31歳、IT経験3年半でもう一度IT業界へ！未経験職種への転職を成功させるための完全ロードマップ

この記事では、31歳でIT業界への再挑戦を考えているあなたに向けて、具体的なキャリアプランと、転職を成功させるための実践的なアドバイスを提供します。過去の経験を活かし、未経験の職種でも再びIT業界で活躍するための方法を、徹底的に解説していきます。

今年31歳の男です。過去にIT経験が三年半ほどあります。

IT系コールセンター、四ヶ月
データセンターで監視運用、一年半
銀行ネットワークチームにて構築と運用、一年半

取得ベンダー資格は

CCNA(2016)
LPICレベル2(2017)

最後の年収は340万でした(総額。ボーナス込み。月の基本給24万)

それを2018年明けに辞めて以来、いくつかの仕事を始めては辞め、今やっている仕事も辞めようかと迷っているところです(どれもITに全く関係ないところです。建築施工管理、不動産営業。残業代やインセンティブの多さに惹かれ、一気に年収を増やせると思って挑戦したのが間違いでした)。

そこで質問なのですが、こんな私でも再度IT業界に戻れるでしょうか？履歴書はかなり汚れてますし、続ける誠意があるのかを疑われても仕方ありません。年齢的にも若くない。

ただ、自分の職歴上は一番長くやった仕事でもありますし、資格もいくつか取った、また人手不足ぎみであるなど、いくつか有利な点もあるのでは？と期待してしまいます。ITなら、ある程度年収も読めるし、数ヵ月でアウトにならずにすむのではないか？と思うのですが、、、甘いでしょうか？

ただ、私がどういう職種につけばいいのか、イメージがつきません。プログラマーやサーバエンジニアはないとして、

ネットワークの設計構築か？監視運用か？
データセンターの監視運用か？
ヘルプデスクか？

それらでどれくらい安心、安定して仕事を続けられるか？後々どれくらい稼げるようになるのか？(30代後半までには500万稼げるようになりたい、、、)

未練がましいと思われるでしょうが、回答頂けると幸いです。※ITをやめた理由のもうひとつが、「田舎への常駐は嫌だ」というものです。せっかく東京に出てきたので、都内に居続けたい、というのが私の切なる願いです。

1. IT業界への再挑戦は可能か？

結論から言うと、31歳、IT経験3年半のあなたでも、IT業界への再挑戦は十分に可能です。一度離れた業界に戻ることは、確かにハードルがあるように感じるかもしれません。しかし、あなたのこれまでの経験と、今後の戦略次第で、再びITの世界で活躍できる可能性は十分にあります。

まず、あなたが過去に培ったITスキルと資格は、大きな強みです。CCNAやLPICレベル2といった資格は、ネットワークやLinuxの知識を証明するものであり、多くの企業で評価されます。また、3年半というIT経験は、未経験者と比較して大きなアドバンテージとなります。コールセンター、監視運用、ネットワーク構築・運用と、幅広い業務を経験している点も、あなたの強みとしてアピールできます。

次に、IT業界の人手不足は深刻です。特に、ネットワークエンジニアやインフラエンジニアといった分野では、経験豊富な人材が不足しています。あなたの経験は、この人手不足の状況において、非常に価値のあるものとなるでしょう。

ただし、転職活動においては、いくつかの注意点があります。まず、空白期間について、明確な説明を用意しておく必要があります。なぜIT業界を離れたのか、そしてなぜ再びIT業界に戻りたいのかを、論理的に説明できるように準備しましょう。また、現在のスキルを維持し、最新の技術動向を把握することも重要です。自己学習や、資格取得などを通じて、スキルアップを図りましょう。

2. 転職成功のための具体的なステップ

IT業界への再挑戦を成功させるためには、以下のステップで準備を進めましょう。

ステップ1：自己分析とキャリアプランの明確化

まず、あなたの強みと弱みを客観的に分析しましょう。過去のIT経験で得たスキル、得意なこと、苦手なことを洗い出し、自己PRに活かせる情報を整理します。また、IT業界に戻りたい理由、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。年収500万円を目指すためには、どのようなスキルを身につけ、どのような職種に就く必要があるのか、具体的な目標を設定することが重要です。

