菊池建設株式会社でキャリアを築く: キャリアアドバイザーが語る魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
## 【1級施工管理】残業少なく充実の福利厚生！ 菊池建設株式会社では、1級施工管理技士の方を募集しています。 ### 業務内容 – 協力業者や資材の発注 – クライアントや協力業者との打合せ – スケジュール管理、予算管理 – 品質管理、安全管理 ### 特徴 – 残業が少なく、年間休日が128日と充実したワークライフバランス – 賞与は約5ヶ月分と手厚い福利厚生 – 経験年数に応じて早くから管理職に昇進可能 – ITによる業務効率化で、現場に集中できる環境 ### 必要条件 – 1級建築施工管理技士の資格 ### 待遇 – 年収：544万円～1100万円 – 月給：345,000円～650,000円 – 週休2日制、年間休日128日 ### 会社について – 西東京を中心とする関東エリアで総合建設事業を展開 – 公共施設や商業施設、集合住宅など幅広い分野で実績多数 – 安定した経営基盤と大規模案件の増加で業績好調 この機会に、菊池建設株式会社であなたのキャリアをステップアップさせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と実績ある建設事業
菊池建設株式会社は、西東京を中心とする関東各エリアで総合建設事業を展開しています。公共施設、商業施設、集合住宅など幅広い分野で実績を積み重ねており、安定した経営基盤を築いています。
◆バランスのとれた業務内容と経験値の向上
公共工事と民間工事をバランスよく請け負っており、さまざまな案件に関わることで幅広い経験を積むことができます。5～10億円規模の案件から30億円超の大型案件まで幅広く扱っており、経験レベルに合わせて担当できます。
◆効率的な業務環境と残業の少なさ
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは専門の部署が行うため、現場に集中して業務に取り組めます。また、計画段階から緻密に作成することで遅れを発生させず、残業も少ない職場環境です。
◆早期のキャリアアップと管理職への道
経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件を担当する流れが一般的です。最短で入社8年で管理職に就任でき、早期のキャリアアップが期待できます。
キャリア形成のチャンス
菊池建設株式会社では、以下のようなキャリア形成の機会が用意されています。
◆スキルアップ制度の充実
社員教育を充実化しており、資格取得や技術向上を支援する制度があります。自身のスキルや知識を向上させ、キャリアアップにつなげることができます。
◆役職への道筋が明確
経験を積むことで、所長や管理職への道が開かれています。明確なキャリアパスが示されており、自身の成長目標を明確に設定できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でキャリアを積みたい方にとって、菊池建設株式会社は理想的な職場です。1級施工管理技士の資格をお持ちの方なら、残業が少なく、年間休日が128日という働きやすい環境で活躍できます。また、賞与は約5か月分と手厚く、キャリアアップの機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できます。研修やサポート体制が充実しており、経験レベルに合わせて業務を担当していただけます。また、この仕事に向いているのは、責任感が強く、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の特徴や事業内容を調べ、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする。
- 菊池建設株式会社の働きやすい環境やキャリアアップの機会に惹かれたことをアピールする。
- 建設業界への熱意や、社会に貢献したいという思いを伝える。
例文
例1：建設業界への熱意を強調
私は幼い頃から建設現場に興味があり、建造物が形作られていく過程に強い関心を持っていました。菊池建設株式会社の公共施設や商業施設、集合住宅などの実績を拝見し、貴社の社会インフラへの貢献に深く感銘を受けました。私は、自分のスキルと経験を活かして、貴社の事業に貢献したいと考えております。
例2：働きやすい環境への憧れ
現在、残業が多く、休日も少ない職場に勤務しております。菊池建設株式会社の残業が少なく、年間休日が128日という働きやすい環境に強く惹かれました。私は、仕事とプライベートの両立を図りながら、建設業界で活躍したいと考えております。貴社の環境は、私のキャリアアップに最適だと確信しております。
例3：キャリアアップの機会に期待
私は、建設業界でキャリアアップを図りたいと考えております。菊池建設株式会社では、経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件を担当できるという点に大変魅力を感じました。また、自社案件が多く、早期活躍の可能性が高いことも、私のキャリア形成に大きく貢献すると考えております。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 建設業界への知識や経験
- 1級施工管理技士の資格に関する理解
- コミュニケーション能力とチームワーク
- 菊池建設株式会社への志望動機
よくある質問とその回答例
質問1：なぜ建設業界に興味を持ったのですか？
回答例：幼い頃から建造物に興味があり、建造物が形作られていく過程に強い関心を持っていました。また、建設業界は社会インフラの整備や人々の生活環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいを感じています。
質問2：1級施工管理技士の資格を取得した理由は？
回答例：建設業界で活躍するために必要な知識とスキルを身につけ、より高度な業務を担当したかったからです。また、資格を取得することで、自分の能力を証明し、信頼性を高めることができます。
質問3：菊池建設株式会社に応募した理由は？
回答例：貴社の公共施設や商業施設、集合住宅などの実績に感銘を受けました。また、残業が少なく、年間休日が128日という働きやすい環境や、キャリアアップの機会が豊富であることも魅力に感じました。
まとめ
菊池建設株式会社は、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分のスキルや経験、菊池建設株式会社への志望動機をアピールしましょう。この機会に、建設業界でのキャリアを築きませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
菊池建設株式会社
【池袋/1級施工管理】残業少/年休128日(土日祝)/賞与約5ヶ月分◎総合建設会社 ■西東京を中心に関東各エリアにて総合建設事業を展開。公共施設/商業施設/集合住宅等幅広い分野で多くの実績を保有 ■公共と民間の業務をバランスよく請け負い、業績は順調に推移。5～10億円、20～30億円規模の物件も手掛けています! ■公共施設/商業施設/集合住宅等の建築施工管理をお任せいたします■5～10億円規模の案件や30億円越えの大型案件まで幅広く扱っており、経験レベルに合わせてご担当いただきます。【具体的には】■協力業者・資材の発注 ■クライアントや協力業者との打合せ■スケジュール管理・予算管理 ■品質管理・安全管理◎資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは専門の部署が行い、業務が効率的に進められ、現場に集中できます。※工事に関する実作業は含みません。 変更範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 施工管理(45名) ■建築：42名 ■土木：3名
【必須条件】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【キャリアアップ】経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件をご担当いただく流れが多いです。最短で入社8年で管理職に就任◎自社案件多数で早期活躍可能性が多くございます。【当社の魅力】計画段階から緻密に作成することにより遅れを発生させず残業も少ない。事務所に行かなくても、稟議は電子承認を可能にするなど、ITによる業務の効率化を進めています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須 東京支店（東京都豊島区） ［転勤］無 ［想定年収］544万円～1100万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］345000円～650000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］65歳定年制、部活動(釣り同好会・ゴルフ同好会・ランニングサークル等)、社員旅行 他 《当社について》■西東京を中心とする関東各エリアに総合建設事業を展開しています。「公共工事」と「民間工事」をバランス良く請け負っており、安定した経営基盤を確立。公共施設をはじめ、商業施設や集合住宅等のあらゆる分野において多くの実績を築いています。■入札のランクもアップしており、より大規模な工事を手掛けることも多くなったことから民間の依頼も増加。業績は順調に推移しており、景況感に左右されることなく非常に安定した経営を維持しております。◎資格手当や子供手当等の福利厚生はもちろん、社員教育を充実化する等、仕事に集中できる環境を整備しています。また、歓迎会やゴルフ・ボウリング・駅伝・野球等の社内イベントがあり、社員同士の交流が活発に行われています。
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