日昭株式会社で新たなキャリアを築こう！充実の福利厚生と成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築く！日昭株式会社の施工管理部門での増員募集

日昭株式会社では、新たに設立した施工管理部門でのスタッフを増員募集しています。主な業務は、マンションや戸建てのリフォーム工事における現場管理で、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。経験者は即戦力として活躍でき、充実した研修制度も用意されています。

具体的には、資材や人材の手配、工程や安全管理、アフターサポートなどを担当します。完全週休2日制で年間休日124日、福利厚生も充実しており、長く働ける職場です。リフォームや戸建住宅業界での経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「本当に自分に合った職場なのか」「今後のキャリアにどう影響するのか」といった不安を抱えるものです。日昭株式会社は、そんなあなたの悩みを解消するための理想的な環境を提供しています。経験者は即戦力として活躍できる一方で、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、日昭株式会社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新しい挑戦ができる環境

日昭株式会社は、新たに「施工管理部」を設立し、増員募集を行っています。これまで営業が兼任していた業務を分離することで、業務効率化を図り、より専門性の高いサービスを提供する体制が整いました。この新しい部署での経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。特に、リフォームや戸建住宅の業界での経験を持つ方にとっては、即戦力としての活躍が期待されます。

◇働きやすさと充実した福利厚生

日昭株式会社は、年間休日124日、完全週休2日制を実現しており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に水曜日はノー残業デーとして設定されているため、働き方改革が進んでいます。さらに、昇給や賞与、各種手当が充実しており、安定した収入を確保できる環境が整っています。これらの制度は、社員のモチベーションを高め、長期的なキャリア形成を支援します。

◆成長を実感できるキャリアパス

日昭株式会社では、年齢や入社年次に関係なく、実績をダイレクトに評価する社風があります。新設された施工管理部での成果は、すぐに評価されるため、早期キャリアアップも期待できます。また、入社後は先輩がしっかりとサポートし、実地研修を通じて業務を学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。

◇他社との比較で見える優位性

他社と比較した際、日昭株式会社の強みは、業務の専門性と働きやすさの両立です。多くの企業が残業や休日出勤が常態化している中、日昭株式会社は社員の健康を第一に考えた働き方を実践しています。また、施工管理の業務が多岐にわたるため、様々なスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に日昭株式会社で活躍している方の中には、前職が全く異なる業種から転職し、数年でマネージャー職に昇進した方もいます。彼は、前職で培った営業スキルを活かし、施工管理業務においても顧客との信頼関係を築くことに成功しました。このように、日昭株式会社では異業種からの転職者も多く活躍しており、あなたの経験が新たな価値を生むことが期待されています。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社でのキャリア形成は、リフォーム業界の成長とともに大きな可能性を秘めています。新設された施工管理部では、業務の効率化を図りながら、社員一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋があります：

入社後3ヶ月の実地研修を通じて、業務の基礎をしっかり学ぶ
先輩社員からのサポートを受けながら、実務に取り組む
成果に応じた評価制度により、早期の昇進が可能
外部資格取得支援制度を活用し、専門知識を深める

このように、日昭株式会社では、あなたの成長を支える多くの制度が整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社では、働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で年間休日124日、さらに水曜日はノー残業デーを設けているため、プライベートの時間を充実させることが可能です。また、各種手当や福利厚生が充実しており、家族手当や住宅手当、さらには確定給付企業年金制度も完備されています。これにより、生活の安定を図ることができ、安心して働ける環境が整っています。

新設された施工管理部では、リフォーム工事の現場管理を担当しますが、業務が効率化されることで、よりスムーズに仕事を進めることができます。未経験者でも、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものですが、日昭株式会社では3ヶ月間の実地研修を用意しています。この研修では、業務の流れや商品知識を一から学ぶことができ、現場での実践を通じて自信を持って業務に取り組むことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とのコミュニケーションを大切にできる方
柔軟な発想を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方
チームでの協力を重視できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや求める人材像に自分がどのようにフィットするかを具体的に示すことが重要です。また、過去の経験やスキルを活かせる点を強調することも効果的です。

◆例文1: 「成長を追求する姿勢」

私は、日昭株式会社が新たに設立した施工管理部において、リフォーム業界での経験を活かし、さらなる成長を目指したいと考えています。前職では営業として多くの現場を経験し、顧客のニーズに応えるための提案力を磨いてきました。御社の「いっしょに、えがおに。」という企業理念に共感し、共にお客様の笑顔を創り出す一員として貢献したいと思いました。

◆例文2: 「安定した環境での挑戦」

日昭株式会社の安定した業績と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募を決意しました。リフォーム業界での経験を活かし、施工管理のポジションで新たな挑戦をしたいと考えています。特に、社員の意見を尊重する風通しの良い社風に惹かれ、長く働ける環境で自分のスキルをさらに磨いていきたいと思っています。

◆例文3: 「チームワークを重視する姿勢」

私が日昭株式会社に応募した理由は、チームでの協力を重視する社風に共感したからです。前職では、施工管理の補助業務を通じて、チームでの業務進行を経験しました。御社の新設された施工管理部で、同じ目標に向かって仲間と共に成長し、より良いサービスを提供したいと考えています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
業務に対する熱意

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのようにチームに貢献できるか？」があります。回答例としては、前職での経験を基に具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。

まとめ

日昭株式会社は、安定した基盤のもとで新たな挑戦を求める方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、充実した福利厚生があなたのライフスタイルをサポートします。自分の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休2日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験・職種不問下記の経験がある方は即戦力として歓迎します ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます。＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることができます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜活躍している方＞ 30代/中途入社3年目＊前職 └機械工具の営業＊入社のきっかけ └給与や福利厚生が充実していたから＜支店のスタッフ構成＞男女比＝4:1 30代:2名 40代:2名 50代:1名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））秋田県秋田市寺内５５－１日昭株式会社秋田支店【交通手段】交通・アクセス泉外旭川駅から車で6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8:30～17:30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。休日休暇＜年間休日124日＞完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇お盆休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給/年1回（4月） ◆賞与/年2回（7月・12月/2023年度実績：5ヶ月分） └別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュにケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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