ロイヤルハウジング販売株式会社で見つけるあなたの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベートも大切にできる！リフォームプランナー募集
ロイヤルハウジング販売株式会社では、インテリアコーディネーターを募集しています。主な業務は、リフォーム見積もりや施工管理で、個人のお客様を中心に対応します。研修がしっかりしているので、未経験の方も安心です。
魅力的な職場環境
転勤がなく、プライベートと仕事の両立が可能です。女性が多く活躍しており、管理職登用の実績もあります。お客様のニーズにじっくり向き合える環境で、リフォームの全工程に関わることができます。
求める人材像
リフォームや建築業界の経験者、または見積もり取得ができる方を歓迎します。自分から学ぶ姿勢が大切です。充実した福利厚生や育休制度もあり、長く働ける職場です。
転職を考える際、どのような職場環境や働き方が自分に合っているのか、悩むことはありませんか？ロイヤルハウジング販売株式会社では、プライベートと仕事の両立が可能なインテリアコーディネーターのポジションを募集しています。あなたの経験を活かし、成長できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や求められる人物像について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るロイヤルハウジング販売株式会社の魅力
◆ 充実した研修制度とサポート体制
ロイヤルハウジング販売株式会社では、入社後3ヶ月から1年の研修期間を設けており、安心して業務に取り組むことができます。特に、OJTによる丁寧な指導があり、未経験者でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。手書きのパースから始めることができるため、スキルに自信がない方でも安心です。
◆ 女性が活躍できる職場環境
同社のリフォームプランナーの約70%が女性であり、女性管理職の登用実績もあります。育児休暇や時短勤務制度が整っており、仕事と家庭を両立させながらキャリアを築くことができる環境です。特に、産休・育休後の復帰プログラムがあり、個々の希望に応じた配属先や職種の変更も考慮されるため、長期的に働きやすい職場です。
◆ 安定した顧客基盤と自社案件の豊富さ
ロイヤルハウジング販売株式会社では、グループ内の営業スタッフからの紹介案件が99%を占めています。新規顧客開拓のための電話営業がないため、じっくりとお客様に向き合い、ニーズを把握することが可能です。これにより、リフォームプランナーとしての提案力を高めるチャンスが多く、やりがいを感じながら働くことができます。
◆ 他社との比較で際立つ特長
競合他社と比較して、ロイヤルハウジング販売株式会社は、リフォームプランニングから引渡しまでの全プロセスを担当できる点が大きな魅力です。多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。また、エリアを超えた転勤がないため、地元で長く働き続けることができるのも大きなポイントです。
◆ 成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、リフォームプランナーとして着実にキャリアを積んでいる方も多くいます。具体的には、初めは小規模なリフォームから始め、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けるようになり、最終的には管理職に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、同社での成長の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルハウジング販売株式会社では、リフォームプランナーとしてのキャリア形成が期待できます。具体的には、初期の段階では見積もりや施工管理を学びながら、徐々に設計や提案力を身につけていくことが可能です。また、スキルアップ制度が充実しており、外部研修の参加や資格取得支援も行っています。これにより、専門知識を深めることができ、将来的にはリーダーシップを発揮する役割を担うことも夢ではありません。あなたの経験を活かし、成長を実感できる職場で新たなキャリアを築いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ロイヤルハウジング販売株式会社では、プライベートと仕事の両立が可能な環境を整えています。特に、固定時間制の勤務や完全週休2日制は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる大きなメリットです。また、産休・育休制度や職場復帰プログラムが整備されており、女性が長く働き続けられる環境が特徴です。これにより、家庭との両立を図りながらキャリアを築くことができるため、特に女性の転職希望者にとって魅力的な職場です。
◆リフォームプランニングの魅力
同社のリフォームプランナーは、営業担当と密に連携しながらお客様のニーズをしっかりとヒアリングし、見積もりや施工管理を行います。新規顧客を開拓するための電話営業が一切ないため、じっくりとお客様に向き合うことができるのも大きな魅力です。水回りのリフォームからフルリフォームまで幅広く学ぶことができ、スキルアップが期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安がつきものです。しかし、ロイヤルハウジング販売株式会社では、3ヶ月から1年の研修期間を設けており、OJT指導を通じて丁寧にサポートします。手書きのパースから始めることができ、CADなどの専門知識は必須ではありません。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、モノづくりに情熱を持ち、学び続ける姿勢がある方です。プランニングから引渡しまでを担当できるため、自分のアイデアを形にする喜びを感じられます。また、リフォーム業界に興味があり、顧客のニーズに寄り添いたい方には最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ロイヤルハウジング販売株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: プライベートと仕事の両立を重視
私は、プライベートと仕事を両立させることができる環境を求めており、ロイヤルハウジング販売株式会社の制度に魅力を感じました。特に、完全週休2日制や育児休暇制度が充実している点に強く惹かれています。私の経験を活かしながら、顧客に寄り添ったリフォームプランを提案し、長く働き続けられる環境で成長したいと考えています。
