未経験から月給30万！株式会社エスプールヒューマンソリューションズで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から高収入！充実の福利厚生が魅力の施工管理職

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、未経験者も大歓迎の施工管理職を募集中です。月給30万円スタートで、持株奨励金が100％支給されるため、安定した収入が見込めます。

充実した研修とサポート体制

入社後1～3か月の研修で基礎からしっかり学べるので、業界未経験でも安心。先輩社員が優しくフォローしてくれます。

働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日123日でプライベートも充実。さらに、推し活制度などユニークな福利厚生もあり、仕事と私生活の両立が可能です。

求める人材

人柄重視の採用で、学歴や経験に関係なく、20代・30代の若手が活躍中。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、未経験の職種への不安、そして将来のキャリアパスについての不透明感。これらの悩みは、誰しもが持つ自然な感情です。しかし、株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力

◆充実した研修制度で未経験でも安心

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、未経験者向けの充実した研修制度が用意されています。入社後1～3か月間は、座学とOJTを通じて業界知識や専門用語、実務スキルをしっかり学べます。特に、先輩社員からの手厚いサポートがあるため、初めての業界でも安心して業務に取り組むことができます。

◇働きやすさを追求した環境

年間休日123日、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、残業も月20時間以下と少なく、働き方に柔軟性があります。特に「推し活休暇制度」など、リフレッシュのための休暇も設けられており、仕事とプライベートの両立が可能です。

◆業界内でも高水準の福利厚生

従業員持株会制度においては、奨励金が100％付与されるため、将来の資産形成にも貢献します。社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇キャリアパスの多様性

施工管理業務を通じて、さまざまなプロジェクトに関わることで、幅広い経験を積むことができます。また、役職への昇進やスキルアップの機会も多く、個々のキャリア形成をサポートする体制が整っています。特に、業界未経験からでも1～2年でプロジェクトを動かすチャンスがあるため、早期に自己成長を実感できるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に未経験から入社した多くの社員が、数年後には各種プロジェクトのリーダーとして活躍しています。入社当初は不安を抱えていた方も、研修や先輩のサポートを受けながら徐々に自信を持ち、キャリアを築いています。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、未経験からでも成長できる明確な道筋が用意されています。入社後の研修を経て、1～2年で1つのプロジェクトを任されることで、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、昇給や賞与も年2回支給されるため、成果をしっかりと評価される環境にあります。さらに、資格取得支援制度も整っており、業務に必要なスキルを身につけながらキャリアアップを図ることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、未経験者でも月給30万円スタートという魅力的な条件が揃っています。特に、完全週休2日制で年間休日123日という働き方は、プライベートの充実を重視する方にとって大きなメリットです。また、残業も月20時間以下と少なく、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して働くことができます。さらに、持株会制度があり、奨励金100％付与という点でも、将来的な収入の安定を図ることができるでしょう。これらの制度は、仕事に対する不安やストレスを軽減し、安心して新たなキャリアを築くための強力なサポートとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものですが、エスプールヒューマンソリューションズでは、充実した研修制度が用意されています。入社後1～3ヶ月の間に、座学研修やOJTを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、研修終了後も定期的なフォローが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、以下のような特徴を持つ方が向いていると言えるでしょう。

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分自身の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、エスプールヒューマンソリューションズに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1: 業界未経験からの挑戦

「私はこれまで異なる業界での経験を積んできましたが、建設業界に対する興味が高まり、未経験から挑戦したいと考えています。エスプールヒューマンソリューションズが提供する充実した研修制度や、若手社員が多く活躍している環境に魅力を感じています。特に、持株会制度により将来的な経済的安定が図れる点に惹かれました。自分の成長と共に、会社にも貢献できるよう努力していきたいです。」

◆例文2: プライベートの充実を重視

「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。エスプールヒューマンソリューションズの完全週休2日制や年間休日123日という制度は、私が求めていた働き方そのものです。また、推し活休暇制度により、自分の趣味を大切にできる環境に魅力を感じています。仕事においてもプライベートにおいても充実した時間を過ごすことで、より良いパフォーマンスを発揮できると確信しています。」