自己分析には、以下のツールを活用できます。

自己分析シート：自分の強み、弱み、興味、価値観を整理するためのシートを作成し、自己理解を深めます。
キャリアアンカー：自分のキャリアにおける価値観を明確にするためのツールです。何を重視して仕事を選びたいのかを考えます。
SWOT分析：自分の強み（Strengths）、弱み（Weaknesses）、機会（Opportunities）、脅威（Threats）を分析し、戦略を立てます。

ステップ2：職種選びとスキルアップ

次に、あなたの経験と希望に合った職種を選びましょう。あなたの経験から、以下の職種が候補として考えられます。

ネットワークエンジニア：ネットワークの設計、構築、運用、保守を行います。CCNAの資格を活かせる職種です。
インフラエンジニア：サーバーやネットワークなどのインフラ環境の構築、運用、保守を行います。LPICレベル2の資格を活かせます。
ITヘルプデスク：社内SEとして、社員からのITに関する問い合わせに対応します。
データセンター運用：データセンター内でのサーバー監視や運用を行います。

これらの職種に必要なスキルを把握し、不足しているスキルを補うための学習計画を立てましょう。オンライン学習プラットフォームや、書籍、セミナーなどを活用し、効率的にスキルアップを図ります。また、資格取得も有効な手段です。AWSやAzureなどのクラウド関連の資格を取得することで、市場価値を高めることができます。

スキルアップのための具体的な方法

オンライン学習プラットフォーム：Udemy、Progate、ドットインストールなど、様々なプラットフォームでITスキルを学ぶことができます。
書籍：技術書や参考書を活用し、基礎知識を習得します。
資格取得：CCNA、LPIC、AWS認定、Azure認定など、自分のスキルを証明できる資格を取得します。
ハンズオン：実際に手を動かして、技術を習得します。
ポートフォリオ作成：自分のスキルをアピールするためのポートフォリオを作成します。

ステップ3：履歴書・職務経歴書の作成と面接対策

履歴書と職務経歴書は、あなたのスキルと経験を企業にアピールするための重要なツールです。あなたのIT経験を具体的に記述し、退職理由や空白期間についても、前向きな姿勢で説明しましょう。また、自己PRでは、あなたの強みと、IT業界への熱意をアピールします。

面接対策では、自己紹介、志望動機、退職理由、スキルに関する質問など、様々な質問に答えられるように準備しましょう。模擬面接を行い、第三者からのフィードバックを受けることも有効です。

履歴書・職務経歴書の作成ポイント

IT経験の具体性：過去のIT経験を、具体的な業務内容、使用したツール、実績などを交えて記述します。
退職理由と空白期間の説明：退職理由を正直に説明し、空白期間については、自己研鑽やスキルアップのために費やした時間であることをアピールします。
自己PR：あなたの強み、IT業界への熱意、将来の目標を明確に伝えます。
応募企業に合わせたカスタマイズ：応募企業の求める人物像に合わせて、履歴書・職務経歴書をカスタマイズします。

面接対策のポイント

自己紹介：自分の名前、年齢、職務経歴、スキル、IT業界への熱意などを簡潔に説明します。
志望動機：なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明します。
退職理由：退職理由を正直に説明し、そこから何を学んだのか、どのように成長したいのかを伝えます。
スキルに関する質問：これまでの経験やスキルについて、具体的に説明できるように準備します。
逆質問：企業の事業内容や、職場の雰囲気など、積極的に質問し、入社意欲をアピールします。

ステップ4：求人情報の収集と応募

転職サイトや転職エージェントを活用し、あなたの希望に合った求人情報を収集しましょう。未経験者歓迎の求人や、あなたのスキルを活かせる求人を探します。また、転職エージェントに登録し、キャリアコンサルタントによるサポートを受けることも有効です。あなたの経験や希望に合った求人を紹介してもらい、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策のサポートを受けることができます。

求人情報の収集方法

転職サイト：Indeed、LinkedIn、Green、Wantedlyなど、様々な転職サイトで求人情報を検索します。
転職エージェント：リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなど、転職エージェントに登録し、求人を紹介してもらいます。
企業の採用ページ：興味のある企業の採用ページをチェックし、直接応募することもできます。
SNS：LinkedInなどのSNSで、IT業界の求人情報を収集します。

転職エージェントの活用メリット

求人情報の紹介：あなたの希望に合った求人を紹介してもらえます。
履歴書・職務経歴書の添削：プロの視点から、履歴書・職務経歴書を添削してもらえます。
面接対策：面接の練習や、企業の情報提供など、面接対策をサポートしてもらえます。
企業との交渉：給与や入社日の交渉などを代行してもらえます。

ステップ5：内定獲得と入社準備

内定を獲得したら、入社前に必要な手続きを行い、入社後の準備を始めましょう。入社前に、企業の研修に参加したり、配属部署のメンバーと交流したりすることで、スムーズに職場に馴染むことができます。また、入社後も、積極的にスキルアップを図り、キャリアアップを目指しましょう。

入社準備

入社書類の提出：内定通知書や雇用契約書を確認し、必要な書類を提出します。
現職への退職手続き：現職に退職の意思を伝え、退職の手続きを行います。
引継ぎ：現職の業務の引継ぎをしっかりと行います。
入社後の準備：入社前に、企業の研修に参加したり、配属部署のメンバーと交流したりします。

3. 30代後半で年収500万円を目指すには？

30代後半で年収500万円を目指すためには、戦略的なキャリアプランが必要です。あなたの経験とスキルを活かし、市場価値を高めることで、年収アップを実現できます。

3-1. スキルアップと資格取得

年収アップのためには、スキルアップが不可欠です。ネットワークエンジニアを目指すのであれば、CCNPなどの上位資格を取得し、より高度な技術を習得しましょう。インフラエンジニアを目指すのであれば、AWSやAzureなどのクラウド関連の資格を取得することで、市場価値を高めることができます。また、プロジェクトマネジメントスキルや、コミュニケーションスキルを磨くことも重要です。

3-2. 経験を積む

転職を通じて、より高度な業務に挑戦し、経験を積むことが重要です。プロジェクトリーダーや、チームリーダーなどのポジションに就くことで、マネジメントスキルを磨き、年収アップに繋げることができます。また、新しい技術や、新しい分野に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。

3-3. 転職活動

転職活動を通じて、より高い年収を提示してくれる企業を探しましょう。あなたのスキルと経験を高く評価してくれる企業を見つけることが重要です。転職エージェントを活用し、キャリアコンサルタントに相談することで、あなたの希望に合った求人を紹介してもらい、年収交渉のサポートを受けることができます。

3-4. ポジションアップ

経験を積み重ねることで、より責任のあるポジションに昇進し、年収アップを目指しましょう。例えば、ネットワークエンジニアであれば、設計構築のスペシャリストや、プロジェクトマネージャーを目指すことができます。インフラエンジニアであれば、クラウドエンジニアや、ITアーキテクトを目指すことができます。

年収アップのための具体的な方法

専門性の高いスキルを習得する：CCNP、AWS認定、Azure認定など、専門性の高い資格を取得し、スキルアップを図ります。
マネジメントスキルを磨く：プロジェクトリーダーや、チームリーダーなどのポジションに挑戦し、マネジメントスキルを磨きます。
新しい技術や分野に挑戦する：クラウド、AI、ビッグデータなど、新しい技術や分野に挑戦し、キャリアの幅を広げます。
転職活動を通じて、より高い年収を提示してくれる企業を探す：転職エージェントを活用し、キャリアコンサルタントに相談することで、あなたの希望に合った求人を紹介してもらい、年収交渉のサポートを受けます。
昇進を目指す：経験を積み重ね、より責任のあるポジションに昇進し、年収アップを目指します。

4. 未経験職種への挑戦と注意点

未経験の職種に挑戦する場合、事前の準備と、情報収集が重要です。あなたの経験を活かせる職種を探し、必要なスキルを習得することで、未経験の職種でも活躍することができます。

4-1. 経験を活かせる職種を選ぶ

あなたの過去のIT経験を活かせる職種を選ぶことが重要です。例えば、ヘルプデスクであれば、ITに関する基礎知識や、コミュニケーションスキルが活かせます。データセンター運用であれば、サーバーやネットワークに関する知識が活かせます。未経験の職種に挑戦する場合でも、あなたの経験を活かせる部分を見つけ、アピールすることが重要です。

4-2. スキルアップと学習

未経験の職種に挑戦するためには、必要なスキルを習得する必要があります。オンライン学習プラットフォームや、書籍、セミナーなどを活用し、効率的にスキルアップを図りましょう。また、資格取得も有効な手段です。未経験者向けの資格を取得することで、あなたのスキルを証明することができます。

4-3. ポートフォリオ作成

未経験の職種に挑戦する場合、あなたのスキルを証明するために、ポートフォリオを作成することが有効です。例えば、Webサイト制作や、プログラミングのサンプルコードなど、あなたのスキルをアピールできるものを準備しましょう。ポートフォリオは、あなたのスキルを具体的に示すことができるため、採用担当者に好印象を与えることができます。

4-4. 企業のニーズを理解する

応募する企業のニーズを理解し、あなたのスキルがどのように役立つのかをアピールすることが重要です。企業の事業内容や、募集要項をよく読み込み、あなたの経験やスキルが、どのように貢献できるのかを具体的に説明できるように準備しましょう。

4-5. 積極的に情報収集する

未経験の職種に挑戦する場合、積極的に情報収集を行いましょう。企業のウェブサイトや、SNSなどを活用し、企業の情報を収集します。また、転職エージェントに相談し、企業の情報を収集することも有効です。企業の情報を収集することで、あなたのスキルがどのように役立つのかを理解し、効果的なアピールができるようになります。

5. 東京で働き続けるために

東京で働き続けるためには、あなたの希望に合った企業を選ぶことが重要です。都内にオフィスがあり、あなたのスキルを活かせる企業を探しましょう。また、残業時間や、給与などの労働条件も確認し、あなたの希望に合った企業を選びましょう。

5-1. 都内勤務の求人を探す

転職サイトや、転職エージェントを活用し、都内勤務の求人を探しましょう。勤務地を絞り込むことで、あなたの希望に合った求人を見つけやすくなります。また、企業のウェブサイトや、SNSなどを活用し、都内にオフィスがある企業を探すことも有効です。

5-2. 企業の情報を収集する

応募する企業の情報を収集し、企業の事業内容や、職場の雰囲気を理解しましょう。企業のウェブサイトや、SNSなどを活用し、企業の情報を収集します。また、転職エージェントに相談し、企業の情報を収集することも有効です。企業の情報を収集することで、あなたの希望に合った企業を選ぶことができます。

5-3. 労働条件を確認する

残業時間や、給与などの労働条件を確認し、あなたの希望に合った企業を選びましょう。企業の募集要項や、面接で質問することで、労働条件を確認することができます。労働条件を確認することで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

5-4. キャリアプランを考える

あなたのキャリアプランを考え、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。年収や、スキルアップ、キャリアパスなど、あなたの希望を整理し、あなたの希望に合った企業を選びましょう。

東京で働き続けるためのポイント

都内勤務の求人を探す：転職サイトや、転職エージェントを活用し、都内勤務の求人を探します。
企業の情報を収集する：企業の事業内容や、職場の雰囲気を理解し、あなたの希望に合った企業を選びます。
労働条件を確認する：残業時間や、給与などの労働条件を確認し、あなたの希望に合った企業を選びます。
キャリアプランを考える：あなたのキャリアプランを考え、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にします。

あなたのIT業界への再挑戦を心から応援しています。諦めずに、目標に向かって努力を続ければ、必ず道は開けます。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム

コミュ力が、
最強の武器
になる。

まずは登録