小森商事株式会社で未来を築く！未経験から手に職をつけるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！安定企業で手に職をつけるチャンス

小森商事株式会社では、施工管理の正社員を募集中です。80年以上の歴史を持つ安定企業で、土日祝休みの年間休日124日という働きやすい環境が魅力です。未経験からでも安心して始められる研修制度があり、先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容と職場の雰囲気

主な業務は、建物の窓設備の施工管理です。現場職人との打合せや安全管理、納期管理を行います。30～70代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。入社後は基礎から学び、徐々に業務を任せる体制が整っています。

求める人材と待遇

高卒以上、普通免許をお持ちの方なら応募可能。経験不問で、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。社会保険完備、車通勤OK、退職金制度など、福利厚生も充実しています。

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に未経験の分野に飛び込むことは勇気がいるものです。しかし、小森商事株式会社では、そんな不安を抱える方々にこそ、安心して新たなキャリアを築いていただける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や転職のポイントについてお話しします。

キャリアアドバイザーが語る小森商事株式会社の魅力

◆ 安定した環境でのキャリア形成

小森商事株式会社は1941年の設立以来、80年以上にわたり建材業界での安定した地位を築いてきました。このような老舗企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となるでしょう。特に、施工管理という職種は、建設業界全体の動向に影響を受けにくく、将来的にも需要が高い職種です。安定した企業に身を置くことで、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

◇ 未経験者が安心して成長できる体制

小森商事では、未経験からでも安心して施工管理の仕事を始められる教育体制が整っています。入社後は、業界知識や建材に関する基礎を学び、先輩のサポートのもとで実務を経験することができます。このような丁寧な指導があるため、初めての方でも不安を感じずにスタートできるでしょう。実際、入社2年目の社員からは「先輩に優しく教えてもらえたので不安はなかった」との声もあり、フォロー体制がしっかりしていることが伺えます。

◆ 競合他社との違い

小森商事は、業界内での競争が激しい中でも、特に「完全週休2日制」と「年間休日124日」という働きやすい環境を提供しています。多くの企業が残業や休日出勤を強いる中、こうした制度は大きな魅力です。また、資格取得奨励金制度や販売報奨金制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。他社と比較しても、ライフワークバランスを重視した企業文化が根付いている点が特筆すべき点です。

◇ 転職成功事例から学ぶ

小森商事には、異なる業界から転職して成功を収めた多くの事例があります。例えば、営業職から施工管理に転職した方は、「地図に残る仕事がしたい」という思いで入社し、日々の業務を通じて充実感を得ています。このように、異なるバックグラウンドを持つ方々が新たな挑戦をすることで、会社全体の活性化にも寄与しています。

キャリア形成のチャンス

小森商事での施工管理職は、将来的に市場価値の高い人材へと成長するチャンスが豊富にあります。入社後は、まず基礎を学び、徐々に現場を任されるようになります。このプロセスを経ることで、実務経験を積みながら、専門的なスキルを身につけることができます。また、資格取得奨励金制度を利用することで、業界資格を取得し、自身のキャリアをさらに高めることも可能です。数年後には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも期待されます。未経験からスタートしても、着実に成長できる道筋が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

小森商事株式会社では、安定した働き方を求める方に最適な環境を提供しています。土日祝休みで年間休日124日という充実した休暇制度により、プライベートと仕事の両立が可能です。また、完全未経験からでも手に職を付けられる研修制度が整っているため、業界未経験の方でも安心して応募できます。

さらに、当社は80年以上の歴史を持つ安定企業であり、顧客満足度も高く、安定成長を続けています。施工管理という職種は一見難しそうに感じるかもしれませんが、現場での実務を通じて、先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を学ぶことができます。新たな挑戦を通じて、安定したキャリアを築いていくチャンスがここにあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するために、小森商事株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後は、基礎からしっかりと学び、経験豊富な先輩社員と共に現場に入ることで、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

安定した企業で長く働きたいと考えている方
モノ作りに興味があり、技術を身につけたい方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーションを楽しめる方