◆例文3: チームワークを大切にする姿勢

「私はこれまでの経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。エスプールヒューマンソリューションズでは、面倒見の良いスタッフが多いと伺い、安心して業務に取り組める環境だと感じています。特に、未経験者を支えるフォロー体制が整っている点が魅力的で、私もその一員として貢献したいと考えています。チームの一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、未経験者を歓迎する企業であるため、素直さや学ぶ姿勢をアピールすることが大切です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
「私がこの業界に興味を持ったのは、建設業界が社会に与える影響の大きさを知ったからです。特に、地域の発展に貢献できる仕事に魅力を感じています。」
「チームでの経験はありますか？」
「大学時代にサークル活動を通じて、チームでのプロジェクトを経験しました。そこでの協力やコミュニケーションの大切さを学びました。」
「困難な状況をどう乗り越えましたか？」
「以前のアルバイトで、急なトラブルが発生しましたが、チームで協力して解決しました。この経験から、問題解決能力や冷静な判断力を養うことができました。」

【まとめ】

株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生、若手社員が活躍する職場で、自分の可能性を広げるチャンスです。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
未経験でも月給30万～⭐持株奨励金100％付与✨完全週休2日仕事内容＼✨✨プライム市場上場100％子会社✨✨／ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’Ｖ’＊)/ ✅＜未経験スタートから月給30万円！＞社内研修で知識装着◎スキルアップ応援！ ✅＜持株会制度！奨励金100％付与＞積み立てすればするほど高収入！ ✅＜年間休日123日！＞残業20h以下！土日休みでプライベート充実！ ✅＜昇給・賞与年2回！＞やりがいある環境で成長を実感！ ✅＜福利厚生充実！＞推し活制度・指定施設優待など多数！【仕事内容】マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません！「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの？」そんな業界未経験の方も大歓迎！ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です！【具体的には】・建物の写真撮影・各種データの入力作業・日報、報告書の作成・プロジェクトのスケジュール調整・現場スタッフの勤務管理等 ⭐未経験歓迎！フォロー体制抜群⭐ 業界未経験から月給30万円～の高収入！業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます！業務に関してもご安心ください！未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ ✅入社1～3か月 ┗座学研修（業界知識や専門用語などを学ぶ） ┗OJT研修（先輩と一緒に業務を進めていきます） ✅その後 ┗独り立ち！もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ ＊研修は１～3か月程度（座学・OJT含む）となります。＊研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください！新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ ⭐完全週休2日制でプライベート充実⭐ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です！ ⭐従業員持株会奨励金100％⭐ 正社員の8割以上が加入！当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです！従業員の持株として積み立てた金額と＜100％同額＞を会社負担で積み立てることができます！例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに＋10万円！年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります！！ ⭐手厚い福利厚生で安心して働ける⭐ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給！他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。求めている人材＜業界未経験大歓迎！＞知識・経験一切不要！社会人未経験も歓迎！人柄重視の採用です◎ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎＊第二新卒歓迎＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎＊20代・30代が活躍中の会社です！＜資格も活かせる！＞＊1級土木施工管理技士＊1級建築施工管理技士＊1級造園施工管理技士＊1級電気工事施工管理技士＊1級管工事施工管理技士＊1級建設機械施工管理技士＊1級建築士＊技術士＊軌道関係資格など【まずはご連絡ください！】・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎！・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎！・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ！・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎！・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎！・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎！＼もちろん施工管理経験者も大歓迎！／＊土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方＊管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方＊リフォーム施工管理経験のある方＊建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方＊電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方＊造園施工管理技士＊公共施設や工場の施工管理経験のある方など！東京都豊島区南池袋１丁目株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 東京都豊島区南池袋1丁目エリア【交通手段】交通・アクセス「池袋駅」「都電雑司ヶ谷駅」「東池袋駅」周辺
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8：00～17：00（実働8H） ※残業月20h以下(時間外手当全額支給) ※プロジェクト先によって異なる可能性があります。夜勤は原則ありません！働き方の希望を考慮いたします◎ 休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日平均123日＊年末年始休暇＊GW休暇＊夏季休暇＊有給休暇＊産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）＊育児休暇（取得・復帰実績あり）＊介護休暇 →5日以上の連続休暇可能ですあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり (年2回：2月・8月) ■賞与あり (年2回：1月・7月) ■交通費全額支給 ■時間外・休日・深夜手当全額支給 ■各種制度あり！推し活制度・産前産後休業・育児介護休業・慶弔見舞金・キャリア支援制度・ブーメラン制度・各種表彰制度・資格取得支援制度・指定施設等の優待・各種運動部活動・健康経営・従業員持株会奨励金100％（正社員のみ※年間80万まで補助) 職場環境 20代・30代活躍中！施工管理の経験がなくても全く問題なし！面倒見が良いスタッフばかりなので安心して未経験の方もチャレンジしていただけます◎「推し活制度」をはじめ、プライベートも楽しめる制度や福利厚生が沢山！仕事とメリハリつけて働けるので、定着率も抜群！

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