船井総研 for 株式会社ハース – 残業少なめで理想のキャリアを実現！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢のマイホームを一緒に創る！残業少なめで働きやすい環境の求人

今回は、株式会社ハースの求人情報をご紹介します。ここでは、新築住宅やリノベーションの塗装工事を担当するスタッフを募集中です。平均残業時間は9時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

充実したサポート体制

未経験者でも安心！外部の建築士による検査や充実した施工マニュアルがあり、入社1年でスキルが身につきます。先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事を覚えていけます。

働きやすい環境

週休2日制で年間休日105日
昇給年1回、賞与年2回
充実した福利厚生

おしゃれな家を作りたい方、デザインセンスを磨きたい方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、働き方やキャリアの将来像について悩む方は多いでしょう。特に、残業が多い職場や休日出勤が常態化している環境では、プライベートの時間を確保することが難しくなります。そんな中で、船井総研 for 株式会社ハースは、平均残業時間9時間以下という魅力的な労働環境を提供しています。あなたも自分の時間を大切にしながら、キャリアを築いていきませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した教育制度で未経験者も安心

船井総研 for 株式会社ハースでは、新築工事において外部法人の建築士による検査が行われているため、現場での学びが豊富です。特に、施工マニュアルが充実しているため、入社1年目でもしっかりと技術を身に付けることが可能です。このような環境は、未経験者にとっても安心感をもたらし、成長を促進します。

◇柔軟な働き方を実現する労働環境

平均残業時間が9時間以下というのは、非常に大きな魅力です。多くの企業では残業が常態化している中、ハースでは効率的な働き方を推奨しています。さらに、年間休日数も105日あり、週休2日制（水曜・他・祝日）を採用しているため、プライベートの時間も充実させることができます。

◆他社と比較した際の優位性

ハースは、他の競合他社と比べて「おしゃれな家」を作ることに特化しています。一般的な大量生産の住宅ではなく、1棟1棟にこだわりを持ち、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。このような姿勢は、仕事に対するやりがいや満足度を高めてくれる要素となるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロの技術者として活躍するようになった方も多数います。彼らは、現場での経験を通じてスキルを磨き、チームの中での役割を確立していきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

船井総研 for 株式会社ハースでは、キャリア形成の道筋がしっかりと用意されています。具体的には、未経験者でも安心してスタートできる教育制度が整っており、先輩社員からのサポートを受けながら、技術を習得していくことが可能です。また、実践を通じてスキルを磨くことができ、最終的には家を作るための全般的な工事ができるようになります。

さらに、昇給や賞与制度が整っており、年1回の昇給や年2回の賞与を通じて、努力がしっかりと評価される環境です。キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

船井総研 for 株式会社ハースでは、働き方の柔軟性と社員の生活の質を重視しています。全社の平均残業時間は9時間以下で、仕事が終わった後の時間をしっかり確保できる環境が整っています。例えば、雨の振替休日が出勤に代わることがなく、休日出勤も発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことが可能です。

また、年間休日数も105日と充実しており、夏期休暇や年末年始の休暇も確保されています。これにより、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭することができるため、心身ともにリフレッシュしながら仕事に向かうことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ハースでは充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して仕事をスタートできます。具体的には、現場での検査に立ち会いながら、先輩から直接指導を受けることができるため、実践を通じてスキルを身に付けることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

モノづくりに興味がある方
おしゃれな住まいや外構に憧れる方
スキルを身に付けたいという意欲がある方
お客様との関係を大切にしたい方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、自分の経験や価値観を踏まえて、企業の特徴に合った内容を盛り込むことが重要です。具体的には、以下の点を意識しましょう：

企業の理念や特徴に共感する理由
自分のスキルや経験がどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

◇例文1: モノづくりへの情熱

私は、子供の頃からモノづくりに興味を持ち、自分の手で何かを形にすることに喜びを感じてきました。ハースが提供するおしゃれでこだわりのある家づくりに魅力を感じ、ぜひその一員としてお客様の夢を形にするお手伝いをしたいと考えています。特に、現場での検査や先輩からの指導を通じて、スキルを身に付けられる環境に惹かれました。将来的には、リーダーとしてチームを牽引する存在になりたいと考えています。

◇例文2: お客様との関係を重視

ハースの「お客様とともに1棟1棟こだわりの家を作る」という理念に深く共感しています。私自身、家を持つことの大切さを理解しており、その夢を実現するために全力を尽くしたいと思っています。特に、地域密着型の企業であることから、地元の方々との信頼関係を築くことができる点に魅力を感じています。将来的には、地域の皆様に愛される存在になりたいです。

◇例文3: デザインセンスを磨きたい

私は、デザインに対する強い興味を持ち、常に新しいトレンドを追い求めています。ハースが手掛けるおしゃれな住宅に触れながら、自分のデザインセンスを磨きたいと考えています。特に、施工マニュアルが充実している点に魅力を感じ、未経験からでも安心して学べる環境が整っていることが大きなポイントです。将来的には、デザイン面でも一流の存在になりたいと考えています。

