株式会社技建でキャリアアップを実現しよう！あなたの経験が輝く場所がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
経験者必見！施工管理職で新しいキャリアを築こう
株式会社技建では、施工管理経験者を募集しています。2025年春には従業員用トレーニングルームが新設予定で、仕事後や休日に利用可能です。
魅力的な職場環境
この職場では、現場への直行直帰が可能で、通勤が楽々。社用車の貸出や、100%有給取得を目指すサポートも充実しています。年間休日は124日で、完全週休二日制を実現しています。
具体的な仕事内容
マンションや公共施設の大規模修繕工事における施工管理を担当し、スケジュールや資材管理などを行います。兵庫県内の案件が中心で、長期的なプロジェクトに携わることができます。
求める人材
大規模修繕工事の経験が5年以上、または建築施工管理技士2級をお持ちの方を歓迎します。チームワークを大切にし、自分のペースで働きたい方に最適です。
転職を考えるとき、不安や悩みがつきものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「今のスキルを活かせるのだろうか？」そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社技建では、施工管理経験者を募集しています。ここでは、あなたが新たなキャリアを築くためのヒントや、技建の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社技建の魅力
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社技建では、現場に直行直帰ができるため、通勤の負担を大幅に軽減できます。また、社用車の貸し出しもあり、移動のストレスを感じることなく仕事に集中できます。さらに、年間休日124日を確保しており、完全週休二日制を実現。プライベートの充実も図れる環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパスの支援
技建では、資格取得支援制度や研修支援制度を用意しており、従業員のスキルアップを積極的にサポートしています。特に、建築施工管理技士の資格を取得することで、キャリアの幅が広がり、将来的にはより高い役職への道も開かれます。
◆少数精鋭で風通しの良い職場環境
従業員数は6名と少数精鋭のチームで構成されており、40代から50代の経験豊富なスタッフが多く在籍しています。互いにサポートし合う文化が根付いており、和やかな雰囲気の中で仕事を進めることができます。職場環境が良好であることは、長期的なキャリア形成においても大きな利点です。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、技建に転職した方が、施工管理の経験を活かしてプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。自分のペースで働きながら、チームワークを大切にすることで、キャリアを積み上げることが可能です。こうした成功事例は、あなたの未来にも繋がるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社技建での施工管理職は、マンションや公共施設の大規模修繕工事に関わることで、実践的なスキルを身につけることができます。工事現場での監督業務を通じて、スケジュール管理や資材管理、作業員の人数管理といった幅広い業務を経験できるため、業界内での専門性を高めることができます。
また、2025年春には事務所内にトレーニングルームが新設される予定で、仕事後や休日に体力づくりやリフレッシュを行うことができます。これにより、健康維持やストレス管理が可能となり、仕事のパフォーマンス向上にも寄与します。今後のキャリアアップを見据えたスキルアップ制度や役職への道筋が整っている技建で、あなたの経験を最大限に活かしてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、働く環境や制度が自分に合っているかどうかです。株式会社技建では、従業員が安心して働ける環境を整備しています。特に注目すべきは、年間休日124日を確保し、完全週休二日制を採用している点です。これにより、プライベートな時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
また、社用車の貸出や直行直帰が可能なため、通勤の負担を軽減し、効率的な働き方が実現できます。さらに、2025年春にはトレーニングルームが新設され、仕事後や休日に体を動かすことができる環境も整います。健康維持やリフレッシュを図るための取り組みが、社員のモチベーション向上に寄与しています。
未経験者も安心できる理由
施工管理の経験がない方が転職を考える際、不安を感じることは少なくありません。しかし、株式会社技建では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、経験豊富なスタッフがしっかりと指導し、現場での実践を通じてスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 自分のペースで働きたい方
- キャリアを積みたい方
- チームワークを大事にする方
- 建物の寿命を延ばす仕事に興味がある方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社技建に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 経験を活かしたい
「私は大規模修繕工事において5年以上の経験を持ち、現場管理のスキルには自信があります。貴社の少数精鋭のチームで、互いにサポートし合いながら、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。また、トレーニングルームの新設により、社員の健康を重視する姿勢にも共感しました。」
