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株式会社エム・エイ・エスでキャリアアップのチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ!年休120日、残業月20時間以下

建築施工管理に携わろう

建築業界で活躍したい方必見!当社では、S造やRC造の新築工事・改修工事を担う建築施工管理技士を募集しています。現場に常駐して職人に指示を出しながら、工事を管理します。案件の9割は元請け案件で、オフィスビルやアミューズメント施設、教育施設などの建設に携わることができます。

充実した福利厚生

当社では、年休120日、完全週休2日制、残業は平均月20時間以下と、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度もあり、建築施工管理技士や建築士の資格取得をサポートします。資格手当や賞与、扶養手当などの手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

応募条件

建築もしくは内装の施工管理経験が3年以上あり、普通自動車免許をお持ちの方を歓迎しています。施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は優遇されます。学歴は不問です。全国対応で、出張頻度は平均年1回程度です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆豊富な案件でスキルを磨く

株式会社エム・エイ・エスでは、オフィスビルからアミューズメント施設まで、幅広い建築施工管理案件を扱っています。案件の9割が元請け案件であるため、責任ある業務を任せられ、実践的なスキルを身につけることができます。

◆働きやすい環境でキャリアを築く

平均残業時間は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、完全週休2日制、年休120日と、プライベートを充実させることができます。転勤がなく、全国対応の出張も平均年1回程度と、安定したキャリア形成を図れます。

◆資格取得支援でキャリアアップを後押し

同社では、資格取得を支援する制度を設けています。施工管理技士や建築士の資格取得費用をサポートし、取得後は資格手当も支給されます。資格を取得することで、キャリアアップの道筋が広がります。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理技士として入社すると、現場での施工管理業務を経験しながら、幅広い案件を任されます。経験を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、より責任ある役職への道筋が開けます。資格取得支援制度を活用して、施工管理技士や建築士の資格を取得すれば、さらにキャリアアップの可能性が広がります。

未経験者でも活躍できる建築施工管理の求人

◆悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の未経験者にとって、この求人は次の悩みを解決します。

  • 経験不足による不安
  • 長時間労働への懸念
  • 転勤による生活環境の変化

この求人は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。研修やサポート体制が充実しており、平均残業時間は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視しています。また、転勤がないため、生活環境の変化を心配する必要はありません。

◆未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人の特徴は次のとおりです。

  • 建築や建設業界に興味がある
  • 現場での作業を厭わない
  • コミュニケーション能力に優れている
  • 責任感があり、正確な仕事ができる

未経験者でも、これらの特徴を備えていれば、この仕事で活躍できます。研修やサポート体制が充実しているため、経験不足を補いながら成長することができます。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの会社に興味を持ったのか
  • なぜ自分がこの仕事に向いているのか
  • この会社でどのように貢献したいのか

例文を以下に示します。

例文1:建築業界への情熱

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は建築業界に強い関心があり、特に施工管理に興味があります。貴社の案件の9割が元請け案件であることや、平均残業時間が月20時間以下であることに大変魅力を感じました。未経験者でも安心して働ける環境が整っているとのことですので、貴社で自分のスキルを向上させ、建築業界に貢献したいと考えております。

例文2:現場での経験

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は建設現場で2年間の経験があり、現場での作業に慣れています。コミュニケーション能力にも自信があり、職人と円滑に連携して業務を進めることができます。貴社の案件が新築や改修など幅広いことに興味があり、貴社で自分の経験を生かして貢献したいと考えております。

例文3:責任感と正確性

貴社の建築施工管理の求人に応募させていただきます。私は責任感が強く、正確な仕事をすることにこだわりを持っています。また、コミュニケーション能力にも優れており、チームの一員として円滑に業務を進めることができます。貴社の資格取得支援制度や手当制度に大変魅力を感じました。貴社で自分のスキルを向上させ、建築業界の発展に貢献したいと考えております。

◆面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

  • 建築や建設業界への理解
  • 施工管理の知識
  • コミュニケーション能力
  • 責任感と正確性

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問:建築や建設業界の知識を教えてください。

回答:私は建築や建設業界に強い関心があり、関連書籍や記事を積極的に読んでいます。また、現場見学や講習会に参加して、実践的な知識を身につけています。

質問:施工管理の経験を教えてください。

回答:私は施工管理の経験はありませんが、建設現場で2年間の経験があります。現場での作業や職人と連携して業務を進めることに慣れています。

質問:コミュニケーション能力について教えてください。

回答:私はコミュニケーション能力に自信があります。チームの一員として円滑に業務を進めることができます。また、職人と良好な関係を築き、現場の雰囲気を良くすることに努めています。

◆まとめ

この求人は、未経験者でも安心して働ける建築施工管理の求人です。研修やサポート体制が充実しており、平均残業時間は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視しています。また、転勤がないため、生活環境の変化を心配する必要はありません。建築や建設業界に興味があり、現場での作業を厭わず、コミュニケーション能力に優れている方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社エム・エイ・エス
建築施工管理★年休120日/完全週休2日制/転勤無/平均残業月20h/資格取得支援 S造やRC造の新築工事・改修工事を担う当社にて、建築施工管理をお任せ! ◆案件の9割が元請け案件 ◆残業は平均20時間/月以下(2023年度実績) ◆学歴不問 ◆転勤なし S造やRC造の新築工事・改修工事を担っている当社にて、建築施工管理技士として、施工管理をお任せいたします。【業務】現場に常駐して、職人に指示を出しながら工事を管理します。【案件】オフィスビルやアミューズメント施設、教育施設、倉庫などの新築や改修・メンテナンス。案件の9割は元請け案件です。【エリア】全国対応(出張頻度:平均年1回程度)【工事期間】短期:1日~2週間程度、長期:1~5ヶ月程度※直行直帰が基本。長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。【残業】平均25時間/月 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [配属先情報] ■建築工事部
【必須】建築もしくは内装の施工管理経験(3年以上)、普通自動車免許(AT可、ペーパードライバー不可)【歓迎】施工管理技士、建築士の資格【資格取得支援制度】資格を取得する際には、費用をサポートします。また無事取得できれば、資格手当も支給しております。【手当】資格手当や賞与のほか、扶養手当、役職手当、出張手当もご用意。現場スタッフには報奨金を支給することもあるなど、安心して働ける環境をつくっています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須 株式会社エム・エイ・エス(大阪府大阪市城東区) [転勤]無 [想定年収]500万円~900万円 [賃金形態]月給制 [月給]350000円~560000円 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:夏期6日 年末年始6日 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]慶弔休暇・慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度 「健康経営優良法人2024」に認定されました。

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