◆例文2: 未経験からの挑戦
私は建築に興味があり、未経験からリフォームプランナーとして成長したいと考えています。ロイヤルハウジング販売株式会社が提供する丁寧な研修制度に感銘を受け、私もこの環境で学びながらお客様のニーズに応える仕事をしたいと思いました。特に、手書きのパースから始められる点が、自分にとって非常に魅力的です。
◆例文3: 顧客との信頼関係を重視
私は、顧客との信頼関係を大切にしながら仕事を進めることにやりがいを感じます。ロイヤルハウジング販売株式会社では、営業担当からの紹介案件が99％とのことで、じっくりとお客様に向き合うことができる環境が整っていると感じました。私の経験を活かし、顧客に最適なリフォームプランを提案し、信頼関係を築いていきたいと思っています。
面接対策
面接では、自己PRや志望動機に加え、業務に対する理解や意欲が評価されます。特に、リフォームプランナーとしての具体的なビジョンや、どのように顧客のニーズを把握するかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: どのようなリフォームプランを提案したいですか？
回答: 私は、環境に配慮したリフォームプランを提案したいと考えています。具体的には、エコ素材を使用した内装や、省エネ設備の導入など、持続可能な生活を実現する提案を行いたいです。 - 質問: チームでの協力についてどう考えていますか？
回答: チームでの協力は非常に重要だと考えています。営業担当との連携を密にし、お客様のニーズを正確に把握することで、より良いリフォームプランを提供できると信じています。
まとめ
ロイヤルハウジング販売株式会社は、プライベートと仕事を両立させることができる環境を提供し、未経験者にも安心して挑戦できる体制が整っています。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すことが、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ロイヤルハウジング販売株式会社（ホームページ）
プライベートと仕事の両立が可能★インテリアコーディネーター★ 仕事内容 仕事内容 メイン業務 ・同じフロアーにいる営業担当（同僚）からリフォーム見積り手配を受ける。 ・査定を行う。（予算／見積もり作成を取る。） ・施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と長くみますので安心ください。 ※メインは、中古区分所有マンションと戸建等、個人のお客様をメインで対応します。 慣れてきたら – ・設計（CAD等）は絶対必須ではありませんので、まずは手書きのパース書きからはじめましょう。 ・床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 【歓迎する人物像と当社のアピールポイント】 ・エリアを超えての転勤なし ・リフォームプランナーの7割以上女性。 ・建築事務所での実務経験をお持ちの方。 ・リフォーム会社にお勤めされていた方。 ・女性管理職登用実績あり ・若手からベテランが幅広く活躍中 ・プライベートと仕事の両立が可能 ・ハローワークにも掲載中！ メリット ★グループ内の営業スタッフからの紹介案件が99％。 新規顧客を開拓するための電話がけなどは一切ないため、 お客様にじっくり向き合えます。 水回りのリフォームからフルリフォームまで学べます 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォームプランニング。 または、自社の買い取り物件のフルリフォームも！ リフォームプランナーの提案力によって請け負う規模も 変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリングしてください。 求めている人材 【必須スキル・経験】 積算（見積）取得が出来る方限定募集 リフォーム・建築業界経験者、建築士に準ずる知識のある方は歓迎 ★やる気のある方は未経験者も歓迎！ ※住宅や建築に関わる仕事をしたことがある方は歓迎 不動産の賃貸仲介・売買仲介からリゾート不動産、高齢者住居、 分譲の企画開発、リフォームまで総合不動産会社として歴史を持つ当社。 今回はリフォームプランナーを増員募集します。 現在はリフォーム需要が右肩上がりで急増中！あなたの経験を活かして、 たくさんのお客様のニーズを形にしてください。 転居を伴う転勤はありません！あなたの好きなエリアで長く活躍できます！ 【歓迎スキル・経験】 ◇リフォーム見積が少しでも出来る方限定 下記持っている方は尚歓迎 – ◇一級／二級建築士 ◇福祉住環境コーディネーター ◇インテリアコーディネーター 【求める人物像】 この仕事に向いている人 – 同社ではプランニングから引渡しまで全て担当できる環境です。 お持ちの経験・知識を軸に、さらにスキルの幅を広げたい方、 モノづくりにトータルに携わりたい方にはぴったりの環境です。 この仕事に向いていない人 – その反面、業務の幅が広いため、覚えることがたくさんあります。 自分から積極的に学ぶ姿勢のない方は成長が難しいでしょう。 千葉県浦安市入船 ロイヤルハウジンググループ 新浦安シンボルロード店 【交通手段】 交通・アクセス 新浦安から徒歩5分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 休日休暇 ・完全週休2日 ・夏季（4日） ・年末年始（8～9日） ・有給休暇(10日～40日) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(取得者多数) 【産休育休活用例】 「職場復帰プログラム」あり。産休・育休からの復帰時に面談をして、 本人の希望を考慮の上、配属先や職種を変更する場合もあります。 時短勤務制度もあり、女性がずっと働き続けられる環境です。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修例】 ・仕事の流れや専門知識を身につくまで丁寧なOJT指導あり ・入社後に社員面談を行う等、全力でサポート致します。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種等 ◆東京不動産業健康保険組合の各種制度が利用可 （ティップネス・保養施設等） ◆各種お祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆大手研修会社開催の外部研修制度 ◆成績優秀者表彰
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