【大晋建設で建築設計のキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
那覇で街づくりを担う！部長候補の建築設計求人
期待される役割
那覇に根差す総合建設会社の設計部で、戸建て・集合住宅の設計を担当。クライアントとの協議から設計・申請まで一連の流れを担います。部長候補として、部下の育成・進捗管理も期待されています。
魅力的な福利厚生
年休125日、土日祝休みで働きやすい環境。資格取得支援制度や保養研修施設、部活動など、長期就業に適した職場環境が整っています。また、社会貢献活動にも積極的で、地域に愛される企業です。
応募条件
二級建築士以上、建築設計経験10年以上、普通自動車運転免許、マネジメント経験が必須。総合職採用のため、現場・営業等への異動の可能性があります。
想定年収
600～650万円
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆那覇に根差した総合建設会社の強み
大晋建設は那覇に根差して74年という歴史を持つ総合建設会社です。建設、設計、不動産の技術と知識を活かして「街づくり」を担う地域密着企業として、地域社会に貢献しています。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
年休125日、土日祝休みと働きやすい環境が整備されており、社員同士の仲の良さと風通しの良い職場が特徴です。また、資格取得報奨金や研修・セミナー参加費の負担など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実しています。
◆部長候補として成長するチャンス
この求人は部長候補の募集です。設計業務だけでなく、部下の育成や進捗管理などのマネジメント業務も期待されています。組織のマネジメント能力を磨きたい方にとっては、キャリアアップの大きなチャンスとなるでしょう。
◆公正な評価制度と充実した福利厚生
大晋建設では、公正な評価制度が導入されており、目標達成度や行動に対して定量・定性の両面から評価されます。また、保養研修施設や社員旅行、部活動などの福利厚生も充実しており、長期就業に適した職場環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、設計業務を通じて建築技術をさらに磨くことができます。また、マネジメント業務を任されることで、組織運営やリーダーシップのスキルを向上させることができます。 さらに、大晋建設の資格取得支援制度を活用することで、一級建築士などの資格取得も目指せます。資格取得によって、キャリアアップや収入アップの可能性が広がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
キャリアアップをサポートする研修制度
大晋建設では、未経験者でも安心してキャリアアップできるよう、研修制度を充実させています。建築設計の基礎から実践的な業務まで、段階的に学べるカリキュラムが用意されており、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。
サポート体制が充実
また、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしてくれる体制も整っています。わからないことや不安なことがあれば、気軽に相談できる環境があり、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴
- 建築設計に興味があり、学びたい意欲がある
- コミュニケーション能力が高く、クライアントとの円滑なやり取りができる
- チームワークを大切にし、協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ大晋建設を志望したのか
- 自分の強みと、この仕事にどのように活かせるか
- 大晋建設でどのように貢献したいか
志望動機例文
例1：建築設計への情熱を活かしたい
私は長年建築設計に携わっており、この分野への情熱は尽きません。大晋建設の「技術の大晋」という志に共感し、貴社の技術革新を支える一員になりたいと考えています。また、地域密着企業として沖縄の街づくりに貢献できることに大きな魅力を感じています。
例2：未経験からのキャリアアップを目指したい
私は未経験ですが、建築設計の基礎を学び、この分野でキャリアアップしたいという強い意欲があります。大晋建設の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、貴社で自分の可能性を伸ばしたいと考えています。また、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという思いも強くあります。
例3：部下育成と業務管理の経験を活かしたい
私はこれまで部下育成や業務管理の経験を積んできました。大晋建設の「部長候補」という募集要項を見て、私の経験が貴社に貢献できると確信しました。また、建築設計の知識を深めることで、より効果的な部下育成や業務管理を行えると考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 建築設計の知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 志望動機
- 大晋建設への理解
よくある質問とその回答例
Q：建築設計の経験が10年未満ですが、応募できますか？
A：応募資格には「建築設計のご経験10年以上」とありますが、未経験者でも研修制度でスキルを身につけることができます。ただし、建築設計への強い関心と学びたい意欲が必要です。
Q：部長候補として期待される業務内容を教えてください。
A：部下の育成指導、進捗管理、業務管理など、組織のマネジメント業務全般が期待されます。設計業務の経験に加え、リーダーシップやマネジメントスキルが求められます。
Q：年収の交渉は可能ですか？
A：想定年収は600万円～650万円ですが、経験やスキルによっては交渉の余地があります。面接時に、自分の強みや期待する年収を明確に伝えましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
大晋建設株式会社
【建築設計/那覇】部長候補/年休125日/残業20時間/平均勤続12年 ■那覇に根差して創業73周年の総合建設会社■建設/設計/不動産の技術と知識を活かして、街や未来を創造し「街づくり」を担う地域密着企業■社員同士が仲良く風通しが良い環境◎■働きながらスキルアップ＆キャリアアップを目指せる環境◎ 那覇に根差して創業74年。当社の設計部にて戸建て集合住宅を中心に設計をお任せします。当社が保有する土地に対して、設計～施工まで一貫管理業務に加え、部下の育成指導や進捗管理/業務管理などをお任せします【詳細】クライアントとの協議やニーズのヒアリングをプラン化し、確認を取り、申請を下す等が一連の流れとなります。【期待】部長候補として組織のマネジメント業務も期待しております。【公正な評価制度】会社の計画に合わせて立てた目標に対し、行動できているかや結果を出せているかなど、定量/定性の部分で評価いたします。 ［配属先情報］ ■現在2名(課長、係員)■会社紹介動画「SINKAする大晋建設」https://www.youtube.com/watch?v=rXA1ejeOhac
【いずれも必須】■二級建築士以上 ■建築設計のご経験10年以上 ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験（部下育成、業績管理等）【働き方】年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。【資格取得支援制度】資格取得報奨金支給。資格取得後は研修・セミナー参加費・手続き費用負担などを負担いたします。【魅力】■社会貢献活動にも積極的で地域に愛される企業に成長 ■保養研修施設/社員旅行/親睦会 ■部活動/サークル活動 ■社員共済会/社員相互扶助など、長期就業に適した職場環境◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、二級建築士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 本社（沖縄県那覇市） ［転勤］無 ［勤務地備考］※総合職採用のため部署異動の可能性あり(現場/設計/営業等) ［想定年収］600万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］500000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（※会社カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］作業着貸与/資格取得支援制度/資格手当/役職手当/携帯貸与/ガソリン代支給/社員共済会/部活動/親睦会 《当社について》■大晋建設は創業以来「技術の大晋」という一貫した志を礎に、他社の追従を許さない建設技術と技術革新を柱として、時代の変化を先取りするパイオニア精神により、沖縄の建設業界をリードする役目を担ってまいりました。■今という時代は変遷するライフスタイルを背景に、人々はより快適な暮らしと心の豊かさを求め、さらに進化した「人と自然との調和」という新たな価値を求めています。■私たちは地球や人類を取り巻く環境やエネルギーの問題や課題を常に踏まえ、沖縄の地理的特性や気候風土を活かし、今の時代と次の世代を繋げる「住環境創造企業」として、地域社会の社会資本である認識を持ち、人々の暮らしを文化へ極める「未来へつづくカタチ」を創り続けてまいります。
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