藤﨑建設工業株式会社で実現する理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート充実！藤﨑建設工業の施工管理職募集

藤﨑建設工業株式会社では、1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方を対象に、新築マンションの施工管理を募集しています。業務効率化を目指し、施工管理アプリ「ANDPAD」を導入。残業削減や有給取得を推進し、土日祝日休みでプライベートも充実。現場は茨城県の行方市や神栖市で、RC造や鉄骨造の経験者は優遇。

当社は環境建築に取り組んでおり、社員は「仕事はキッチリ、プライベート全力」というライフスタイルを実現。平均勤続年数は16年で、長期的に安定した職場環境を提供しています。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような職場環境を求めていますか？仕事の充実感やキャリアの成長はもちろん、プライベートの時間も大切にしたいと考える方は多いでしょう。藤﨑建設工業株式会社では、施工管理のプロフェッショナルとしての成長を支援しつつ、充実した私生活を実現するための環境が整っています。この機会に、あなた自身の適性や将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る藤﨑建設工業株式会社の魅力

◆効率的な業務環境と働きやすさ

藤﨑建設工業株式会社では、施工管理アプリ「ANDPAD」を活用することで業務の効率化を図っています。これにより、社内書類は作業日報1枚に集約され、無駄な時間を省くことが可能です。また、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しており、社員がプライベートを充実させるための取り組みがなされています。具体的には、平均残業時間は月20〜40時間で、土日祝日が休みのため、しっかりとリフレッシュすることができます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

藤﨑建設工業では、1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を持つ方を求めていますが、これらの資格を活かしながらキャリアを築くことができます。施工管理経験がある方には、即戦力としての活躍が期待されており、ゼロ・エネルギー・ビルに関する知識や技術を学ぶ機会も豊富です。スキルアップ制度も整っており、自己成長を実感しながら働くことができます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比べて藤﨑建設工業の特筆すべき点は、社員のワークライフバランスを重視した制度です。平均勤続年数が16年という実績が示す通り、長期的に働ける環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、借上社宅制度や退職金制度、社員旅行など、社員の生活をサポートする体制が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、藤﨑建設工業に入社後、キャリアアップを果たした方が多くいらっしゃいます。例えば、前職での施工管理経験を活かして入社したAさんは、入社後すぐにプロジェクトリーダーに抜擢され、チームを率いる立場に。効率的な業務環境とサポート体制のおかげで、短期間でスキルを磨き、今では自信を持ってプロジェクトを管理することができています。このような成功事例は、あなたにも訪れるチャンスかもしれません。

キャリア形成のチャンス

藤﨑建設工業株式会社でのキャリア形成は、ただの仕事を超えた成長の道筋を描くことができます。特に、施工管理のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができるため、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術部門のリーダーとしての道も開かれています。さらに、ゼロ・エネルギー・ビルに関する専門知識を深めることで、環境建築の分野でも活躍できるチャンスが広がります。スキルアップ制度が充実しているため、資格取得を目指すことも可能です。企業の成長と共に、自身のキャリアも大きく成長させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

藤﨑建設工業株式会社では、施工管理の効率化を図るために最新のアプリを導入し、業務のスムーズな運営を実現しています。社内の書類作成は作業日報1枚に集約されており、無駄を省いた業務スタイルが特徴です。残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しており、社員がプライベートを充実させるための環境が整っています。具体的には、土日祝日休みで、平均勤続年数16年という安定した職場環境が魅力です。仕事と私生活を両立させたい方にとって、理想的な働き方がここにあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、藤﨑建設工業株式会社では充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJTが行われ、実務に即した指導を受けることができます。また、この職種に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
柔軟な考え方ができる方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方

これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、藤﨑建設工業株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆業務効率化への興味

私は、施工管理の業務効率化に強い関心を持っています。藤﨑建設工業株式会社がANDPADを導入し、業務を効率化している点に魅力を感じました。私の前職では、業務フローの見直しを行い、チームの生産性を向上させることに成功しました。この経験を活かし、貴社でも業務の効率化に貢献したいと考えています。

◆プライベートとの両立

貴社では、残業時間の削減や有給休暇の取得推進が行われていると伺いました。私自身、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、休日にはマリンスポーツや地元グルメ巡りを楽しんでいます。貴社の文化に共感し、自分もその一員として充実したライフスタイルを送りたいと思い、応募いたしました。

