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株式会社大八木建設で地域に根ざしたキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型の建築会社で新たなキャリアを築こう!

株式会社大八木建設では、安曇野市を中心に木造住宅の設計・施工管理を行う新しい仲間を募集しています。年休118日、完全週休2日制で、ワークライフバランスが充実した職場です。

仕事内容と働き方

主な業務は、木造新築工事やリフォーム工事の施工管理。具体的には、設計、品質管理、工程管理、予算管理など多岐にわたります。固定時間制で、8時から17時30分までの勤務です。

求める人材

未経験者や第二新卒歓迎!ものづくりに興味があり、チームワークを大切にできる方を求めています。資格取得支援もあり、スキルアップのチャンスが豊富です。

地域に根ざした温かい社風の中で、あなたの新しい挑戦をお待ちしています!

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来のキャリアはどうなるのか」と悩むことがあるでしょう。特に建設業界は多様な働き方やキャリアパスが存在するため、自分の適性を見極めることが重要です。株式会社大八木建設では、安曇野市を中心に木造新築住宅やリフォーム工事を手掛けており、少数精鋭のチームで地域に貢献しています。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力や転職希望者が考慮すべきポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社大八木建設の魅力

◆少数精鋭のチームでの働きやすさ

株式会社大八木建設は、少数精鋭のチームであるため、チームワークが非常に良好です。社員同士が密にコミュニケーションを取り合い、助け合う文化が根付いています。このような環境では、未経験者でもすぐに職場に馴染むことができ、安心して業務に取り組むことができます。また、年休118日や完全週休2日制を導入しており、残業も月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

同社では、キャリアアップを目指す社員を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。資格取得支援があり、一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。例えば、入社後すぐに現場での経験を積みながら、必要な資格を取得することで、早期に現場監督としてのキャリアを築くことが可能です。また、社内の体制強化に向けて新たに現場管理を担当する社員を募集していますので、キャリアアップのチャンスも多いです。

◆他社と比較した優位性

株式会社大八木建設は、地域に根ざした企業であり、地元の人々とのつながりを大切にしています。大手企業では味わえない地域密着型の仕事は、やりがいを感じられるポイントです。また、少数精鋭のため、個々の意見が尊重されやすく、自分のアイデアを活かしやすい環境が整っています。競合他社と比較しても、働きやすさや社員同士の関係性において優位性があると言えます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社大八木建設に転職した方の中には、未経験から入社し、現場監督として活躍している例が多くあります。例えば、2019年に入社したTさんは、現場での経験を通じて多くのことを学び、資格取得支援制度を活用してスキルを向上させています。入社前には「ものづくりに興味があり、お客様と一緒に建物を作り上げていく楽しみがある」と語っており、実際にその期待を実現しています。このような成功事例は、同社でのキャリア形成が可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社大八木建設では、木造新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を通じて、具体的な成長の道筋が描けます。入社後は、まず現場での業務を通じて建築の基礎を学び、徐々に施工管理や品質管理、予算管理などの業務に携わることができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を身につけながらキャリアアップを図ることが可能です。将来的には、現場監督やプロジェクトマネージャーとしての道も開かれており、自分の成長を実感しながら働くことができる環境があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社大八木建設では、年休118日、完全週休2日制を実現し、残業も月平均10時間程度と、働きやすい環境が整っています。特に、少数精鋭のチーム体制は、個々の意見が尊重されやすく、チームワークを重視した働き方が可能です。こうした制度は、仕事とプライベートの両立を図りたいと考える転職希望者には大いに魅力的です。さらに、社員同士の助け合いの精神が根付いているため、新たに入社する方もすぐに馴染むことができるでしょう。

◆理想的なワークライフバランス

安曇野市という自然豊かな環境で、木造新築住宅やリフォーム工事に携わることで、地域貢献を実感しながら働けるのも大きな魅力です。仕事の内容は多岐にわたり、設計から施工管理、品質管理まで幅広く関与できるため、自身の成長を実感しやすい職場です。また、手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者や第二新卒者を歓迎する株式会社大八木建設では、研修やサポート体制が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできます。例えば、先輩社員からの丁寧な指導や、資格取得支援制度が用意されているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◇未経験者が感じる不安の解消

建築業界に初めて挑戦する方にとっては、不安がつきものです。しかし、同社では教育制度が充実しており、実務を通じて学べる環境が整っています。特に、チームワークを重視した社風の中で、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社大八木建設に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 地域貢献への思い

「私は、地域に根差した仕事を通じて、信州の暮らしを支えたいと考えています。特に、株式会社大八木建設の木造新築住宅やリフォーム工事に携わることで、地域の方々に喜んでいただける建物を提供したいと思っています。未経験ではありますが、チームワークを大切にし、先輩方から多くを学びながら成長していきたいです。」

