株式会社ユナイテッドマインドジャパンで理想の住まいを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リフォーム業界での新たなキャリアを築くチャンス！

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、20代から30代の方々が活躍中のリノベーション施工管理者を募集しています。リフォーム施工の経験がある方、特に歓迎です！

職場の魅力と仕事内容

創業60年以上の歴史を持つ当社は、完全自由設計でお客様の夢を形にしてきました。新たにオープンする住宅展示場もあり、成長中の企業です。主な業務は、戸建てやマンションの増改築工事の施工管理で、月5～8件を担当します。社用車を使用し、スムーズな職人手配も特徴です。

充実の待遇と働きやすさ

年間休日は120日、土日祝休みで、残業も月20～30時間程度。給与は年俸600万～800万円で、各種手当や福利厚生も充実しています。興味のある方は、ぜひご応募ください！

「転職したいけれど、自分に合った職場が見つからない」「リフォーム施工の経験を活かしたいが、どの企業が自分に合うのか分からない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、そんなあなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスを提供します。創業から60年以上の歴史を持ち、完全自由設計による住まいづくりを行っている当社で、あなたの経験を活かしながら、さらなる成長を目指しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した環境での成長を実現

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、リフォーム施工の業界において確固たる地位を築いています。特に、月5～8件の案件を担当することで、余裕を持ちながら高品質な施工管理を行うことができる環境が整っています。これは、プロジェクトに集中できるため、スキルアップにも繋がります。また、案件の8割が木下グループのものであり、安定した顧客基盤があるため、安心して働ける環境です。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

転職希望者が重視するポイントの一つに、働き方の柔軟さがあります。ユナイテッドマインドジャパンでは、土日祝休みで年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、扶養手当や資格登録手当、住宅優遇制度など、福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆競合他社と比べた優位性

リフォーム業界は競争が激しいですが、ユナイテッドマインドジャパンの強みは「完全自由設計」にあります。お客様のニーズに応じた柔軟な提案ができるため、顧客満足度が高く、リピート率も向上しています。また、職人は全て会社から認定された有資格者で構成されており、技術力と対応力に優れたチームが揃っています。このような環境で働くことは、他社では得られない貴重な経験となるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にユナイテッドマインドジャパンに転職した方の中には、リフォーム施工の経験を活かし、短期間でプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。この方は、月5～8件の案件を通じてスキルを磨き、顧客とのコミュニケーションを大切にすることで、信頼を獲得していきました。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ユナイテッドマインドジャパンでのリフォーム施工管理職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や研修プログラムが整っています。これにより、業務を通じて新たな技術を習得し、役職への道筋も明確です。たとえば、施工管理からプロジェクトマネージャー、さらには営業職へのキャリアチェンジも可能で、幅広いキャリアパスが用意されています。自分の将来像を描きながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「職場環境はどうなのか」といった悩みを抱えています。株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度を提供しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、月5～8件の案件を担当することで、無理なく働ける環境が整っています。これにより、職場でのストレスを軽減し、心身ともに健康的な生活を送ることができます。

さらに、同社は創業から60年以上の歴史を持ち、完全自由設計による住まいづくりを行っています。これにより、個々の顧客のニーズに応える柔軟な働き方が実現されており、あなたのアイデアや提案が形になる喜びを感じることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、特に不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、リフォーム施工の経験があれば応募可能であり、業界未経験者も歓迎しています。企業内には充実した研修やサポート体制が整っており、先輩社員がしっかりと指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

お客様のニーズを理解し、提案する力がある方
柔軟な発想ができ、問題解決に取り組む姿勢がある方
チームでの協力を重んじ、コミュニケーション能力が高い方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえた志望動機を作成しましょう。

企業の理念や特徴を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
過去の経験を具体的に述べ、どのように貢献できるかを示す
将来のビジョンを描き、企業での成長を意識する

以下に、株式会社ユナイテッドマインドジャパンに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆「住まいづくりへの情熱」

私は、住まいが人々の生活に与える影響を深く理解しています。特に、リノベーションを通じてお客様の夢を実現することに魅力を感じ、御社の完全自由設計に強く惹かれました。過去にリフォーム施工の経験があり、現場での実践力を活かして、お客様のニーズに応える提案ができる自信があります。御社での経験を通じて、更なるスキルアップを図り、住まいづくりに貢献したいと考えています。

◆「チームでの協力を重視」

私は、チームでの協力を重んじるタイプです。施工管理の経験を通じて、職人とのコミュニケーションの重要性を学びました。御社の「キノシタマイスタークラブ」に所属する優秀な職人たちと共に、スムーズな施工を実現し、お客様の期待を超える結果を出すことが私の目標です。御社での経験を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えています。

