日昭株式会社でキャリアアップ！あなたの経験を活かせる新しい舞台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を！日昭株式会社の施工管理部門でキャリアアップ

日昭株式会社では、リフォームや新築戸建の現場管理を担う新しい施工管理部門のメンバーを募集しています。完全週休2日制で、充実した休暇制度が整っており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

具体的な業務内容には、資材や人材の手配、工程や品質の管理、アフターサポートなどがあります。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です。また、年齢や入社年数に関係なく実績を評価する社風なので、早期のキャリアアップも期待できます。

リフォーム業界での経験がある方は、即戦力として歓迎！あなたのスキルを活かし、企業の発展に貢献しませんか？

転職を考える中で、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか悩むことはありませんか？日昭株式会社では、経験者を即戦力として迎え入れ、充実した休暇制度と手当のもとで働ける新たなチャンスが広がっています。特に新設された施工管理部門での募集は、あなたのスキルや経験を最大限に活かせる場となるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、日昭株式会社の魅力と転職希望者にとってのポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新設部署での成長機会

日昭株式会社は、創業60年を迎える老舗企業であり、特に網戸分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。新たに設立された施工管理部では、営業部門からの業務分離を行い、より専門的なサポート体制を築いています。これにより、リフォームや新築工事の現場管理に特化した職務が生まれ、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。

◇注目すべき働き方と福利厚生

日昭株式会社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と充実しています。また、水曜日はノー残業デーが設けられており、プライベートとの両立を図ることが可能です。さらに、昇給や賞与、各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築ける点も魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、日昭株式会社の強みはその安定性と成長性です。特に、リフォーム市場が拡大する中で、同社の事業は好調であり、増収増益を続けています。また、年齢や入社年次に関係なく、実績をダイレクトに評価する社風が根付いており、早期のキャリアアップが期待できる点も大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に日昭株式会社に転職した方々の中には、リフォーム業界での経験を活かし、入社後すぐにプロジェクトリーダーとして活躍するようになった方もいます。このように、同社では経験を重視し、即戦力としての活躍が期待されています。新設された施工管理部門での活躍は、企業の成長に直結し、自身のキャリアにも大きな影響を与えることでしょう。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社の施工管理部門では、経験を活かしながら成長できる明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、実地研修を通じて業務を学ぶことができます。具体的には、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理、アフターサポートなど多岐にわたる業務を担当します。このような経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門のリーダーとしての道が開かれます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社では、働きやすい環境を整えています。完全週休2日制や年間休日124日と、プライベートも大切にできる働き方が魅力です。また、ノー残業デーを設けており、夜間作業がないため、家族や友人との時間をしっかり持つことができます。さらに、社員の健康を重視し、定期健康診断や充実した福利厚生が整っています。これらの制度は、転職後の生活がより充実したものになることを示しています。

◆新部署設立による成長機会

新たに設立される施工管理部は、企業の成長に直結する重要な役割を担います。新しい部署に参加することで、あなた自身の成長を実感できる機会が増えるでしょう。特に、業務効率化を図るために営業と施工管理を分けたことで、あなたの成果がよりダイレクトに評価される環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方も安心して応募できる理由は、充実した研修制度にあります。入社後は先輩がしっかりサポートし、3ヶ月間の実地研修を通じて業務の流れや商品知識を身につけていきます。このような手厚いサポート体制が整っているため、初めての職種でも安心してスタートできる環境です。

◇向いている人の特徴

この職種に向いているのは、以下のような方です。

チームでの協力を大切にできる方
問題解決に向けて積極的に行動できる方
お客様のニーズを理解し、応えることができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特長や自分の経験をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 企業の成長に貢献したい

「私はリフォーム業界での経験を活かし、日昭株式会社の施工管理部で新たなチャレンジをしたいと考えています。特に、貴社が新たに設立する施工管理部に参加することで、企業の成長に貢献できることに魅力を感じています。これまでの経験を通じて培った問題解決能力を活かし、現場の円滑な進行をサポートすることで、より多くのお客様に満足していただけるよう努めます。」

◆例文2: 働きやすい環境で成長したい

「日昭株式会社の充実した福利厚生や働きやすい環境に魅力を感じています。私は家族との時間を大切にしたいと考えており、完全週休2日制やノー残業デーがある貴社であれば、プライベートと仕事を両立させながら成長できると感じています。特に新しい施工管理部での業務を通じて、自分自身のスキルを磨き、会社の発展に寄与したいと考えています。」

◆例文3: チームワークを重視したい

「私はこれまでの経験を通じて、チームでの協力の大切さを実感しています。日昭株式会社では、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境があると伺いました。新設の施工管理部で、先輩たちと協力しながら業務を進め、貴社の成長に貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接時には、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されるポイントです。また、実際の業務内容に対する理解を深めておくことも重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」

回答例: 「私は以前からリフォームに興味があり、家をより快適にするための工事に携わりたいと考えていました。日昭株式会社のような安定した企業で、チームの一員としてお客様のニーズに応える仕事ができることに魅力を感じています。」

まとめ

日昭株式会社の施工管理部は、未経験者から経験者まで幅広く歓迎しており、成長できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的で、あなたのキャリアアップにつながるチャンスが広がっています。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休2日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤 8：30～9：00 朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験・職種不問＜下記の経験がある方は即戦力として歓迎＞ ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます。＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることができます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜支店のスタッフ構成＞男女比＝6：5 20代：3名 30代：4名 40代：3名 50代：1名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））茨城県下妻市皆葉1762-51 つくば支店【交通手段】交通・アクセス「宗道駅」より車で約10分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8:30～17:30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。休日休暇＜年間休日124日＞完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇お盆休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給/年1回（4月） ◆賞与/年2回（7月・12月/2023年度実績：5ヶ月分） └別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュにケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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