未経験からでも、こうした特性を持つ方が多くの成功を収めている実績があります。自分自身の適性を見つめ直し、挑戦してみる価値は十分にあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、志望動機のポイントと例文を3パターン示します。

◆安定性と成長を求める志望動機

「私は、安定した企業で長期的に成長できる環境を求めています。小森商事株式会社の80年以上の歴史と、顧客満足度の高さに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。また、施工管理として手に職を付けることで、将来的には市場価値の高い人材へと成長したいと思っています。」

◆未経験からの挑戦を強調する志望動機

「私の前職は全く異なる業界でしたが、モノ作りに対する興味が強く、施工管理に挑戦したいと考えています。小森商事株式会社が未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度を設けていることを知り、安心して学べる環境だと感じました。新たな挑戦を通じて、成長したいと思っています。」

◆チームワークの重要性を伝える志望動機

「私は、チームでの協力を重視するタイプです。小森商事株式会社の職場環境が、先輩社員同士のサポートや助け合いを大切にしていることを知り、ぜひその一員になりたいと考えています。施工管理という職種でのチームワークを通じて、共に成長していけることを楽しみにしています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの意識、そして自己成長への意欲です。企業が求める人材像に合致するかどうかが重要なため、しっかりと準備をして臨みましょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
「モノ作りに対する興味があり、施工管理を通じて自分の手で形にする喜びを感じたいと思ったからです。」
「当社のどの点に魅力を感じましたか？」
「長い歴史と安定した成長、未経験者を歓迎する研修制度に魅力を感じました。」
「チームでの協力についてどう考えますか？」
「チームワークが良い職場では、個々の力を合わせてより良い成果を上げることができると考えています。」

まとめ

小森商事株式会社は、安定した働き方と手に職を付けるチャンスを提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すためのチャンスが、ここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

