株式会社ウベハウス東日本で未来を築く！あなたの成長を支えるリフォーム営業の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でのリフォーム営業職！働きやすさ抜群の環境で成長を実感

株式会社ウベハウス東日本では、リフォーム営業職を募集しています。創立40年以上の安定企業で、年間休日は124日、残業は月10時間以内と、働きやすさを重視した環境が整っています。

仕事内容とキャリアステップ

マンションや一般住宅のオーナーにリフォーム提案を行い、お客様のニーズをヒアリングし、プランを作成します。最初は営業活動からスタートし、徐々に工事現場の管理業務にも携わることができます。建築業界での経験があれば、1-2年で一人立ちが可能です。

求める人材と福利厚生

建築業界の経験者や建築系の学校卒業者を歓迎。福利厚生も充実しており、退職金制度や資格取得支援制度、社員旅行などがあります。幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、良好なコミュニケーションが取れる方に最適な職場です。

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？安定した企業での働き方や、成長を実感できる仕事を探している方も多いでしょう。株式会社ウベハウス東日本では、40年以上の実績を持つ安定企業として、リフォーム営業の求人を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたにとっての「適性」や「将来像」を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るウベハウス東日本の魅力

◆ 安定した職場環境と働きやすさ

株式会社ウベハウス東日本は、創立から40年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。年間休日は124日以上、残業は月10時間以内と、スタッフの負担を軽減する取り組みが実施されています。特に、固定時間制の勤務形態は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。

◆ キャリアパスとスキルアップの機会

リフォーム営業としてのキャリアは、最初は営業活動からスタートし、お客様とのやり取りを通じて提案スキルを磨くことができます。経験を積むことで、工事現場の管理業務も担当することができ、約2年で一人立ちが可能です。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援制度があるため、専門的な知識を深めることができます。

◆ 他社との比較で見える優位性

他のリフォーム企業と比較しても、ウベハウス東日本の強みは「高耐久な住宅」を提供している点です。耐久年数が40-47年の住宅は、一般的な住宅とは一線を画す品質を誇ります。また、地域に根ざした企業として、北海道の気候に対応した技術力を持っているため、地域密着型のサービスを提供できる点も魅力です。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際にウベハウス東日本で働くことでキャリアアップを果たした社員のエピソードも多くあります。例えば、建築業界での経験がある方が入社後、1年目からお客様との打ち合わせを任され、2年目には現場管理も担当するようになったというケースがあります。お客様との良好な関係を築きながら、様々な現場での経験を積むことで、自己成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ウベハウス東日本でのリフォーム営業は、ただの営業職に留まらず、建築業界での専門的な知識を活かしながら成長できる大きなチャンスです。入社後は、お客様のニーズをヒアリングし、提案を行うことで、営業スキルを磨くことができます。さらに、工事現場の管理業務を担当することで、実務経験を積むことができ、約2年で一人立ちが可能です。

また、スキルアップ制度や資格取得支援制度を利用することで、専門知識をさらに深め、役職への道筋も明確です。ウベハウス東日本は、あなたの成長を全力でサポートする体制が整っています。自分のキャリアに対するビジョンを持ち、次のステップを考える際には、ぜひこの機会を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「仕事とプライベートの両立」「職場環境のストレス」「キャリアの成長」です。株式会社ウベハウス東日本では、これらの悩みを解消するために、年間休日124日、残業は月10時間以内という働き方を実現しています。特に、土日が基本の週休2日制で、プライベートの時間も確保できるため、心身のリフレッシュが可能です。また、幅広い年齢層のスタッフが活躍しているため、さまざまな価値観や経験を持つ仲間と共に働くことができ、職場の雰囲気も和やかです。こうした環境は、転職後の新しいスタートを切る上で大いに魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職を考える際、不安を感じる方も多いでしょう。ウベハウス東日本では、初めての方でも安心してスタートできる研修やサポート体制が整っています。まず、営業活動から始めていただき、先輩社員からの指導を受けながら提案スキルを身につけることができます。さらに、建築業界での経験がなくても、建築系の学校を卒業された方やお客様とのコミュニケーションが得意な方には特に向いています。お客様のニーズを直接ヒアリングし、リフォームプランを提案することは、やりがいのある仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、自分の経験やスキルをどのように企業に貢献できるかを示す重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の理念や強みを理解し、自分の価値観と照らし合わせる。
具体的な経験やスキルを挙げ、どのように活かせるかを明確にする。
将来のキャリアビジョンを語り、長期的な関係を築く意欲を示す。

◇例文1: 建築業界での経験を活かしたい

「私は、建築業界での経験を活かし、株式会社ウベハウス東日本のリフォーム営業としてお客様のニーズに応えたいと考えています。特に、貴社が提供する高品質なコンクリート住宅に対する情熱と、長年の実績に感銘を受けました。お客様との信頼関係を築きながら、提案スキルを磨き、貢献できるよう努力します。」

