ゴールドトラスト株式会社でキャリアを築く：施工管理のスペシャリストを目指して|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界で活躍！土日祝休みでワークライフバランスも◎
大手グループの建設会社で、施工管理業務を担いませんか？
ゴールドトラスト株式会社は、大手住宅メーカー「アサヒグローバルホーム」グループの中核企業です。30年以上前から賃貸マンション経営に取り組んでおり、土地活用や資産運用に関する豊富なノウハウを持っています。
幅広い建設現場で活躍！
この求人は、木造やRC造など、さまざまな建設現場で施工管理業務を担当します。具体的には、物件の着工から引き渡しまでの管理、品質や工程の管理、施主対応などを行います。
土日祝休みでワークライフバランスも充実！
基本的に土日祝日は休みで、残業も月平均10時間以内と、ワークライフバランスも重視しています。また、現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）が中心で、直行直帰も可能です。
経験者・未経験者歓迎！
施工管理業務経験があると有利ですが、未経験者も歓迎しています。建築施工管理技士資格があればさらに優遇されます。
成長意欲のある方を求む！
当社では、お客様と社員を第一に考え、成長と挑戦をサポートする環境があります。建設業界で活躍したい方、成長したい方のご応募をお待ちしています！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆建築業界の最前線で活躍できる環境
ゴールドトラスト株式会社は、アサヒグローバルホームグループの一員として、土地活用や資産運用マンション事業を展開しています。施工管理のスペシャリストとして、建築業界の最前線で活躍するチャンスです。
◇ワークライフバランスに配慮した働き方
現場管理期間中は直行直帰が可能で、残業も平均月10時間以内と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現します。また、土日祝日休みで、プライベートも充実させることができます。
◆ベテランも歓迎の幅広い採用方針
施工管理業務経験があれば、建築、土木、設備などの分野を問わず応募可能です。資格をお持ちでない方も歓迎されています。ベテランも積極的に採用しており、経験やスキルを活かして活躍できます。
キャリア形成のチャンス
この施工管理の職務では、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。 * 現場管理の総合的な経験：物件の着工から引き渡しまで、現場管理の全工程を経験できます。 * 建築技術の習得：木造、RC造など、さまざまな工法の知識や技術を習得できます。 * コミュニケーションスキルの向上：施主や近隣住民とのコミュニケーションを通じて、対人関係能力を磨くことができます。 * 役職への昇進：経験や実績を積むことで、管理技術者やプロジェクトマネージャーなどの役職への昇進が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動では、不安や悩みを抱えるのは当然のことです。ゴールドトラスト株式会社の求人は、以下のような悩みを解決し、理想的な働き方を提供しています。
- ワークライフバランスの悪さ: 土日祝日休み、残業も月平均10時間以内のワークライフバランスに配慮した働き方。
- 過重労働: サービス残業や過重労働を厳しくチェックする社風で、健康的な労働環境を確保。
- 未経験者への不安: 未経験者でも歓迎しており、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組めます。
未経験者も安心できる理由
施工管理の未経験者でも、ゴールドトラスト株式会社なら安心して応募できます。
- 研修やサポート体制: 未経験者でも業務に必要な知識やスキルを習得できる研修やサポート体制が充実しています。
- この仕事に向いている人の特徴: 責任感があり、現場を管理する能力に長け、コミュニケーション能力に優れている人に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特色に合わせた内容: ゴールドトラスト株式会社の土地活用事業やオーナー第一主義などの特色に共感した点をアピールしましょう。
- 自身の強みと経験: 責任感やコミュニケーション能力などの自身の強みと、過去の経験がどのようにこの仕事に活かせるかを説明しましょう。
- 将来のビジョン: ゴールドトラスト株式会社でどのようなキャリアを築きたいか、将来のビジョンを簡潔に述べましょう。
例文:
見出し: 土地活用事業への情熱
貴社の土地活用事業に強く共感しております。私はこれまで不動産業界で働いており、土地活用による資産形成の重要性を痛感しておりました。貴社の豊富なノウハウと実績を活かし、オーナー様の資産形成に貢献したいと考えております。
見出し: 責任感と現場管理能力
私は責任感が強く、現場を適切に管理する能力に長けております。過去のプロジェクトでは、複数のチームを統率し、複雑な建設プロジェクトを効率的に完了させました。貴社の現場管理業務において、これらのスキルを活かして貢献できると確信しております。
見出し: 成長と挑戦への意欲
私は成長と挑戦を常に求めております。貴社の「お客様、社員第一主義」の社風と、新事業への取り組み姿勢に強く惹かれました。ゴールドトラスト株式会社で、私のスキルを向上させ、貴社とともに成長していきたいと考えております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理の知識と経験: 未経験者でも、関連する知識や経験があればアピールしましょう。
- 責任感とコミュニケーション能力: 現場管理業務における責任感と、関係者との円滑なコミュニケーション能力を強調しましょう。
- 会社への理解: ゴールドトラスト株式会社の事業内容や社風を理解していることを示しましょう。
よくある質問とその回答例:
質問: 施工管理の経験がないのですが、応募できますか?
回答: はい、未経験者でも歓迎しております。研修やサポート体制が充実しており、業務に必要な知識やスキルを習得していただけます。
質問: 現場管理業務でのやりがいは何ですか?
回答: 現場を円滑に管理し、プロジェクトを無事に完了させることによって、お客様や関係者から感謝されることです。また、自分のスキルや知識を活かして、建物を形にしていく過程にもやりがいを感じます。
まとめ
ゴールドトラスト株式会社の施工管理職は、未経験者でも安心して応募でき、ワークライフバランスに配慮した働き方と成長の機会を提供しています。自身の強みと経験を活かし、この仕事に情熱を注げる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ゴールドトラスト株式会社
【四日市/施工管理】直行直帰有/土日祝休み/残業10H/アサヒグローバルホームG ■CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」、「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業 ■30年前から賃貸マンション経営に取り組み、これまでのノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開 職人さんの手配、現場でのディレクションや、進捗・品質・経費の管理まで、工事全般に関わる管理業務をお任せします。なお木造、RC造など様々な案件がございます。【具体的には】■物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務 ■建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応 ■管理技術者のサポートなど 【案件について】平均的な工期は約6～8ヶ月、年間手がける物件数は一人あたり3棟～4棟程度です。現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）が中心です。現場管理期間中は現場に直行し、仕事が終われば直帰も可能です。 ［配属先情報］ 四日市事務所
★ベテラン歓迎 ★資格をお持ちでない方も歓迎 【必須】■施工管理業務経験(建築、土木、設備など不問) 【歓迎】建築施工管理技士資格をお持ちの方【働き方】基本的に土日祝日休み、残業は現場にもよりますが平均月10時間以内とワークライフバランスもとりやすい環境です。【社風】会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 四日市事務所（三重県四日市市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］267000円～467000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 その他（年間カレンダーにより土曜出社あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ その後法定通り ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。当グループの創業者である弊社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けられるよう、サポートできる環境があります。 成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。
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