◆「新しい挑戦への意欲」

私は新しい挑戦を常に求めています。御社が新たにオープンする住宅展示場に関わることで、リノベーション工事の幅を広げるチャンスを得られると考えています。過去にリフォーム施工の経験があり、その中で培った知識を活かし、御社の成長に寄与したいと思っています。新しい環境での挑戦を通じて、自分自身も成長させたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

企業への理解度
自己PRや経験の具体性
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

「私は、住まいが人々の生活に与える影響を重視しています。リノベーションを通じて、お客様の夢を実現することに魅力を感じ、この業界を選びました。特に、御社の完全自由設計に共感し、自分の経験を活かして貢献できると信じています。」

◇「他社との違いは何ですか？」

「御社は創業から60年以上の歴史を持ち、完全自由設計を実現している点が他社と異なると思います。お客様のニーズに応える柔軟な姿勢が魅力で、私もその一員として貢献したいと考えています。」

◇「将来のビジョンは？」

「御社での経験を通じて、リノベーションの専門家として成長し、将来的にはプロジェクトリーダーとして多くのお客様の夢を実現する役割を担いたいと考えています。」

まとめ

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、リフォーム施工の経験がある方にとって魅力的な職場です。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、未経験者にも安心のサポート体制があります。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちキャリアアドバイザーが全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
＼20代～30代の方活躍中／◎リフォーム施工の経験をお持ちの方必見！！リノベ増改築スケルトン/土日祝休み/年間休日120日アピールポイント: 創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、”完全自由設計”による住まいづくりを行なってきました。現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しくオープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、つくば、福岡、名古屋、大阪、宮城エリアにも新展示場をオープン予定です。仕事内容: ◎リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せします。 ■業務内容：月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境【具体的には】戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。案件の8割が木下グループの案件となります。 ●「床や壁紙を張り替えたい」 ●「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」 ●「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」等のお客様のお困りごとを解決していくお仕事です。 ※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当します。 ※案件は小規模なもので数日程度/大規模なもので数ヶ月程度です。 ※担当エリアは1都3県となり、社用車を使用いただきます。 ◎スムーズな職人手配施工はすべて「キノシタマイスタークラブ」の職人が担当します。重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配が可能です。職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成されており、技術力/気配り/対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。求める人材: ■必須要件：・何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ◎学歴・転職回数・資格不問◎ ◎業界未経験の方歓迎◎ ◎何らかのリフォーム施工の経験があれば、建物の規模や種類は不問です◎
神奈川県横浜市西区株式会社木下工務店勤務地: ◎東京/神奈川/千葉/埼玉/名古屋/大阪/仙台の各営業拠点 ■東京本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F ■横浜事務所：神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野2F ■千葉事業所：千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402 ■大宮事業所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3 栗原ビル4F ■名古屋事業所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F ■大阪事業所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F ■仙台事業所：宮城県仙台市内（※2023年夏開設予定）給与年俸：600万円～ 800万円固定時間制勤務時間・曜日: 9:00-18:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業時間月20～30時間程度休暇・休日: ◎年間休日：120日(2022年度) ・週休2日制（土・日曜） ※会社カレンダーにより出社日あり。 ※その他、夏季/年末年始/産休・育休/有給休暇等あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆扶養手当（配偶者/月1万円・第一子/月5000円・第二子/月3000円） ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士） ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆給与改定：年1回（能力、伸長度による） ◆各種社会保険完備 ◆育児/介護時短制度 ◆住宅優遇制度（当社管理物件） ◆介護施設入居優遇制度 ◆保育料優遇制度 ◆グループ関連商品割引制度 ◆マンション/アパート/戸建て建築/リフォーム費用割引その他: 住宅転職なら『住まキャリ』＼完全無料／あなたの転職活動を住宅業界に特化したアドバイザーがサポートいたします！【応募後のプロセス】【1】Indeed「応募画面に進む」よりご応募ください【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします【3】事前面談（※電話面談）【4】書類選考→採用電話でのお問い合わせ「Indeedを見た」とお問い合わせください。受付時間：10:00～19:00（土日祝除く） TEL：03-6914-1011 電話面談を行なっておりますので、お時間がない方もぜひご検討ください。面談ではコーディネーターよりお仕事の条件等、詳細をお伝えします。気になることがあれば遠慮なくご相談ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇊こんな業務に携わりたい方必見⇊ ●住宅設計●建築●リフォーム ●居住環境改善●顧客サービス ●住まいの定期点検●住宅市場動向など当てはまる方は当社をご利用ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 – 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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