◇例文2: コミュニケーション能力を活かしたい

「私は、お客様との良好なコミュニケーションを大切にし、貴社のリフォーム営業として活躍したいと考えています。これまでの職場でも、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで信頼を得てきました。貴社のチームの一員として、お客様の期待を超えるサービスを提供することに貢献したいです。」

◇例文3: 経験を通じて成長したい

「私は、様々な現場での経験を通じて成長できる環境を求めています。株式会社ウベハウス東日本では、一貫した業務プロセスを担当できる点に魅力を感じており、特にお客様との打ち合わせから施工までを一貫して行うことで、より深くお客様のニーズを理解し、信頼関係を築くことができると確信しています。」

面接対策

面接では、応募者の人柄やスキルを見極めるため、特にコミュニケーション能力やチームでの協力姿勢が評価されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」が挙げられます。これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。例えば、「私は人と接することが好きで、前職でもお客様との関係を大切にしてきました。この経験を活かして、貴社でもお客様のニーズに寄り添った提案ができると考えています。」といった具体的なエピソードを交えることで、説得力を増すことができます。

まとめ

株式会社ウベハウス東日本は、安定した企業基盤と魅力的な働き方を提供する職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウベハウス東日本（ホームページ）
仕事内容＼この求人のアピールポイント／ ✅創立40年以上の安定企業☆ ✅年間休日は120日以上でスタッフの負担を軽減する取り組みを実施中！ ✅残業は月10時間以内！ ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊＊当社のリフォーム営業として、マンションオーナーや一般住宅のオーナー様に向けてリフォームのご提案を行っていただきます。＊＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊＊・お客様のニーズをヒアリング・ご要望に沿ったリフォームプランの提案・お見積もりの作成・提出・ご契約後の発注業務・協力会社への工事依頼・現場管理業務＊＊＊＊＊＊キャリアステップ＊＊＊＊＊＊最初は営業活動からスタートし、お客様とのやり取りを通じて提案スキルを身につけていただきます！慣れてきた段階で、工事現場の管理業務も担当していただきます。建築業界でのご経験をお持ちの方であれば、1-2年程度で一人立ちが可能な業務内容です◎ ＊＊＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊＊＊長年の経験で得られた「厳しい気候に対応した仕様」と「RC造における高い技術力」が強みである当社は、1984年（昭和59年）に『セメント出荷量トップクラス』の宇部興産の「コンクリート住宅専門」のハウスメーカーの代理店として設立され、関東に本社を構えています。 30年以上の実績を誇り、札幌支店は、コンクリート住宅の専門メーカーとして北海道のパイオニアとしての地位を確立。昭和・平成・令和にかけても変わらずに新たな技術を取り入れながら、過去も現在もお客様の人生設計に寄り添うことができる喜びを胸に、日々進化を続けていきます。＊＊＊＊先輩社員へインタビュー＊＊＊＊＊当社はコンクリート造りの高耐久な一般住宅を手がける建築会社です。一般的な住宅とは一線を画す、耐久年数 40-47年の高品質な住宅を提供しています。その独特な外観から、近隣の方々からは「店舗を建てているのですか?」と尋ねられることも。それほど特徴的で高品質な住宅づくりを行っています！【担当している仕事内容は？】お客様との打ち合わせから施工、アフターフォローまでを一貫して担当しています。一つの現場は平均1ヶ月程度で、様々な現場を経験できます！建築の知識があれば、約2年程度で一人立ちが可能です！ 2年目からはお客様との打ち合わせも任せてもらえました◎ 【やりがいは？】お客様のニーズを直接聞き、施工まで一貫して担当できるので、良好な関係性を築きながら仕事を進められます◎ また、様々な現場で経験を積むことができるので自分の成長を感じることができますよ！【こんな方にオススメです！】お客様と良好なコミュニケーションが取れる方や様々な現場での経験を積みたい方、一貫した業務プロセスを担当したい方に向いていると思います！求めている人材【歓迎条件】 ■建築業界での勤務経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方北海道札幌市東区北十六条東18丁目1-7 ファーストステージN16 1F 札幌支店【交通手段】交通・アクセス環状通東駅より徒歩6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 8：30～17：30 ※残業ほぼなし◎ 残業がある場合でも 18：00には退社しています！休日休暇土日週休2日制 ※多少異なる場合あり ▶会社カレンダーによる年間休日124日＊GW・夏季・年末年始休暇＊有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊退職金制度＊資格取得支援制度＊社員旅行＊社内イベント職場環境 20代～50代まで、さまざまな年齢層のスタッフが活躍中です！受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙所あり）

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