◆環境への取り組みへの共感

環境建築に取り組む貴社の姿勢に深く共感しています。私も地球温暖化やエネルギー問題に関心があり、ゼロ・エネルギー・ビルの実現に貢献したいと考えています。貴社での経験を通じて、持続可能な社会を築く一助となれればと強く願っています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、自己PRや志望動機の具体性、企業への理解度が重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇自己PR

「私は、前職でのプロジェクト管理を通じて、チームの生産性を向上させることに成功しました。具体的には、業務フローを見直し、無駄を削減することで、納期を守ることができました。この経験を貴社でも活かし、施工管理業務に貢献したいと考えています。」

◇志望動機

「藤﨑建設工業株式会社の業務効率化への取り組みや、プライベートとの両立を重視する社風に魅力を感じ、応募しました。私の経験を活かし、貴社の一員として成長し続けたいと思っています。」

まとめ

藤﨑建設工業株式会社は、効率的な業務運営と充実したプライベートを両立させることができる理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる研修体制が整っており、環境への取り組みにも力を入れています。この機会にぜひ応募を検討し、あなたのキャリアを次のステップへ進めてみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

藤﨑建設工業株式会社（ホームページ）
＜施工管理アプリ使用で業務を効率化＞社内書類は作業日報1枚！仕事内容＼1級建築施工管理技士又は1級建築士必須／＊ANDPADにて管理の効率化を重視！＊残業時間削減＆有給休暇取得推進！＊土日祝日休みありでプライベートも充実！ RC造や鉄骨造の施工管理経験がある方は優遇します。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新築マンションを中心とする建築工事の施工管理をお任せします。具体的には･･･＊営業・設計部門や施主様との打合せ＊現場での各種指示・品質確認・安全管理＊適切な資材や職人の手配・予算管理＊工事の進捗管理 [現場] 行方市、神栖市 (県南エリア) *人生を考えたワークライフバランスを実現* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「仕事はキッチリ。プライベートは全力で楽しむ！」というライフスタイルを送る社員が多く、マリンスポーツやスタジアムでのサッカー観戦、地元グルメ巡りなど、充実した休日を過ごしています！残業時間削減や有給休暇の取得促進、福利厚生や給与を充実させたことで平均勤続年数は”16年”！有給休暇や振替休日が取りやすい雰囲気をつくり、取得を推奨しています！「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリな環境です！【藤﨑建設工業株式会社】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、 ZEH-M(ゼッチマンション)を主体とした環境建築の推進に取り組んでいます。＊創業：1954年10月5日（創業70年）＜本社新社屋（ZEB）＞中堅企業の先駆けとなるべく新社屋のZEB化を採用。ホームページにZEBの説明・動画がありますので、ぜひご覧ください！【HP】http://www.fujiken1.com/ 求めている人材【必須】・1級建築施工管理技士又は1級建築士・普通自動車運転免許【優遇】・RC造や鉄骨造の施工管理の経験者【こんな方におすすめです】＊優遇経験を活かして即戦力として働きたい＊ゼロ・エネルギー・ビルに興味がある＊効率よく業務を進めたい＊有給が取りやすい職場でメリハリをつけて働きたいブランクOK ／学歴不問／年齢不問茨城県行方市新宮745 藤崎建設工業株式会社本社【交通手段】交通・アクセス延方駅～車で20分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00（休憩1h） ※月残業平均20～40時間休日休暇週休2日制（日曜、第2・4・5土曜、祝日）＊年間休日105日＊有給休暇（入社半年後10日付与）＊長期休暇あり（夏季・年末年始）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・財形貯蓄制度・退職金共済・退職金制度（勤続5年～）・借上社宅制度・出生祝金（規定）・社員旅行＊車・バイク・自転車通勤OK ＊徒歩通勤可＊UIJターン歓迎職場環境環境への取組みは、特に注力している事業のひとつです。地球温暖化やエネルギー需給問題に配慮した建築の工事に携わりたい―― そんな方はぜひ当社へ！あなたの想いを実現しませんか？ご応募お待ちしております！喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※分煙・禁煙オフィス

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