ジャパニアス株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの経験が輝くフィールドがここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランスを重視した建築管理職のチャンス！

ジャパニアス株式会社が、住友不動産建物サービス株式会社での建築管理職を募集しています。主な業務は、分譲マンションの修繕工事の調査や工事監理です。具体的には、不具合箇所の確認、補修業者への手配、工事立ち会いなどを行います。現場常駐は基本的にありませんので、安心して業務に取り組めます。

このポジションの魅力は、月平均20時間の残業で、時差出勤制度やサテライトオフィスも利用可能な柔軟な働き方ができる点です。50代・60代の方やブランクのある方も歓迎しており、中途採用が多いことから馴染みやすい職場です。

給与は年俸400万〜640万円、年間休日121日で、充実した福利厚生も整っています。建築や設備工事の経験を活かし、より良い環境でスキルアップを目指しませんか？

転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、また将来どのようなキャリアを築きたいのか悩むことは多いでしょう。特に、専門的なスキルや経験を活かせる場を求めている方にとって、選択肢は多岐にわたります。ジャパニアス株式会社（住友不動産建物サービス株式会社）の求人情報は、まさにそのような方々にとって魅力的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るジャパニアス株式会社の魅力

◆多様な業務を経験できる環境

ジャパニアス株式会社では、分譲マンションの修繕工事に関する調査から工事監理まで、一連の業務を担当します。具体的には、不具合箇所の確認、補修協力会社への手配、工事立ち会いなど、幅広い業務を経験することができます。特に、専門分野を持った社員が揃っているため、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これにより、スキルの幅を広げることができるでしょう。

◇働きやすさとワークライフバランス

同社の特筆すべき点は、残業が月平均20時間程度と少なく、時差出勤制度やサテライトオフィス勤務が可能なため、柔軟な働き方が実現できます。特に、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方ができるのは、大きな魅力です。また、50代・60代からの転職者も活躍しており、中途採用の社員が9割ということもあり、馴染みやすい職場環境が整っています。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較した場合、ジャパニアス株式会社は特に労働環境の整備が進んでいます。労働時間の上限管理やPCの自動シャットダウンなど、社員の健康を守るための制度が充実しています。また、発注者としての立場から改善提案を行うことができるため、自身のアイデアを形にする機会も多く、やりがいを感じやすい職場です。

◇転職成功事例とキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、現場経験を活かしてスムーズに業務に馴染み、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。特に、同社では資格取得支援制度があり、eラーニング講座を通じて自己成長を促す環境が整っています。これにより、スキルアップを図りながらキャリアを築くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ジャパニアス株式会社でのキャリア形成は、ただの業務遂行にとどまらず、自己成長を促進する多くの機会があります。具体的には、資格取得支援制度や多様なプロジェクトを通じて、専門知識や技術を深めることができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。さらに、定年後も再雇用制度があるため、長期的なキャリアを見据えた働き方ができる点も魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ジャパニアス株式会社（住友不動産建物サービス株式会社）の求人は、特にワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度やサテライトオフィス勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。特に、家庭やプライベートのニーズに応じた働き方ができる点は、多くの求職者にとって大きな魅力です。

また、50代・60代からの転職者も歓迎されているため、経験豊富な方々が新たなキャリアを築くチャンスがあります。ブランクがある方も安心して応募できる環境が整っており、未経験の方でも充実した研修制度とサポート体制が用意されています。これにより、安心して新たな職場に飛び込むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、ジャパニアス株式会社では、入社後の研修や先輩社員からのサポートが充実しています。特に、建築や設備に関する専門知識が必要なこの職種でも、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務を学ぶことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを重視できる方
新しい知識を積極的に吸収する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。以下に、3つの例文を示します。

◆企業の理念に共感した例

「私は、住友不動産建物サービス株式会社が掲げる『顧客第一主義』に深く共感しています。これまでの経験を通じて、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うことの重要性を実感してきました。貴社での業務を通じて、より多くの顧客に満足していただけるよう努めたいと考えています。」

◆自身の経験を活かす例

「前職では、建築現場での施工管理を担当しておりました。特に、工程管理や安全管理に注力し、無事にプロジェクトを完了させた経験があります。貴社の修繕工事監理職においても、これまでの経験を活かし、円滑な業務運営を実現できると自信を持っています。」

◆長期的なキャリアを見据えた例

「私は、長期的に安定したキャリアを築いていきたいと考えています。ジャパニアス株式会社は、働きやすい環境が整っており、社員の成長を支援する制度も充実しています。ここでの経験を通じて、さらなるスキルアップを目指し、貢献できる人材になりたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自身の経験やスキルを具体的に説明できるか
企業文化に合った行動や価値観を持っているか
チームでの協力やコミュニケーション能力があるか

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問：なぜこの職種に応募したのですか？

「私は、建築業界での経験を通じて、現場での問題解決にやりがいを感じてきました。貴社の修繕工事監理職は、私の経験を活かしつつ、さらなる成長が期待できると考え応募しました。」

◇質問：チームでの役割についてどう考えていますか？

「私は、チームでの協力が成功の鍵であると信じています。過去のプロジェクトでも、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良い結果を出すことができました。」

まとめ

ジャパニアス株式会社の求人は、働きやすさや成長機会が豊富で、特に未経験者やキャリアの再構築を目指す方にとって魅力的な選択肢です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがさらに広がることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）
仕事内容: 【会社情報】法人名：住友不動産建物サービス株式会社設立年：1973年7月11日資本金：3億円売上高：340億8,941万円（2021年3月期）従業員数：3,685名(2023年3月31日現在) 事業内容：グループが所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務不動産の総合管理業務建物の環境整備および環境衛生業務建物付属設備工事の請負不動産管理の総合コンサルタント住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売警備業法に基づく警備業廃物廃品回収業務煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売貨物運送取扱業務ハウスクリーニング業電気通信事業前各号に付帯する一切の業務【募集背景】事業拡大による増員です【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】当社が管理している分譲マンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。【仕事内容】【具体的には】・不具合箇所の確認・調査・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定・工事立ち会い・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ※建築、電気、給排水、消防設備など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。書類作成や見積査定・作成等は入社後少しずつ覚えられますので、現場経験だけの方もご安心ください。【ポジションの魅力】・残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。・時差出勤制度とサテライトオフィス（複数地での出勤・就業拠点）勤務により、働く時間・場所を柔軟に対応できる環境を整えています。・50代・60代からの転職者も大活躍！・ブランクがある方も歓迎します。・定年退職後、もう一度働きたいという方歓迎！・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることができています。・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事です。改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。【やりがい】いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。【働きやすさ】 ◎時差出勤制度 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます。（事前許可制）また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。 ◎労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19：00自動シャットダウンも導入しています。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。（転居を伴う転勤はありません）求める人材: 【学歴】大学卒【応募に必須な条件】 ■必須資格：下記のいずれかをお持ちの方・1級建築施工管理技士・２級建築施工管理技士・２級管工事施工管理技士・２級管工事施工管理技士・一級建築士・二級建築士 ■必須経験：下記のいずれか当てはまる方・マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理・給排水・衛生・消防等の設備工事の施工管理【歓迎される資格・経験】【フィットする人物像】働き方も整え、スキルアップしながら末永く活躍されたい方
東京都新宿区住友不動産建物サービス株式会社勤務地: 東京都新宿区給与年俸：400万円～ 640万円給与: 【給与】予定年収：400〜640万円月額：334,000円〜534,000円 ※月額給与に、10.5万円（月59.8時間相当分）〜16.8万円（月59.8時間相当分）の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します昇給：年1回査定あり（4月）賞与：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】勤務時間 9:00〜18:00 ※時差出勤制度あり、半日有休制度あり休憩 60分残業有（平均残業時間月20〜30時間）勤務時間例・8:00 〜17:00（時差出勤）・11:00〜20:00（時差出勤）・12:00〜16:00（時差出勤＋半日休暇）休暇・休日: 【年間休日】完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始他 ※年間休日数121日（2024年度） ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます ※担当物件・エリア・時期にもよりますが、休日出勤の頻度は月１〜２日程度（振替休日取得が原則です）です。年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）・保養所施設完備（軽井沢・八ヶ岳・石打など）、・フィットネスクラブ無料券配布・従業員持株会・作業服貸与（無料）・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助など・財形貯蓄・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・総合福祉団体定期保険他・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・生活習慣病健診（30歳以上）【キャリア支援】・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他【定年制】 60歳【定年補足情報】 60歳 ※定年後再雇用制度有り（65歳まで）【受動喫煙対策】喫煙室設置その他: 【選考プロセス】面接2回詳しくは面談にて B53016 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 – 6,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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