search

高建でのキャリアアップを目指そう!未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からでも安心!高月給&資格取得支援の施工管理補助職

有限会社高建では、公共工事の増加に伴い、施工管理補助を募集しています。未経験でも月給30万円からスタートでき、資格取得支援も充実。会社負担で資格を取得できるため、スキルアップも可能です。

働きやすい環境

基本的に土日祝休みで、残業もほとんどなし。定時退社が基本で、プライベートも大切にできます。業務は段階的に教えられ、先輩のサポートもあるので安心です。

求める人材

自動車免許を持ち、基本的なPC操作ができる方を歓迎。安定した企業で正社員として働きたい方、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。

あなたのチャレンジをお待ちしています!

転職を考えているあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか。安定した収入、プライベートとの両立、そして成長の機会。これらは多くの求職者が抱える共通の悩みです。有限会社高建では、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る有限会社高建の魅力

◆未経験者歓迎の充実した育成プログラム

有限会社高建は、未経験者を積極的に受け入れる姿勢を持っています。入社後は、先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、必要なスキルを段階的に習得していくことができます。特に施工管理に必要な図面の見方や書類作成などは、実際の現場で経験を積みながら学べるため、安心です。育成担当の先輩がしっかりとサポートしてくれるため、未経験でも心配はいりません。

◇働きやすい環境とフレキシブルな勤務体制

残業がほぼなく、基本的に定時退社が可能なため、プライベートの時間も大切にできます。土日祝休みであり、隔週土曜日に出勤があるものの、代休制度も整っているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。加えて、業務効率化の取り組みも進められており、IT化による仕事の負担軽減が図られています。

◆安定した業績と多様な案件

有限会社高建は、公共工事を中心に多くの案件を受注しており、業績は好調です。元請けとして自社で管理から施工まで行うため、仕事量が安定しています。公共案件と民間案件が均等にあり、4500万円以上の大きな案件も扱っています。これにより、さまざまなスケールのプロジェクトに関わることができ、経験値を増やすチャンスが豊富です。

◇キャリアアップの道筋と成功事例

有限会社高建では、資格取得支援制度が充実しており、入社後に必要な資格を取得することが可能です。会社が費用を負担するため、経済的な負担を心配する必要もありません。実際に、未経験から入社したスタッフが数年後には資格を取得し、施工管理者として活躍している成功事例も多くあります。こうしたキャリアアップの道筋が明確であることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

有限会社高建でのキャリア形成は、未経験からスタートする方にとっても多くの成長の機会を提供します。具体的には、施工管理に必要なスキルを段階的に習得し、半年から1年で独り立ちできるようサポートします。また、資格取得支援制度により、土木施工管理技士や大型免許など、キャリアアップに必要な資格を取得することが可能です。これにより、将来的にはより高い役職への昇進や、専門的なスキルを身につけることが期待できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

有限会社高建では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。月給30万円のスタートに加え、会社が資格取得をサポートする制度があり、働きながらスキルを身につけることができます。特に、土木・建築関連の資格がなくても問題ありません。入社後に必要な資格を取得できるため、キャリアの不安を解消しながら、安定した収入を得ることが可能です。

また、残業がほとんどなく、基本的には定時退社ができるため、プライベートの時間も大切にできます。土日祝休みの基本的な休日制度に加え、隔週土曜出勤があるものの、代休や休日出勤手当もあり、ワークライフバランスが保たれています。このような働き方は、長期的に見ても健康的で、仕事のパフォーマンスを向上させることにつながります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が抱える不安を解消するため、有限会社高建では充実した研修とサポート体制を用意しています。入社後は先輩社員のアシスタントとしてスタートし、徐々に業務を覚えていくことができます。具体的には、図面の見方や書類作成、測量など、施工管理に必要なスキルを段階的に学ぶことができるのです。

この仕事に向いている人の特徴としては、コツコツと取り組む姿勢や基本的なPC操作ができることが挙げられます。特に、愛知県内での公共工事が多いため、地域に貢献したいという思いを持った方にはピッタリの環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験を結びつけることです。以下に、有限会社高建に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆安定した企業での成長を目指して

私は、安定した企業で正社員として働き、確かな技術を身に付けたいと考えています。有限会社高建は、公共工事を中心に多くの案件を手がけており、その実績からも安定性を感じています。また、未経験者に対するサポート体制が充実している点にも魅力を感じ、成長できる環境が整っていると確信しています。

◆地域貢献とやりがいを求めて

愛知県内での公共工事に携わることで、地域に貢献したいという思いがあります。有限会社高建が手がけるプロジェクトは、地域のインフラを支える重要な役割を果たしており、その一員として働くことに大きなやりがいを感じます。完成した現場を見たときの達成感を味わいたいです。

◆ワークライフバランスを大切にしながら

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。有限会社高建の残業が少なく、基本的に定時退社ができる働き方は、私の理想に合致しています。休日制度も充実しており、趣味や家族との時間を大切にしながら、キャリアアップを図ることができると考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己分析をしっかり行い、自分の強みを具体的に伝えることです。また、企業の理念や業務内容についての理解を示すことも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇自己紹介

「私は○○大学で△△を学び、その後××の職場で経験を積みました。特に、チームでの協力や問題解決に注力してきました。有限会社高建では、公共工事に携わりながら地域に貢献したいと考えています。」

◇志望動機

「有限会社高建の安定した経営基盤と、未経験者に対する育成制度に魅力を感じました。私は新しいことにチャレンジすることが好きで、特に施工管理のスキルを身に付け、地域に貢献する仕事をしたいと思っています。」

◇今後のキャリアプラン

「入社後は、まずは先輩のアシスタントとして業務を覚え、半年から1年で独り立ちを目指します。その後、資格を取得しながら、施工管理のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはチームのリーダーとして貢献したいと考えています。」