◆例文2: チームワークを重視
「施工管理の仕事は、一人では成り立たないと考えています。貴社の風通しの良い職場環境と、チームワークを大切にする文化に惹かれました。私もチームの一員として、共に成長し、より良い施工管理を実現するために貢献したいと思っています。」
◆例文3: 健康維持と仕事の両立
「仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の完全週休二日制やトレーニングルームの設置に強く魅力を感じました。健康であることは、仕事のパフォーマンスにも直結すると考えています。私の経験を活かし、貴社の発展に寄与できるよう努力します。」
面接対策
面接では、応募者の人柄やスキルだけでなく、企業文化への適応力も評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力に関する質問が多く見られます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問: 「チームでの成功体験を教えてください。」
「前職では、大規模修繕工事の現場でチームリーダーとして活動していました。メンバーとのコミュニケーションを密にし、問題が発生した際には迅速に対処することで、工期を守ることができました。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいです。」
まとめ
株式会社技建は、充実した働き方やサポート体制が整った企業です。転職を考える際には、自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてください。あなたの経験やスキルが、技建のさらなる発展に貢献できることを期待しています。自分自身のキャリアを一歩進めるためのチャンスを、ぜひ掴んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社技建（ホームページ）
経験者募集★2025年春・従業員用トレーニングルーム新設★ 仕事内容 ✨求人をご覧いただきましてありがとうございます。この求人は施工管理経験者の募集です。✨ – アピールポイント – ⭐現場に直行直帰で通勤楽々◎ ⭐社用車の貸出あり ⭐有給休暇の取得を積極的にサポート！ 100%取得を目指しています ⭐資格取得支援制度あり ⭐年間休日124日！ 完全週休二日制でプライベートも充実 ⭐少数精鋭のチームで 風通しの良い職場環境 ⭐事務所内にトレーニングルーム新設 仕事後や休日に使用できます – 具体的な仕事内容 – ✅マンションや公共施設の大規模修繕工事 における施工管理を担当 ✅具体的には、 工事現場で作業員の監督や統括を行い、 工事がスムーズに進むよう、 サポートしていただきます！ ※業務内容には以下も含まれます。 ・スケジュールの作成と管理 ・資材や機械の管理 ・作業員の人数管理 ✅現場の工期は平均3～6か月程度で、 長期的なプロジェクトに 携わることができるのが魅力です！ ✅基本的には兵庫県内の案件となり、直行直帰が可能です。 通勤の負担を軽減することができます◎ ✅社用車の貸し出しもあり◎ 自宅～現場・事務所の移動に利用可能 – 当社について – 成熟した経済と人口減少の中、新たな建物の 需要は減少傾向。今ある建物を修繕する 選択肢が増えてきた昨今、建物の寿命を 延ばす高い品質が求められています。 私たち技建は、確かな技術と日々進化する 新技術を融合し、快適で安全性の高い品質を 皆様に提供しています！ これからの時代に必要なサービスを 追求し続けます✨ 求めている人材 【必須条件】 ✅大規模修繕工事の経験が5年以上または建築施工管理技士2級お持ちの方 ※1級建築施工管理技士補でも可 ✅高卒以上 ✅第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ✅建築施工管理技士1級 ✅現場管理の経験がある方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方にオススメ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ●自分のペースで働きたい方 ●キャリアを積みたい方 ●チームワークを大事にする方 ●建物の寿命を延ばす仕事に興味がある方 兵庫県神戸市北区山田町下谷上11-1 株式会社技建 【交通手段】 交通・アクセス 箕谷駅から徒歩12分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～18:00 ＊休憩90分 ＊残業あり 休日休暇 ＜年間休日124日✨＞ ■完全週休二日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 100%取得を促進中！！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与あり(年2回/6月・12月) ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■交通費規定支給 ■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■社用車の貸し出し可 (自宅～現場、事務所の移動時に使用できます) ■直行直帰OK 事務所にトレーニングルームを新設★2025年春完成予定★ 当社では、社員の健康維持とリフレッシュをサポートするため、事務所内にトレーニングルームを2025年春に設置予定です。 仕事後や休日に自由に利用でき、体力づくりやリフレッシュに最適な環境を提供します。 職場環境 【従業員数：6名】 40代～50代活躍中！！ 少数精鋭のチームで、 経験豊富なスタッフが多く、 互いにサポートし合う文化があります！ 職場は和やかな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です！ 【喫煙環境】屋内全面禁煙
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