◆例文2: ものづくりへの情熱

「私は、ものづくりに対する強い興味を持っています。特に、株式会社大八木建設での施工管理業務を通じて、お客様と一緒に理想の住まいを形にする喜びを感じたいと思っています。少数精鋭のチームで、しっかりとしたサポートを受けながら成長できる環境に魅力を感じています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「私は、チームワークを重視する職場で働きたいと考えています。株式会社大八木建設の社風には、社員同士が助け合いながら成長していく姿勢が感じられ、私もその一員として貢献したいです。未経験ですが、積極的に学び、周囲と協力しながら仕事を進めていきたいと考えています。」

面接対策

面接では、企業のビジョンや価値観に共感できるかどうかが評価されます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか?」や「あなたの強みは何ですか?」があります。

◇質問例と回答例

「なぜこの業界を選んだのか?」という質問に対しては、「地域に根差した建築業界で、地域の方々に喜んでいただける仕事をしたいと考えています。未経験ですが、ものづくりに対する情熱は強く、成長できる環境を求めています。」と答えると良いでしょう。

まとめ

株式会社大八木建設は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域貢献を実感できる魅力的な職場です。働きやすさやチームワークの良さが特徴で、自己成長を実感しながら働くことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を踏み出すことを応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社大八木建設(ホームページ)
年休118日|完週休2日|少数精鋭の地域に根差した建築会社 仕事内容 安曇野市を中心に、木造新築住宅及び リフォーム工事の設計・施工管理。 LIXIL商品のショ-ルームを営業所に 併設しています。 今回、社内の体制強化に向け、 新たに現場管理を担当いただく 社員を募集します。 【具体的には】 安曇野営業所において、 木造新築工事及びリフォーム工事の 施工管理業務をお任せします。 ✅設計(施工図作成) ・リフォームプランの作成 ✅安全管理 ・危険予知活動 ・作業所巡視 ✅品質管理 ・当社の品質管理計画に沿った検査 ・報告書の作成 ✅工程管理 ・工程表の作成/工事計画の立案 ・工事の進捗確認 ・スタッフの配置決め ・機材や重機の手配 ✅予算管理 など ・適正価格での発注 <1日の流れ例〉 8:00~:出社、本日の巡視作業所再確認、 作業員連絡指示 8:30〜:作業所巡視、作業員現場にて 指示打合せ 12:00~:お昼休憩 13:00〜:事務所に戻り本日のまとめ、 パソコン入力、明日以降の 作業予定打合せ、材料手配等 18:30〜:退勤 <働きやすい職場環境> ◎年休118日/残業月平均10h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎手当や福利厚生も充実 ◎メリハリのある働き方で ワークライフバランス充実! ✨誰かが大変な時に誰かが手を差し伸べる 当社ではそんな社風が根付いているため、 あなたもすぐ職場に馴染んでいただける と思います! 少人数だからこそチームワークが良く、 何でも相談できる職場です。 <社員インタビュー> ●2019年入社Tさん 現場で多くの事を学び、現場監督に 早くなりたい。資格取得支援の制度も あるので、スキルアップできる環境が 整っています。 -入社の理由- ものづくりに興味があり、お客様と 一緒に建物を作り上げていける 楽しみがある。会社訪問にて 対応してくださった皆さんと 働きたいと感じました。 -会社の雰囲気- 和気あいあいとしており、先輩の皆さんは 明るく接してくれます。 年代が近い先輩もいるので心強いです。 -印象に残っている仕事- たくさんのリフォーム工事を 担当させていただき、失敗も ありましたが、お引き渡しに お客様に『ありがとうございました』 と言っていただいたこと。 求めている人材 【未経験者・第二新卒歓迎】 信州の暮らしを支えたい! そんな思いがあれば、未経験の方でも 建築ノウハウを身につけて、地域に 根ざして働く魅力を感じられると思います。 <必須条件> ・要普免(AT可) <こんな方歓迎> ・ものづくりに関わってみたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自然豊かな長野県で働きたい方 ・人との対話が好きな人 <優遇資格> ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士など ※必須ではありません 長野県安曇野市穂高有明478-1 株式会社大八木建設 安曇野営業所 【交通手段】 交通・アクセス 有明駅から車で6分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間: 8時~17時30分(休憩1時間30分) 休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、その他) 【年間休日】 118日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社員旅行 ・従業員親睦会によるレクリエーション ・各種、資格取得費用補助あり 職場環境 年齢・性別・経験値によらず、自分の意見を 発言しやすい環境に努めております。 入社後は新しい社員になった方々も どんどん発言してもらい、 より働きやすい環境・資格の取得を 応援できる体制を整えています。

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