株式会社ハンシン建設でキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
阪急阪神東宝グループで、安定したキャリアを築こう！
安定経営で安心の職場
阪急阪神東宝グループの一員であるハンシン建設は、80年以上の歴史を持つ安定経営企業です。土木から建築、リノベーションまで幅広い事業を展開しています。
リノベーションの施工管理でスキルアップ
リノベーションの施工管理業務では、マンションの大規模改修や駅の改修工事など、多様な案件を担当します。また、資格取得制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。
第二新卒も大歓迎
建築施工管理の実務経験があれば、第二新卒の方も大歓迎です。転勤がなく、希望の勤務地で長く活躍できます。
福利厚生も充実
休日出勤手当や振替休日、年間126日の休日など、福利厚生も充実しています。また、独身者用寮も完備しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定経営と幅広い業務領域
阪急阪神東宝グループの一員であるハンシン建設は、80年以上の歴史を持つ安定経営企業です。土木事業部から建築事業部まで4つの事業部にセクションを分け、官庁工事から民間工事まで幅広い業務を請け負っています。そのため、多様な案件を経験し、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
◆充実した福利厚生とキャリアアップ支援
ハンシン建設では、福利厚生が充実しています。資格取得制度が充実しており、スキルアップを支援しています。また、第二新卒も歓迎されており、経験年数や資格の有無を問わず、施工管理のキャリアを積みたい方に最適な環境が整っています。
◆阪神エリア中心の転勤なし勤務
施工エリアは阪神エリアが中心で、転勤はありません。そのため、希望の勤務地で長く活躍することができます。また、休日出勤が発生した場合には、休日手当か振替休日が取得できます。
キャリア形成のチャンス
ハンシン建設では、施工管理としてスキルアップする道筋が明確です。資格取得支援が充実しており、教材の提供や金銭的支援、指導、取得手当など、資格取得をサポートしています。また、施工管理の経験を積むことで、役職への昇進も目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動では、不安や悩みがつきもの。しかし、株式会社ハンシン建設では、そんな悩みを解決する制度が充実しています。
◆未経験者も安心のサポート体制
建築施工管理の経験がなくても、ハンシン建設では研修やサポート体制で未経験者をしっかりサポート。資格取得制度も充実しており、スキルアップの機会も豊富です。
◆理想的な働き方を実現
阪神エリアが中心の施工エリアで転勤がなく、希望の勤務地で長く活躍できます。休日出勤が発生した場合には、休日手当か振替休日を取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が建築施工管理の仕事に就くには、不安なことも多いでしょう。ハンシン建設では、未経験者でも活躍できる理由を以下に示します。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーションスキルがある
- 相手とコミュニケーションをとるための努力ができる
- スキルアップしたい意欲がある
これらの特徴に当てはまる方は、ハンシン建設の建築施工管理の仕事に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の事業内容や理念への共感
- 自身のスキルや経験との関連性
- 建築施工管理の仕事に対する熱意
以下に、ハンシン建設への志望動機を3パターン示します。
◆例文1：企業理念への共感
「人と環境の理想的な未来を追求する」というハンシン建設の企業理念に共感しました。私は、持続可能な社会づくりに貢献したいと考えており、ハンシン建設の事業を通じてその目標を実現したいと考えています。
◆例文2：スキルとの関連性
私は、建築施工管理の経験はありませんが、コミュニケーションスキルに自信があります。また、新しい知識や技術を習得する意欲も高く、ハンシン建設の充実した研修制度でスキルアップしたいと考えています。
◆例文3：仕事に対する熱意
建築施工管理の仕事は、社会基盤を築き、人々の生活を豊かにする重要な役割です。私は、この仕事に強い関心を持っており、ハンシン建設で自分のスキルを生かして貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 企業研究の有無
- 志望動機の一貫性
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆よくある質問1：なぜハンシン建設に応募したのですか？
「企業理念に共感し、持続可能な社会づくりに貢献したいと考えているからです。また、充実した研修制度やサポート体制に惹かれました。」
◆よくある質問2：建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
「経験はありませんが、コミュニケーションスキルに自信があります。また、新しい知識や技術を習得する意欲も高く、ハンシン建設の研修制度でスキルアップしたいと考えています。」
まとめ
ハンシン建設は、未経験者でも安心できるサポート体制や、理想的な働き方を提供する魅力的な職場です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハンシン建設
大阪【施工管理/リノベーション/第2新卒歓迎】阪急阪神東宝G/賞与昨年6ヶ月分 ■阪急阪神東宝グループの一員で安定経営を実現。土木事業部/基礎・推進事業部/建築事業部/リニューアル事業部の4事業部にセクションを分け、官庁の工事から民間の工事まで幅広く請け負っています■福利厚生・手当充実 80年以上歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務を担当。官庁工事、各種公共工事から民間工事まで多様な案件を取り扱います。資格取得制度が充実しておりスキルアップが可能◎第二新卒の方も大歓迎です◎【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月～半年【案件例】■マンションの大規模改修：300戸～800戸クラスまで幅広く担当■駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等）※工事実務は行いません。【業務の変更の範囲：会社の定める業務全般】 ［配属先情報］ リニューアル事業本部 35名 ※転勤無し
【必須】■建築施工管理の実務経験(資格不問/経験年数不問)【歓迎】■第二新卒 ■建築施工管理の何らかの資格保有者 ■施工管理としてスキルアップしたい方【求める人物像】■コミュニケーションスキルがある方 ■相手とコミュニケーションをとるための努力ができる方◆施工エリアは阪神エリアが中心で、転勤が無く、希望の勤務地で長く活躍できます。◆資格取得支援が豊富（教材の提供・金銭的支援・指導・取得手当など）◆休日出勤が発生した場合には、休日手当か振替休日をとっていただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 リニューアル事業本部（大阪府大阪市西淀川区） ［転勤］無 ［想定年収］503万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］302000円～ 08:30～17:20 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（※年間休日は会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 独身者用寮（自己負担：1万1千円、電気・光熱費込み）個室、バストイレ付 【ハンシン建設について】80年の歴史の中で、官庁工事から阪急阪神東宝グループ関連工事、民間工事まで多種多様な実績を誇ります。阪急阪神東宝グループの中で唯一の総合建設業として、関西圏をメインに、まちづくりに大きく貢献し続けます。お客様の要望に応えるため、多種多様なプロジェクト（土木・建築など）において、専門工事業の方々をまとめ上げて「安全」で「安心」な「まちづくり」をすることが当社の役割です。【大切にしたい思い】つくっているのは未来です。環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。暮らしの進化をマクロにとらえ、人と自然の文化的融合を追求する。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。都市、暮らし、産業。どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考える。ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。
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