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【イチケンで建築施工管理のキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

商業施設建設のスペシャリスト求む!

大手ゼネコンでキャリアアップのチャンス

東証上場の大手ゼネコンである株式会社イチケンでは、建築施工管理のベテランを求めています。ビックカメラ新宿東口店やららぽーとなどの商業施設建設に強みを持つ同社では、現場の規模に応じて2~5人のチームで施工管理を担当します。直行直帰のスタイルで現場に専念でき、役員との食事会など社員の声を吸い上げる社風も魅力的です。

充実した研修・教育制度

イチケンでは、若手層向けの基礎技術研修や、資格取得のための学校通学サポートなど、人材育成に積極的です。役員との食事会では社員の声が直接届き、キャリアアップの機会も豊富です。中途入社後6年で部長になった実績もあり、中途新卒関係なく成長できる環境が整っています。

ワークライフバランスを重視

同社では、完全週休2日のモデル現場を指定するなど、働き方の工夫に取り組んでいます。工期が短い案件が多いため、土曜日出勤もありますが、竣工後にまとめて振り替え休日を取得できます。一週間まとめて休みを取得することも可能で、プライベートを充実させることができます。

想定年収は740万円~950万円

想定年収は740万円~950万円で、住宅手当や時間外手当など各種手当も充実しています。有給休暇は入社半年経過後10日~最高20日と手厚く、福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーが語るイチケンの魅力

◆商業施設建設のスペシャリストとして

イチケンは商業施設建設に強みを持ち、ビックカメラ新宿東口店やららぽーと3など、全国の有名物件を手掛けています。建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバーし、商業空間のトータルコーディネーターとして活躍できます。

◆中途入社でもキャリアアップのチャンス

イチケンでは中途入社率が38%と高く、現在の設計部門長は中途入社後6年で部長になっています。取締役4名中3名が中途入社者であるなど、中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。

◆充実した研修・教育制度

若手層向けの基礎技術研修や、資格取得のための学校通学サポートなど、人材育成に積極的な風土があります。また、入社3年目の技術研修では役員との食事会の機会もあり、社員の声を吸収する社風です。

キャリア形成のチャンス

イチケンでは、現場の規模に応じて2~5人のチームを組んで取り組みます。現場に専念できる直行直帰のスタイルで、工期が短い案件が多いことから、土曜日出勤があっても竣工後に振り替え休日を取得できます。 また、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格手当もあり、スキルアップを図るためのサポートが充実しています。

未経験者も安心できる理由

◆不安解消のための研修体制

株式会社イチケンでは、未経験者でも安心して働けるよう、若手層向けの基礎技術研修を積極的に実施しています。また、資格取得支援として、冬の期間に学校に通学するサポートも提供しています。入社3年目には役員との食事会が設けられ、社員の声を吸い上げる社風も魅力的です。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 建築に関する知識と経験がある
  • 現場管理能力に長けている
  • チームワークを重視する
  • 責任感と問題解決能力がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の特徴や事業内容への理解を示す
  • 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に説明する
  • なぜこの会社で働きたいのか、その理由を明確にする

◇例文

商業施設建設の経験を活かしたい

私は過去に商業施設の建設プロジェクトに携わった経験があります。株式会社イチケンの商業施設建設に強みがある点に惹かれました。私の経験とスキルを活かして、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。

チームワークを重視する社風に共感

貴社のチームワークを重視する社風にも共感しています。私はチームの一員として協力し、プロジェクトの成功に貢献することにやりがいを感じています。貴社のチームの一員となり、ともに成長していきたいです。

キャリアアップの機会を求めて

貴社では、中途入社者でもキャリアアップの機会が豊富にあると伺いました。私は自分のスキルを向上させ、より高い目標に向かって挑戦したいと考えています。貴社でその機会を得られると確信しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建築施工管理に関する知識と経験
  • チームワーク能力
  • 問題解決能力
  • 志望動機

◇よくある質問とその回答例

貴社の商業施設建設における強みはなんですか?

当社は商業施設建設に特化しており、ビックカメラ新宿東口店やららぽーと3などの実績があります。また、BIMの運用やZEBプランナーの登録など、先進的な取り組みにも力を入れています。

貴社の働き方について教えてください。

当社では、長時間労働の是正や適切な休日の取得のために、完全週休2日のモデル現場を指定しています。また、工期が短い案件が多いですが、竣工後にまとめて振り替え休日を取得することが可能です。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社イチケン
東京【建築施工管理】ベテラン_東証上場_商業施設に強みを持つゼネコン_転勤無 ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、ららぽーと3、神戸空港等商業施設建設に強みを持ち、全国の有名物件を手掛ける。 商業空間のトータルコーディネーターとして建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバー。 マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に応じて2~5人でチームを組んで取り組みます。現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。現在の設計部門長は中途入社後6年で部長になっており、取締役4名中3名が中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。※3億~20億円程度の案件多数【研修・教育制度】若手層向けの基礎技術研修等、人材の育成にも積極的な風土。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートを行う等、会社全体ででのフォロー体制を徹底的に構築しています。入社3年目の技術研修で役員との食事会の機会もあり、社員の声を吸収する社風。 [配属先情報] □配属:建設部 70名 店舗建設部80名□中途入社率:38%
【必須】建築施工管理のご経験10年以上≪イチケンについて≫案件:商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し今年から現場にも導入するなど先進的な取組みも行っています。【働き方について】長時間労働の是正や適切な休日の取得のために、完全週休2日のモデル現場を指定し、工程や人員構成も2日休み前提で組む等働き方の工夫について様々な試行錯誤を繰り返し順次展開しています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京支店(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]740万円~950万円 [賃金形態]月給制 [月給]444000円~700000円 08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]121日 内訳:日祝 夏期6日 年末年始6日 その他(当社規定のカレンダーによる) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 [その他制度][手当]:住宅、管理職、現場、時間外、家族 [制度]:財形貯蓄、社員持株会、社宅、福祉会 【当社について】ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、マンション、公共施設、オフィスビル、 結婚式場に至るまで幅広い物件の建設・内装・改装を手掛けています。案件の65%は商業施設、30%は公共事業やビル、マンション等。【主な施工実績】 ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、アイテラス落合南長崎、TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、Qis MALL龍ヶ崎、キャナル シティ博多、神戸空港 旅客ターミナルビル、NHK神戸放送局、北山モノリス、小樽キャンドル工房、ガーデンヒルズ迎賓館 等【ワークライフバランス】 工期が短い案件が多い為、土曜日出勤することありますが、竣工後に次の担当案件までまとめて振り替え休日を取得することが可能。 一週間まとめて休みを取得することも可能で、この休日を活かしプライベートを充実させている社員も多くいます。【資格手当について】一級建築士 20,000円/月、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円/月 等

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