小森商事株式会社
土日祝休み×年間休日124日！手に職が付く×未経験大歓迎！仕事内容【 POINT 】＊80年以上続く安定企業の正社員！＊完全な未経験から手に職を付けられる♪ ＊週休2日制(土日)で年間休日124日＊わからないことは丁寧にお教えします！ー当社は1941年の設立以来、建設資材・住宅資材に関する事業を幅広く展開しています。おかげさまで、取引先から日々、多くのご依頼をいただいています。顧客満足が高く安定成長を継続中！今後もさらなる事業拡大を見据え施工管理を募集します。施工管理って聞くとえ？難しそう…って印象はありませんか？当社の施工管理はそんなことないんです！【仕事について】建物などに窓設備(ガラス・サッシ)の施工・施工管理を行います。建材商社の工事部門として現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する仕事です。＜具体的には＞ ■現場職人さんとの打合せ ■工程や納材・納期の管理の管理 ■現場の安全管理 ■追加施工の打ち合わせなど現場はビルやマンション・官公庁駅・トンネル・駅などです現在は30～70代のスタッフ5名が活躍中！分からないことや困ったことがあれば先輩に何でもお聞きください！＜入社後は＞業界についてや建材に関する知識など基礎を学ぶことからスタート。次に先輩と現場に入り補助をしながら仕事の流れや現場の雰囲気を覚えます。適性などを見ながらひとりで現場をお任せできるようになるまでじっくりとお教えしますのでご安心を！業界未経験でも安心して始めやすい環境です♪ もちろん業界経験者は即戦力としてご活躍いただけます。当社で経験を積めば数年後に市場価値の高い人材に成長していることはほぼ確実！ー【社員インタビュー】 ■入社2年目：施工管理最初は専門用語がわからず大変でしたが先輩に優しく丁寧に教えてもらえたのでさほど不安はありませんでしたね。フォロー体制が整っておりどの方も気さくに声をかけてくださるあたたかい雰囲気の職場です◎ ー【会社について】小森商事株式会社は北陸三県を中心に官公庁や駅・ビル・トンネル・橋などの大型建物から一般住宅まであらゆる建築物の建材に関わる「建材の総合商社」です。トイレやガラス・窓サッシなど建物で使用される資材からトンネル・ダムなど土木工事に必要なものまで扱っているため工事の際に必要なものはほぼ全て当社で揃います。あなたも知っている「あの建物」の建築にも実は当社が携わっているかも！？【 100年続く企業を目指して】そんな当社の設立は1941年。 80年以上かけて築いた取引先との関係性は強く、抜群の安定性を誇る老舗企業へと成長を遂げました。設立90年目を目指し古い体制に捕らわれない新たな職場づくりに向け今まさに変革期にあります。当社の理念でもある「売り手よし・買い手よし・世間よし」の【三方よしの精神】の教えを守り、皆様からいつまでも「安心と信頼」を得られるように一歩ずつ着実に歩んでいく企業を目指しております！時代の流れに即した従業員の働き方や職場環境の改善に取り組み新たに迎える仲間とともに設立100年の輝かしい節目を迎えられるよう、精進を重ねたいと考えています。【企業情報】従業員数…101人設立年 …1941年資本金 …4,500万円求めている人材【必須条件】・高卒以上・要普通免許 (AT可) ・Word・Excelなどの基本操作ー ★経験不問・資格不問 ★第二新卒者も歓迎 ★20代・30代の男女が活躍中＜こんな方を歓迎しています＞・安定企業で長く働きたい・モノ作りの経験を積みたい・市場価値の高い人材になりたい【当社に活かせる経験は？】建築施工、土木施工、設備施工リフォーム施工、内装施工、電気施工、管工事施工、外構施工プラント施工、施工現場、監督業務工事、資材、現場監督、設計、建設建築、土木、工程管理、工程作成リフォーム、リノベーション、クリーニング、内装、外装、カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、アパレル、雑貨屋などの接客・販売サービスの業界や職種で経験がある方は大歓迎です！過去の経験は一切問いませんのでお気軽に応募くださいね。福井県敦賀市蓬莱町８番６号小森商事株式会社本社【交通手段】交通・アクセスＪＲ北陸本線「敦賀駅」から車5分＊車通勤OK/駐車場あり
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 08：30～17：30 (休憩90分) ※残業は月に5h程度＜施工管理の先輩に聞きました＞前職では営業をしていましたが「もっと安定した環境で違うことにチャレンジしてみたい」「地図に残る仕事がしたい」そんな思いがあり、弊社に転職を決めました。上司も先輩も優しく教えてくれるので、私もすぐに馴染めましたし、みんなで助け合う風土がありチームワークが良いのはこの会社の強みです。小森商事では先輩との現場同行など人材育成に力を入れています。入社後は覚えることも多いですが、すべてをお任せすることはなく、本人の成長スピードに合わせて徐々に業務の幅を広げていく予定。先輩のフォローもありますし、焦らずに学んでいける環境なので、思い切って挑戦してくださいね。休日休暇＊週休2日制／土日祝休み＊有給休暇：入社と同時付与します。【長期休暇】＊年末年始…7日＊夏季休暇…4日 ※年間休日…124日 ※3月の第3土曜日は社員総会の為午前出勤 ※育児・産休実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】＊社会保険完備＊車通勤OK（駐車場完備）＊屋内禁煙＊制服貸与＊退職金制度（勤続3年以上のみ）＊定年制（60歳／例外事由1号）＊再雇用制度（上限65歳）＊資格取得奨励金制度（規定）【販売報奨金あり】会社を通して住宅購入やご自宅のリフォームを行う場合内容に応じて販売報奨金を支給します職場環境「全従業員の幸福の追求」を元に、ワークライフバランス向上、生産性向上に向けての業務改革に取り組んでいます。業界では珍しい完全週休二日制、DX化促進、資格取得奨励金や販売奨励金制度もあり、入社と同時に有給休暇の取得ができます。子育て世代も多数活躍しています。屋内禁煙

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