から生じる環境への影響を的確にとらえ、環境づくりにも貢献しております。

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