面接対策

面接では、企業文化や求める人材像に合った自分をアピールすることが重要です。評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力
モチベーションや意欲の高さ
柔軟性や適応力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: どのような理由でこの業界を選びましたか？

回答例: 私は、幼い頃からモノづくりに興味があり、特に家づくりに強い憧れを持っていました。家は人々の生活の基盤であり、そこに自分の手で関わることができることに魅力を感じ、この業界を選びました。ハースの理念に共感し、ぜひその一員としてお客様の夢を実現したいと考えています。

まとめ

船井総研 for 株式会社ハースは、働きやすい環境と充実したサポート体制が整った企業です。未経験者でも安心してスキルを身に付けられるだけでなく、おしゃれな住宅を手掛けることでやりがいを感じることができます。ぜひ、あなたの「やってみたい」を実現するために、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

船井総研 for 株式会社ハース
平均残業時間全社で9時間以下！残業が少ないから帰宅後の自分の時間をしっかり持てる！アピールポイント: 【どんな方でも一人前になれる理由！】ハースの新築工事は全現場外部法人の建築士による検査があります！図面だけではなく施工マニュアルがかなり充実しています。そのため… ①現場で検査に立ち会い色々教わる！ ②マニュアルと現場を比較できる！ ③結果、入社１年間でかなりスキル（技術）が身に付く！＼今回が初めての工事系の職種という方も大歓迎！／『モノづくりが好き』『スキルを身に付けたい』『おしゃれな住まいや外構に憧れる』ということが応募のきっかけでも大丈夫です！あなたの「やってみたい」を歓迎します！＼仕事にやりがい／お客様にとって夢のマイホームは想いがこもった一生に一度の買い物です。その夢をご家族と共に長い時間を掛けて創り上げた喜びと感動はいつも最高です。その上､創り上げて終わりではなくそれからずっとお付合いが始まります。そんな家を作っているハースの雰囲気をすぐ知りたい方はこちら！詳しくはInstagramで『https://www.instagram.com/hearth1980/』か『hearth1980』と検索してください！ハースがつくる家の雰囲気やをお伝えできるかと思っています！仕事内容: こんなあなたにおすすめ！ ★雨の振替分休日が出勤に代わるから休みを取りにくい、、、 ★現場が多すぎて休日出勤しなきゃならない、、、 ★有給休暇を取っても結局仕事してる、、、 ★年間休日数が少なすぎる、、、ハースではそんなこと一切ありません！安心してご応募ください！【お仕事内容】まずは新築住宅やリノベーションの塗装工事をお任せします！新しく作られる住宅の外観をより立派にするための大事な工程です！お客様の暮らしをより鮮やかなものに作り上げます！具体的には… ・外壁への塗装・屋根への塗装・防水工事やシーリング工事など＼簡単な作業からスタート／ほうきを使っての清掃などといった簡単な作業からお任せします！まずは現場で先輩のサポートからはじめ、仕事の流れを覚えていきます！仕事に慣れてきたら、実践をお任せしていきます！まずは先輩の技を真似ることから始めていきましょう！経験者の方はできることからお任せをしていきます！ ★最終的には・・・家を作るための全般の工事ができるようになります！求める人材: ★未経験者も経験者も活躍できる！ ★普通の家ではなく、めちゃカッコ可愛い「おしゃれな家」を作りたい方 ★大量生産ではなくお客様とともに1棟、1棟「こだわりの家」を作りたい方 ★「デザインセンス」を磨きたい方！さらに！ハースではLGBTQに配慮しています！どんな方でも活躍で来ます！
茨城県水戸市元吉田町１２５０－１５株式会社ハース勤務地: ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●営業手当(6ヶ月経過後から20,000円/月) ●通勤手当 ●時間外手当 ●住宅手当 ●資格手当給与月給：30万円～ 40万円給与: 未経験:22万円～経験者:30万円～年収500万円越えの社員もたくさんいます！変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:30 実働8時間／1日休憩：有（昼休1時間、午前・午後15分ずつ）休暇・休日: 105日週休2日制（水曜・他・祝日） ●年末年始 ●夏期休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆営業車有 ◆退職金制度（かんぽ生命）※当社規定による ◆養老保険（かんぽ生命) ※当社規定による ◆あんしん財団加入 ※当社規定による・ケガの補償（日常死亡時2,000万円、入院・通院・往診等) ・WELBOX（旅行・レジャー・エンターテインメント・イベント等の様々なサービス) ◆水素水無料（日本トリム） ◆カフェタイム1日2回無料（UCC） ◆製氷機無料 ◆お掃除ロボット掃除補助 ◆育児休暇補助金 ※当社規定による ◆介護休暇補助金 ※当社規定による ◆新築・リフォーム社員割引制度 ※当社規定によるその他: 【代表から求人を見たあなたへのメッセージ】ハースは1棟1棟お洒落でこだわりの家を作り続けています。そのため年間十棟ほどで十分です。現場も30Km圏内に限定しており、それより遠いお客様はお断りしています。そのため、水戸勤務で転勤もありません。お客様にとって夢のマイホームは一生に一度の買い物です。地元でオーナー様にもっとも愛される企業を目指しております。ともにハースで働いてくれることを楽しみにしています！雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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