大和ライフネクスト株式会社でキャリアを築く！あなたの未来が広がるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来の建築業界をリードする！大和ライフネクスト株式会社の魅力的な求人

大和ライフネクスト株式会社では、分譲マンションの修繕工事を担当するキャリアを募集しています。具体的には、劣化状況の分析や工事計画の作成、理事会への提案、施工会社との調整など、多岐にわたる業務を行います。お客様のニーズに応じたコンサルティングを通じて、長期的な関係構築を目指します。

求める人材は、建築施工管理や設計の経験が2年以上ある方。顧客志向が強く、主体的に業務に取り組む姿勢を持った方を歓迎します。勤務はフレックスタイム制度を導入し、ワークライフバランスも重視。年間休日は123日で、充実した福利厚生も整っています。

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？大和ライフネクスト株式会社は、マンション修繕の企画・工事監理を通じて、あなたのキャリア形成をサポートする企業です。建築業界での経験を活かし、さらなる成長を目指すあなたにとって、理想的な職場となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る大和ライフネクストの魅力

◆多様な業務を通じた成長機会

大和ライフネクストでは、分譲マンションの改修工事を中心に業務を行います。具体的には、建物の劣化状況やお客様のニーズを基にした修繕工事の実施計画書の作成から、施工会社との調整、工事監理まで、幅広い業務を担当します。このような多様な業務を経験することで、プロジェクトマネジメントや顧客対応スキルを高めることができ、キャリアの幅が広がります。

◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現

大和ライフネクストでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10:00～15:00です。平均残業時間も月25～30時間と、働きやすい環境が整っています。また、NO残業デーやプレミアム3制度を通じて、社員の健康を重視した取り組みが行われています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。

◆競合他社にはないコンサルティング型の業務

大和ライフネクストの最大の特徴は、単なる工事施工ではなく、お客様のニーズに基づいたコンサルティング型のアプローチです。顧客志向が強く、相手の立場に立ったコミュニケーションが求められます。このような業務を通じて、顧客との長期的な関係構築が可能となり、信頼される存在になることができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去に大和ライフネクストに転職した方々は、様々な背景を持ちながらも、同社での経験を通じてキャリアアップを果たしています。例えば、建築施工管理の経験を持つ方が、同社でのプロジェクト管理を経て、最終的にはマネージャー職に昇進した事例があります。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大和ライフネクストでの業務を通じて、あなたは建築業界における専門性を高めることができます。特に、近年重要視される改修工事のスキルや経験を積むことで、今後の市場価値を大きく向上させることが可能です。また、資格取得支援制度が整っており、建築士や施工管理技士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを図ることができます。これにより、役職への道筋も明確になり、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへと進むことが期待されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大和ライフネクスト株式会社では、分譲マンションに関する中規模～大規模な改修工事を担当するキャリアを提供しています。特に、近年では新築から改修工事へのニーズが高まり、ストックを活かす重要性が増しています。これにより、業界全体の成長が期待されている中で、あなたのキャリア形成にも大きなチャンスが広がっています。

同社のフレックスタイム制度やNO残業デー、プレミアム3制度など、働きやすい環境が整っています。特に、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024」にも認定されています。これにより、あなたはプライベートと仕事の両立を図りながら、充実した生活を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、大和ライフネクスト株式会社では、しっかりとした研修制度やサポート体制が整っています。業務に必要な知識やスキルを習得できる環境があり、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

顧客志向が強く、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
変化を前向きに捉え、主体的に業務に取り組む姿勢がある方
専門性の習得や資格取得に意欲的な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを参考にしてみてください：

企業のビジョンや理念に共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
今後のキャリアビジョンと企業の成長が合致していることをアピールする

例文1: 顧客志向の強さをアピール

「私は、顧客のニーズに耳を傾け、最適な提案を行うことを大切にしています。前職での経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことが、プロジェクトの成功に繋がることを実感しました。大和ライフネクスト株式会社では、発注者側の立場で顧客の課題を解決する仕事に魅力を感じ、自分のスキルを活かしながら、さらなる成長を目指したいと考えています。」

例文2: 専門性と成長意欲の強調

「建築施工管理の経験を活かし、専門性を高めることに強い意欲を持っています。大和ライフネクスト株式会社の改修工事におけるコンサルティング型業務に魅力を感じ、顧客のニーズに応える提案を通じて、社会に貢献できると考えています。資格取得支援制度も整っており、自己成長を実現できる環境で働きたいと思っています。」

例文3: ワークライフバランスの重要性

「私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。大和ライフネクスト株式会社が推進するフレックスタイム制度やNO残業デーは、私が求める働き方に合致しています。効率的に業務を進めながら、家庭や自己成長の時間を大切にできる職場で、長期的に貢献していきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力、特に顧客とのやり取りに関するスキル
問題解決能力や提案力
チームワークやリーダーシップを発揮できるかどうか

よくある質問とその回答例を紹介します：

質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことで、複数のプロジェクトを成功に導くことができました。この経験を活かし、大和ライフネクスト株式会社でも顧客満足度を高めていきたいと考えています。」

質問: なぜこの業界を選んだのですか？

「建築業界は常に変化しており、自己成長を促す環境があると感じています。特に、改修工事の重要性が増している今、持続可能な社会を支えるための役割を果たせることに魅力を感じています。」

まとめ

大和ライフネクスト株式会社は、あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦でき、顧客志向の強い方には特に向いている職場です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、応募への一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大和ライフネクスト株式会社（ホームページ）
発注者側でのキャリア形成／マンション修繕の企画・工事監理仕事内容【業務内容】分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。【具体的には】・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ◎近年重要視される“改修”工事新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◎お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◎管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行うフロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。求めている人材【必須条件】・建築施工管理、設計の経験を2年以上お持ちの方（経験業界や職種は問いません）・普通自動車運転免許を保有されている方【歓迎条件】以下いずれかの資格保有者・建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士＜以下のような方、歓迎します＞・顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方・変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方・専門性の習得、資格取得に積極的な方宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台ＮＳビル7F 大和ライフネクスト株式会社【交通手段】交通・アクセス地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩3分／JR「仙台駅」徒歩8分
勤務時間フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～15:00（コアタイム） 1日の標準労働時間 8時間 ※平均残業月25～30時間＜ワークライフバランス実現の仕組みづくりを推進＞・NO残業デー、プレミアム3／月1回15時退社を実施・PCシャットダウンシステム／21時以降の業務を原則禁止等＜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定＞・リモートワークやWEB会議の実施・No残業デー、プレミアム３（月に1回3時で退社する制度）の実施・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）の実施休日休暇年間休日：123日週休2日制（土日休み）・祝日 ※理事会参加や現場立ち合いの為土日に出勤することがありますが、振替休日を取得いただきます。【有給休暇】初年度10日 ※昨年度消化実績：9.9日／翌年度繰越可※2年間【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・ステップ休暇／勤続3年ごとに休暇10日間＋手当5万円あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜キャリア・自己成長＞資格取得支援資格取得・講座受講支援＜コミュニケーション＞ ThankYouポイント →社員同士で感謝のメッセージを添え、給与換算できるポイントを贈り合う制度ともごはん／会食費用補助クラブ活動社内報従業員紹介制度社内各種イベント＜ライフサポート＞結婚お祝い金出産お祝い金入学祝い弔慰金制度大和ハウスグループ社内割引制度退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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