住友不動産株式会社での安定したキャリア形成を目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した未来を築く！住友不動産のアフターサービス職

住友不動産株式会社では、営業要素なしで安定した職場環境を提供するアフターサービス専任職を募集しています。このポジションでは、木造戸建住宅の点検やメンテナンスを担当し、施工管理も行います。

具体的な業務内容

主な業務は、定期点検や臨時メンテナンスの実施、簡単な補修作業、専門業者との連携による施工管理です。お客様との直接の連絡はなく、自分のペースでスケジュールを組むことが可能です。

魅力的な労働条件

平均残業20時間
年収500万円以上
完全週休2日制

充実した福利厚生や研修制度もあり、安心して長く働ける環境です。住宅業界での経験を活かし、安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。

転職を考える際、安定性や成長性を重視する方は多いでしょう。住友不動産株式会社は、営業要素がなく、平均残業時間も月20時間と非常に働きやすい環境を提供しています。あなたのキャリアの次のステップを考える上で、どのような選択肢があるのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る住友不動産株式会社の魅力

◆安定した仕事環境と成長産業

住友不動産株式会社は、住宅業界において確固たる地位を築いています。アフターサービス専任として働くことで、戸建住宅の点検やメンテナンスに特化し、専門性を高めることが可能です。仕事の内容は、主に自社施工の木造戸建を訪問し、定期点検や臨時的なメンテナンスを行うことが中心です。安定した業界であるため、将来的にも需要が見込まれ、安心して長く働ける環境が整っています。

◇柔軟な働き方と残業の少なさ

住友不動産では、平均残業時間が月20時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自分のスケジュールを主導で決められるため、プライベートとの両立もしやすいでしょう。また、社用車が1人1台完備されているため、移動もスムーズで、効率的に業務を進めることができます。

◆他社とは違う特別なポイント

競合他社と比較して、住友不動産のアフターサービス職は、営業的要素が皆無である点が大きな特徴です。お客様からの直接の電話対応がないため、業務に専念できる環境が整っています。これにより、専門性を高め、顧客満足度の向上に寄与することができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、アフターサービス職から施工管理や品質管理へとキャリアアップを果たした方も多くいます。住友不動産では、月一度のフィードバック会議が設けられており、社員の知見が新商品企画に活かされることもあります。これにより、日々の業務がキャリアの成長に直結していることを実感できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

住友不動産でのアフターサービス職は、スキルアップの機会が豊富です。入社後1ヵ月程度の導入OJT研修があり、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。また、建築士等の資格取得に対する支援もあり、合格時には試験費用や登録料が補助される制度も整っています。さらに、昇給も年1回あり、年収アップのチャンスも期待できます。安定した環境でキャリアを築きながら、スキルを磨いていくことができるのが大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

住友不動産株式会社のアフターサービス専任職は、営業的要素がなく、専門職としてのスキルを磨くことに集中できる環境が整っています。平均残業時間は月20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日122日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、自分のスケジュールを主導的に管理できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

また、社用車が1人1台支給され、駐車場も会社負担のため、通勤のストレスが軽減される点も魅力です。自宅から直接現場に向かうことができ、効率的に業務を進めることができます。安定した企業での勤務は、長期的なキャリア形成にも寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は、誰しもが感じるものです。しかし、住友不動産では入社後1ヵ月程度の導入OJT研修が用意されており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、先輩社員からのフィードバックも受けられるため、安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

戸建住宅に対する興味や知識がある方
問題解決能力が高い方
チームワークを大切にし、協力し合える方
自ら考え、行動する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、住友不動産のアフターサービス職に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 安定した企業での専門性を追求したい

私が住友不動産を志望する理由は、安定した企業で専門職としてのスキルを磨きたいと考えているからです。これまでの経験で培った戸建住宅に関する知識を活かし、アフターサービス専任としてお客様に喜ばれる対応を行いたいと思っています。また、営業要素がないため、より専門的な業務に集中できる環境に魅力を感じています。特に、フィードバック会議を通じて新商品企画に関与できる点に大きな期待を寄せています。

◆ 例文2: お客様の満足度向上に貢献したい

住友不動産のアフターサービス専任職に応募したい理由は、お客様の満足度向上に貢献したいという強い思いからです。住宅は一生に一度の大きな買い物であり、そのアフターサービスが重要であると考えております。私の問題解決能力を活かし、迅速かつ確実な対応を通じてお客様の信頼を得ることができると確信しています。また、社内の研修制度を活用し、専門知識を深めていくことにも意欲的です。

◆ 例文3: ワークライフバランスを重視しながら成長したい

住友不動産のアフターサービス職に魅力を感じる理由は、ワークライフバランスを重視しながら成長できる環境が整っている点です。平均残業時間が少なく、完全週休2日制であることは、私にとって非常に重要です。仕事の合間に自己啓発や趣味に時間を使い、充実した生活を送りながら、専門職としてのキャリアを築くことができると感じています。自分のペースで成長し続けることができる職場で、ぜひ貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、応募者の人柄や業務に対する意欲が評価されます。特に、アフターサービス職では、顧客対応能力や問題解決能力が重視されます。よくある質問としては、以下のようなものが挙げられます。

「あなたの強みは何ですか？」
「過去の経験から学んだことは？」
「なぜ住友不動産で働きたいと思ったのですか？」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の考えをしっかりと伝えることが重要です。例えば、「過去に問題解決に取り組んだ経験」を話すことで、自分の能力を具体的にアピールできます。

まとめ

住友不動産株式会社のアフターサービス専任職は、安定した環境で専門職として成長できる魅力的なポジションです。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、自分のペースで働けるフレキシブルな働き方が整っています。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

住友不動産株式会社（ホームページ）
営業要素なし！／平均残業月20h／住友不動産の安定性仕事内容【アフターサービス専任／営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職【具体的には】自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。〇仕事の魅力・成長産業で仕事は安定的・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも・平均残業は月20h、年1回の昇給（査定による）で25万円～年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在）・社用車１人１台完備で駐車場は会社負担（上限有）＊社員コメント＊〇ここを選んだ理由大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。アフターサービス担当（40歳）求めている人材学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験も歓迎東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館住友不動産株式会社東京【交通手段】交通・アクセス都庁前駅A5出口から徒歩約8分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間40分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日スケジュール例／社用車で1日2～4件訪問社用車で直行 10:00～11:30 A邸臨時点検移動昼食移動 13:00～14:00 B邸定期点検移動 14:30～16:00 C邸臨時点検移動 17:00～18:30 事務所にて報告書作成やアポイント電話＊月平均残業20時間（2021年実績）休日休暇完全週休2日制（水・日）祝日有給、忌引休暇〇年間休日122日あり試用・研修期間：12ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【交通費等】通勤交通費実費支給【資産形成】従業員持株会制度財形貯蓄制度完備生損保の団体扱い有提携住宅ローン有【資格取得】建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）他【保養所・旅行・趣味】保養所完備：社員と家族も利用可能（軽井沢、発哺）自社・提携ホテル割引（ヴィラージュ京都／伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、ハイアットリージェンシー、コンラッド東京） ※定年後の再雇用制度あり職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）屋内全面禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム