連帯保証人から降りるには？転職活動への影響と取るべき対策を徹底解説
連帯保証人から降りるには？転職活動への影響と取るべき対策を徹底解説
この記事では、連帯保証人という立場から抜け出す方法と、それが転職活動に与える可能性のある影響について、具体的なアドバイスと解決策を提示します。連帯保証人から降りるための法的手段、交渉術、そして万が一、転職活動に影響が出た場合の対策まで、詳細に解説していきます。
連帯保証人について相談します。解決できるご返答を頂けるとありがたいです。
結論から書きますと、今現在なっている連帯保証人を降りたいのですが、どうしたら降りることが出来るでしょうか？連帯保証人になったこと自体、迂闊で自業自得ですがお願いします。
詳しく書いていきます。事は、昨年の11月になります。当時、ゲストハウスで知り合った（知り合ったのはその半年ぐらい前です）人で色んな話をし、仕事を始めたいという事で、意気投合しました。信用したのは、その人間の経歴は良くはないのですが、お金を稼ぐのには真っ当に働くのが一番いいと、常に言っていた事からです。また、過去に会社を設立しており、現在休眠していますがその会社を再開して再起したいという話でした。
その時点での私は、派遣やパート等で働いていましたが、病気もあり医師から休養を勧められ、生活保護を受けていました。そこで、11月に本格的に活動をすることになりました。業種は、建設業（防水・塗装・シーリング・長尺シート・外壁補修）です。この月に愛知県のゼネコンさんに営業に行きました。この際に私も同行しました。1時間ほどの話でしたが、現在進行中の現場を請け負いました。丁度、現場の業者が足りておらず、探していたという事でしたのでタイミングが合いました。その他の現場の見積もりと、工事の請負が出来ました。この会社の支払いは、月締めの翌15日現金100％でしたので、一番の懸念の会社の収支が何とかなりそうだと考えました。しかし、元手が無くては仕事を受けても始められません。そこで、友人と私とで資金の調達をしました。調達は、友人達から借り入れをしました。12月半ばには友人達にも幾らかは返済も出来ました。
その翌年（平成30年）初めに、2か所の連帯保証人になりました。一か所は、HP作成・維持管理・業者斡旋サイトへの登録・管理の保証人です。ここは、約230万位です。もう一か所は、建築資材の会社の取引口座の開設の為の保証人です。建築資材の会社ですから、現場が増えれば支払額も増えていきますので、金額は未知数です。勿論、その友人が借り入れをし、私がその連帯保証人になりました。
その、連帯保証人を降りたいという理由ですが、幾つかあります。それは、当初の話と食い違いが出て来たことがあります。他にも、その友人が他の業者への支払いが滞っているという話を聞きました。又、初めの内は私との連絡も小まめに取れていましたが、最近では都合が悪くなると連絡が取れないという状況です。その為に信用が出来なくなりました。勿論というと変な言い方ですが、当初、私が友人達から借り入れた資金の返済も半年の間されていません。毎回、返済の事を言いますが、いついつ入金すると言って一度もされていません。この入金については、私だけではなく最近人伝に聞いたのですが、家賃についても管理人さんに同じように話をし、約束を守ってないそうです。又、他にも督促状が来ています。最近の督促状の内容からして（実際の業務としての報酬は貰っていませんが、本人が遠方の現場にいるので書類の類の内容をPDFとして送っているので内容が分かります）ここ最近の支払いが滞っているようです。連帯保証人としては、相手を信用できない状況では続けることが出来ません。勿論、生活保護を受けている時点で連帯保証人になることが間違いです。恐らく、これは違法ではないかとも考えていますし、実際、審査に通るとも思っていませんでした。しかし、今後の事を考えると、私が借り入れたお金は私自身が少しづつでも返していくつもりでいますが、連帯保証人になっている物については、いつ請求が来るのか分からないと思っています。本来は、保証しなければいけませんが、今現状では保証が出来ません。
仕事も軌道に乗った時点で、社員として働くつもりでいましたので連帯保証人になりましたが、今は降りたいと考えています。この連帯保証人を降りる方法、又、出来れば資金として借り入れたお金の返済（口約束です）をして貰えないかと思っています。この、お金は借り入れた人への返済に充てたいと考えています。
お金の返済と、連帯保証人の変更の依頼は本人に伝えてはいますが、約束を守るとは思ってはいませんし、守らないと思います。ここで、第三者を入れた方がスムーズに交渉が行くのであればそうしたいと思っています。正直に言うと、最近はその友人と話をすること自体にストレスを感じています。
何か、お知恵がありましたらお貸したくお願いします。又、弁護士さんに依頼する方がいいとしてとして、依頼が出来る物なのでしょうか？仮に弁護士さんに依頼するとして、費用はどうなるのでしょうか？
宜しくお願い致します。
連帯保証人から解放されるための第一歩
連帯保証人から降りるためには、まず現状を正確に把握し、具体的な行動計画を立てることが重要です。以下に、そのためのステップを詳しく解説します。
1. 状況の整理と記録
まずは、連帯保証に関する契約内容を詳しく確認しましょう。契約書があれば、保証期間、保証金額、保証対象などを確認します。契約書がない場合でも、相手とのやり取りを記録したメールやメッセージ、通話記録などを整理し、証拠として保管してください。これらの情報は、今後の交渉や法的手段を取る際に役立ちます。
- 契約書の確認: 保証内容の詳細を把握します。
- 証拠の収集: 相手とのやり取りを記録します。
2. 相手との交渉
連帯保証から降りるための最初のステップは、相手との交渉です。まずは、現状の問題点や連帯保証を続けることのリスクを具体的に伝え、連帯保証人を変更してもらうよう依頼します。交渉の際には、感情的にならず、冷静に話を進めることが重要です。相手が協力的であれば、スムーズに解決できる可能性があります。
- 問題点の明確化: 連帯保証を続けることのリスクを説明します。
- 冷静な交渉: 感情的にならず、冷静に話を進めます。
3. 連帯保証人の変更
連帯保証人を変更してもらうためには、新しい連帯保証人を見つける必要があります。相手が新しい連帯保証人を用意できれば、契約内容を変更し、あなたを連帯保証人から外すことができます。新しい連帯保証人を見つけることが難しい場合は、弁護士に相談し、法的手段を検討することも視野に入れましょう。
- 新しい連帯保証人の確保: 相手に新しい連帯保証人を探してもらいます。
- 契約内容の変更: 新しい連帯保証人が見つかれば、契約内容を変更します。
法的手段の検討と弁護士への相談
相手との交渉がうまくいかない場合や、相手が連絡を取らない場合は、法的手段を検討する必要があります。弁護士に相談し、具体的なアドバイスを受けることが重要です。
1. 弁護士への相談
弁護士に相談することで、法的観点からのアドバイスを受けることができます。弁護士は、あなたの状況を詳しく聞き取り、法的手段の可能性やリスク、費用などを説明してくれます。また、弁護士に依頼することで、相手との交渉を代行してもらうことも可能です。
- 専門家の意見: 弁護士から法的アドバイスを受けます。
- 交渉の代行: 弁護士に交渉を依頼することもできます。
2. 違法性の確認
ご自身のケースでは、生活保護受給中に連帯保証人になったことが問題となる可能性があります。弁護士に相談し、この点が違法行為に該当しないか確認しましょう。もし違法性が認められれば、連帯保証契約が無効になる可能性もあります。
- 違法性のチェック: 弁護士に違法性について確認します。
- 契約の無効: 違法性が認められれば、契約が無効になる可能性があります。
3. 法的手段の選択肢
弁護士との相談の結果、法的手段を取る必要があると判断された場合、以下のような選択肢があります。
- 内容証明郵便の送付: 相手に対して、連帯保証から降りる意思を通知します。
- 訴訟の提起: 連帯保証契約の無効や、損害賠償などを求める訴訟を起こします。
転職活動への影響と対策
連帯保証人であることは、直接的に転職活動に影響を与えることは少ないですが、間接的な影響や、企業への印象に影響を与える可能性はあります。ここでは、その影響と対策について解説します。
1. 信用情報への影響
連帯保証人が債務を負っている場合、あなたの信用情報に影響が出る可能性があります。転職活動において、金融機関への融資や、会社の信用調査などに影響が出る場合があります。
- 信用情報の確認: 自分の信用情報を確認しましょう。
- 債務の解決: 債務がある場合は、解決に向けて行動しましょう。
2. 企業への印象
連帯保証人であること自体が、企業の採用判断に直接影響を与えることは少ないですが、面接などで、連帯保証人になった経緯や、現在の状況について質問される可能性があります。誠実に回答し、問題解決に向けて努力している姿勢を示すことが重要です。
- 誠実な対応: 面接では誠実に対応しましょう。
- 問題解決への姿勢: 問題解決に向けて努力していることを伝えましょう。
3. 転職活動への準備
転職活動を始める前に、連帯保証人に関する問題を整理しておくことが重要です。弁護士との相談内容や、交渉の進捗状況などを整理し、面接で質問された場合に、的確に回答できるように準備しておきましょう。
- 情報整理: 問題に関する情報を整理します。
- 面接対策: 質問への回答を準備します。
連帯保証人問題を抱えながらの転職活動を成功させるために
連帯保証人問題を抱えながらの転職活動は、不安も大きいかもしれません。しかし、適切な準備と対策を行うことで、必ず成功に繋げることができます。以下に、具体的なアドバイスをまとめました。
1. 自己分析とキャリアプランの明確化
まずは、自己分析を行い、自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。連帯保証人問題が、あなたのキャリアに与える影響を客観的に見つめ、今後のキャリアプランを具体的に立てることが重要です。
- 自己理解: 自分の強みと弱みを理解しましょう。
- キャリアプラン: 今後のキャリアプランを明確にします。
2. 企業研究と求人情報の収集
興味のある企業や求人情報を収集し、企業の求める人物像や、募集要項を詳しく確認しましょう。連帯保証人問題が、応募する企業の採用基準に影響を与える可能性がある場合は、事前に企業に相談することも検討しましょう。
- 企業理解: 企業が求める人物像を理解します。
- 情報収集: 求人情報を収集します。
3. 履歴書・職務経歴書の作成
履歴書や職務経歴書は、あなたのスキルや経験を効果的に伝えるための重要なツールです。連帯保証人問題が、職務経歴に影響を与える場合は、正直に説明し、問題解決に向けて努力している姿勢を示すことが重要です。
- 効果的なアピール: 自分のスキルや経験を効果的にアピールします。
- 正直な説明: 問題点があれば、正直に説明します。
4. 面接対策
面接では、あなたの人間性や、問題解決能力、コミュニケーション能力などが評価されます。連帯保証人問題について質問された場合は、誠実に回答し、問題解決に向けて努力している姿勢を示すことが重要です。また、企業が求める人物像に合わせて、自己PRや志望動機を効果的に伝えましょう。
- 誠実な対応: 面接では誠実に対応します。
- 自己PRと志望動機: 企業に合わせた自己PRと志望動機を準備します。
5. 専門家への相談
転職活動は、一人で行うよりも、専門家のアドバイスを受けることで、より効果的に進めることができます。キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、あなたの状況に合わせたアドバイスを受けましょう。
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- プロの意見: キャリアコンサルタントからアドバイスを受けます。
- 個別サポート: 状況に合わせたサポートを受けます。
まとめ
連帯保証人問題は、解決に時間がかかることもありますが、諦めずに、一つ一つ問題を解決していくことが重要です。法的手段や専門家への相談、そして、転職活動への準備をしっかりと行うことで、必ず良い結果に繋がります。焦らず、着実に、目標に向かって進んでいきましょう。
この記事が、連帯保証人問題を抱えながら転職活動を頑張るあなたの、少しでもお役に立てれば幸いです。応援しています！