日昭株式会社でキャリアを築く！あなたの経験が企業の成長を支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を！日昭株式会社の施工管理部門でキャリアアップ

日昭株式会社では、リフォームや新築戸建ての現場管理を担当する「施工管理部」のメンバーを募集しています。完全週休二日制で、年間休日は124日。さらに、充実した休暇制度や手当が魅力です。

新設された施工管理部では、資材や人材の手配、工程管理、アフターサポートなどを行います。未経験者でも安心して始められるよう、3ヶ月の実地研修を用意。経験者は即戦力として歓迎し、特にリフォームや戸建住宅の業界経験がある方は優遇されます。

創業60年の老舗企業で、風通しの良い職場環境が整っています。社員の成長を大切にし、早期キャリアアップが可能です。あなたのスキルを活かし、企業の発展に貢献しませんか？

転職を考える際、今の職場に対する不満や将来の不安が頭をよぎることはありませんか？特に、自分のキャリアをどう築いていくかについて悩む方は多いでしょう。日昭株式会社は、そんなあなたの悩みを解消し、さらなる成長のチャンスを提供する企業です。新たに設立された施工管理部で、あなたの経験を活かしませんか？

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新たな挑戦の場としての施工管理部

日昭株式会社は、創業60年を迎える老舗のアルミ建材メーカーです。特に網戸に関しては国内トップクラスのシェアを誇り、リフォーム事業も好調です。新設された施工管理部では、営業と施工管理の業務を分離し、業務効率化を図るための増員募集を行っています。この新しい部署では、あなたの経験が直に企業の成長に寄与することが期待されており、重要な役割を担うことができます。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、先輩が横について業務をサポートし、3ヶ月の実地研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。具体的には、資材や人材の手配、工程管理、アフターサポートなど、幅広い業務に携わることができるため、施工管理のスキルをしっかりと習得できます。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生

日昭株式会社は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日。水曜日はノー残業デーを設け、夜間作業もないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、日昭株式会社は安定した業績を上げており、特にリフォーム部門の成長が著しいです。また、社員の評価が実績に基づくため、年齢や入社年次に関係なく、成果がダイレクトに評価される社風が魅力です。このような環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。

◆転職成功事例に学ぶ

実際に日昭株式会社に転職した方の中には、リフォーム業界での経験を活かし、入社3年目で管理職に昇進した事例もあります。彼は、入社当初から積極的に業務に取り組み、先輩方からのサポートも受けながらスキルを磨いていきました。このように、努力が評価される環境であれば、あなたも短期間でのキャリアアップが可能です。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社での施工管理業務は、ただの現場管理に留まらず、あなたのキャリア形成に大きく寄与するものです。具体的には、業務を通じて得られるスキルや知識が、将来的な役職への道筋を開くことになります。特に、リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かすことができるため、即戦力としての期待も大きいです。さらに、社内の昇進制度や外部資格取得支援制度を活用することで、自己成長を促進することが可能です。あなたの経験が、日昭株式会社のさらなる発展に貢献するチャンスを手に入れてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社では、経験者はもちろん未経験者も安心して働ける制度が整っています。特に、完全週休二日制を採用しており、年間休日124日と充実した休暇制度が魅力です。水曜日はノー残業デーが設定されており、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。リフォーム工事を手掛けるため、夜間作業がないのも大きなポイントです。これにより、家族や友人との時間を確保しやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。

◆安心のサポート体制

新設された施工管理部では、入社後に先輩社員が横について仕事をサポートします。3ヶ月間の実地研修を通じて、業務の流れや商品知識をしっかりと学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。特に、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理など、具体的な業務内容を理解することで、自信を持って業務に臨めるようになります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が感じる不安を解消するために、日昭株式会社ではしっかりとした研修制度を設けています。施工管理という職種に対して難しいイメージを持っている方も多いですが、当社ではリフォーム工事の円滑な進行をサポートする役割を担います。数十人の職人を相手にすることはなく、安心して業務に取り組むことができます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いている方は、以下のような特徴を持っています。

人とのコミュニケーションが得意で、チームでの協力を重視する方
新しいことを学ぶ意欲があり、挑戦を楽しめる方
細やかな気配りができ、品質管理に興味を持てる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色や自分の経験を具体的に結びつけることです。日昭株式会社のリフォーム部門における重要ポジションを強調し、自分がどのように貢献できるかを考えましょう。

◆例文1: 企業の成長に貢献したい

「私はリフォーム業界での経験を通じて、施工管理の重要性を実感してきました。日昭株式会社が新設した施工管理部での役割に魅力を感じており、私の経験を活かして企業のさらなる成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズに共感し、お客様に喜ばれる工事を実現するために力を尽くしたいです。」

◆例文2: 研修制度に惹かれて

「日昭株式会社の充実した研修制度に非常に魅力を感じています。未経験者でも安心して業務を学べる環境が整っていることから、自分の成長を実感しながら貢献できると確信しました。特に、施工管理部の新設に関わることで、これからの企業の発展を共に支えたいと考えています。」

◆例文3: 家族との時間を大切にしたい

「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。日昭株式会社の完全週休二日制やノー残業デーの制度は、家族との時間を大切にする私にとって理想的な環境です。このような働き方ができる企業で、リフォーム部門の一員としてお客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。」

面接対策

面接時には、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、現場でのトラブルシューティングやチームワークの経験について具体的に話すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

以下は、面接でよく聞かれる質問とその回答例です。

質問: あなたがこれまでに経験した困難な状況とそれをどう乗り越えたか教えてください。
回答: 「以前の職場で、工事の進行が遅れた際に、職人とのコミュニケーションを密にし、問題点を洗い出しました。その結果、作業効率を改善し、無事に工事を完了させることができました。」

まとめ

日昭株式会社の施工管理部は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度があり、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスです。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、企業の発展に寄与してみませんか？応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験職種不問！＜下記の経験がある方は即戦力として歓迎＞ ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます＜こんな方にオススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない！ ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることが出来ます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜支店のスタッフ構成＞男女比＝3：1 20代：1名 30代：1名 40代：2名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））北海道帯広市東十条南１７－８－１日昭株式会社帯広支店【交通手段】交通・アクセス帯広駅から車で6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：30～17：30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。休日休暇年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●お盆休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回 (7月・12月／2023年度実績：5ヶ月分) └別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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