まとめ

有限会社高建は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しており、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。地域貢献を目指し、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、有限会社高建で踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

有限会社高建(ホームページ)
高月給!未経験歓迎!働きながら会社負担で資格が取得できます! 仕事内容 ◆未経験スタートでも月給30万円 ◆土木・建築関連の資格ナシでもOK (取得支援あり/取得費用は会社負担) ◆残業ほぼなし!基本定時退社 ◆基本土日祝休み (土日の出勤日もあります) ◆福利厚生充実 (退職金・入金祝い金など) 地元で知名度抜群の老舗企業である 有限会社高建。今回は公共工事の ご依頼が増えており、頂いている 案件をしっかりお受けしたい、 そしてこの機会に会社の将来を担う フレッシュな人材を育てていきたい という想いからの増員募集です。 「安定企業で正社員に」 「未経験から確かな技術を身に付けたい」 「プライベートも大切にしたい」 当社の施工管理補助はそんなあなたに ピッタリのお仕事! 必要な知識や経験は入社してから 積み重ねていけばいい。頑張りたいと チャレンジする心があれば大歓迎 次世代の中心メンバーとして、あなたを イチからしっかり育てていきます! ✅仕事に困ることはありません ――――――――――――――――――― ◆大手ハウスメーカーからの受注 ◆土木工事を中心とした公共案件 (道路・舗装工事関連がメイン) などを多数手がけており、 おかげさまで業績は好調! ・公共案件:5割 ・民間案件:5割 元請けとして仕事を受注しています。 自社で管理から施工まで行っており、 仕事量は安定しています。 ※土木・造成・外構工事がメイン ※エリアは愛知県内がほとんどで基本日帰り ✅案件規模はさまざま ――――――――――――――――――― ・4500万円以下:2割 ・4500万円以上:8割 案件の規模の大小により、 現場の掛け持ちもあれば、 1現場のみを担当する場合もあります。 最初から難しい仕事はお任せしません お持ちの経験やスキルに合わせて できる仕事から担当していただきます。 ✅業務効率化も推進 ――――――――――――――――――― 業務におけるIT化などの取り組みも 積極的に行っています! それが、残業の少なさにも直結! 働きやすい環境づくりが進んでいます◎ ✅じっくり育成していきます ――――――――――――――――――― 施工管理に関連した資格をお持ちでない 未経験スタートの方もOK! 図面の見方、測量、書類作成など 施工管理に必要なスキルは 段階的に覚えていけば大丈夫です! 施工管理は現在3名の社員が活躍中。 先輩のアシスタントとしてスタートし、 少しずつ確実に業務を覚えていきましょう。 現場では不測の事態が起こる事もあります そんなときどんなふうに対応したらよいか なども先輩が実際に対応している様子を 見ながら学ぶことができます。 だいたい半年~1年で独り立ちできるよう 育成担当の先輩を中心にサポートします! 分からないことはその都度、遠慮なく 聞いてくださいね。 必要な資格は入社後に取得可! 費用も会社が負担! 積極的な取り組みを期待します! ✅カタチとして残る仕事です ――――――――――――――――――― 一つの現場が終わったとき 完成したものを見ると 大きな達成感を味わえます。 その感動は何度経験しても変わらず ずっとやりがいをもって働くことができますよ。 ※転勤なし ※車通勤OK ※無料駐車場あり 求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆自動車免許必須 ◆コツコツ取り組むのが得意な方 ◆基本的なPC操作ができる方 (ExcelやWordなど) (関数などは使えなくてもOK) ◎土木業の経験があれば尚可 ◎経験や資格を活かしたい方も歓迎 \こんな方にぜひ/ *安定企業で正社員として働きたい方 *きちんと挨拶ができる方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 *キャリアアップしたい方 *しっかり稼ぎたい方 *状況に応じて柔軟に対応できる方 *現場で気配りができる方 *機転が利く方 力仕事はありませんが、 特に未経験スタートの方の場合、 覚えることは多いと思います。 また、外の仕事も多く、 夏の暑さや冬の寒さなどにも 対応する必要があります。無理をせず 体調管理には気を付けてくださいね。 愛知県春日井市知多町1-52 有限会社高建 【交通手段】 交通・アクセス 「勝川駅」より徒歩13分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 25日 \残業ほぼなし/ 8:00~17:00/休憩1時間 ※現場により多少前後あり 基本的に17時定時退社で 残業はほとんどありません! あっても、1日1時間程度! ムリな仕事はありません◎ * 会社に集合し、 車で現場へ向かいます! ⇒現場監督には社用車を貸与 休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※隔週土曜出勤あり (会社カレンダーによる) (代休・休日出勤手当あり) 代休時に市役所に行ったり、 比較的空いている人気のスポットに 遊びに行ったり、 平日の休みは有効活用しやすいと 社員からは好評です♪ 仕事はもちろん、 趣味の時間やご家族との時間など プライベートも大切にして欲しい… そんな想いが当社にはあります◎ 年間休日105日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆入社祝い金 (規定あり/入社3ヶ月後) ◆退職金制度 ◆作業着貸与(空調服・防寒着支給) ◆健康診断(年1回) ◆社員旅行(年1回) ◆会員制ホテル宿泊可能 ◆食事会 (希望者で定期的に実施) (強制参加はナシ/ご安心ください) ◆社員割引 (引越やDIYなどで必要になった 材料・工具を無料・格安で使用可!) \会社負担で資格取得支援あり/ *車両系建設機械 *土木施工管理技士 *準中型免許 *大型免許 *移動式クレーン など (規定あり) 職場環境 30代~60代を中心に 中途入社の社員が多数活躍中! 経験者も未経験スタートの方もいます。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