関西電力グループで新たなキャリアを築く！株式会社KANSOテクノスの魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

関西電力グループで安定したキャリアを築こう！

株式会社KANSOテクノスでは、建築施工管理の経験を活かし、働きやすい環境でキャリアを築けるチャンスがあります！関西電力のグループ企業として、充実した福利厚生とフレックスタイム制度を導入。残業も少なく、年間休日は124日以上です。

仕事内容と魅力

主な業務は電力供給に関わる建物の建設や改修。地域社会と環境保全に貢献する企業として、安定した職場環境を提供しています。研修制度も充実しており、資格取得を支援する制度もあります。

求める人材

建築施工管理技士（2級）をお持ちの方や、工事管理の経験が5年以上の方を歓迎。フリーターやU・Iターン希望者も大歓迎です！

興味がある方はぜひご連絡ください！

転職を考える際、働く環境や将来のキャリアパスについて不安や悩みを抱える方は多いでしょう。特に、経験を活かしたいと考える方にとって、どの企業が自分に合っているのかを見極めることは重要です。株式会社KANSOテクノスは、関西電力グループの一員として、安定した基盤の上で多様なキャリア形成が可能な企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社KANSOテクノスの魅力

◆働きやすい環境が整備されています

株式会社KANSOテクノスでは、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入されており、社員が自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。特に、コアタイムのないスーパーフレックス制度は、時間の使い方を自由に選べるため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが特徴です。また、年間休日は124日程度と多く、残業も少なく、休暇も取得しやすい環境が整っています。これにより、長期的に働き続けることができる企業文化が根付いています。

◇キャリアパスとスキルアップ制度が充実

同社では、勤続年数や役職に応じた教育メニューが提供されており、階層別の研修やOJTを通じてスキルを磨くことができます。特に、業務に関連する資格取得を奨励しており、合格祝金が支給されるなど、社員の成長をサポートする体制が整っています。これにより、建築施工管理の専門家としてのキャリアを着実に築くことが可能です。

◆競合他社との比較における優位性

関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持つ株式会社KANSOテクノスは、他社と比較しても福利厚生や働きやすさにおいて優れた条件を提供しています。特に、電力供給に関わる重要なライフラインを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。電力供給に関する建物の建設や維持管理に関わることで、地域社会に貢献することができます。

◇転職成功事例に学ぶ

過去にKANSOテクノスに転職した方々の中には、前職での経験を活かし、スムーズに業務に適応できた方が多くいます。特に、建築施工管理の経験が豊富な方は、即戦力として活躍しやすく、キャリアアップを実現した事例も多数あります。転職を通じて新たな挑戦をし、成長を実感できる環境が整っているのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社KANSOテクノスでは、建築施工管理職としての成長が見込める道筋が明確です。具体的には、まずは現場でのOJTを通じて実務経験を積みながら、必要な資格を取得していくことが求められます。将来的には、プロジェクトマネージャーや管理職への昇進も視野に入れたキャリアパスが用意されています。また、スキルアップ制度が充実しているため、業務に必要な知識を身につけながら、個々のキャリア目標に応じた成長が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方は「働きやすさ」や「福利厚生」に注目します。株式会社KANSOテクノスは、関西電力のグループ企業として、充実した福利厚生とフレックスタイム制度を導入しています。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特にスーパーフレックス制度では、コアタイムがないため、出社・退社の時間を自由に設定できるのが大きな魅力です。

また、年間休日は124日程度と多く、残業も少ないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。これにより、長期的に安定して働きたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、KANSOテクノスでは研修制度が充実しています。階層別の教育メニューやOJTを通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、資格取得を促進し、合格祝金も支給されるため、モチベーションを高める環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

国民の安全に貢献したいと考える方
調整・交渉・折衝に自信がある方
社内外の方をまとめながら業務を進められる方

これらの特徴を持つ方にとって、KANSOテクノスは非常にマッチする職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズに結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感する理由
自分の経験がどのように活かせるか
将来的なキャリアビジョンと企業の成長との関連

例文1: 企業理念への共感

私が貴社に応募した理由は、貴社の「豊かな地域社会の実現」と「環境保全に貢献する」という理念に強く共感したからです。私自身、地域社会に貢献する仕事をしたいと考えており、これまでの建築施工管理の経験を活かして、貴社のプロジェクトに参加し、社会基盤の向上に寄与したいと思っています。

例文2: 経験の活用

私は、建物の建設や改修において5年以上の施工管理経験があります。特に、品質管理や安全管理に注力してきたため、貴社の電力供給に関わる建物の建設・維持管理においても、確実に貢献できる自信があります。貴社でのキャリアを通じて、より高い技術力を身につけ、地域社会に貢献していきたいと考えています。

例文3: 将来のキャリアビジョン

私のキャリアビジョンは、建築施工管理の専門家として成長し、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引することです。貴社では、豊富な研修制度やキャリアパスが用意されていると伺い、私の成長を支えてくれる環境が整っていると感じました。貴社での経験を通じて、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

面接時には、企業の文化や価値観に合った人材かどうかが評価されます。特に、以下のポイントに注意してください。

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、問題解決能力です。前職では、施工中に発生したトラブルに対して迅速に対応し、チーム全体をまとめることで、プロジェクトを予定通りに進めることができました。この経験を活かし、貴社でも同様に貢献したいと考えています。

質問: なぜこの業界を選んだのですか？

回答例: 私は、建築業界が社会に与える影響の大きさに魅力を感じています。特に、電力供給に関わる建物の施工管理は、地域社会の安全に直結する重要な仕事だと考えています。貴社の理念に共感し、その一員として貢献できることに大きな意義を感じています。

まとめ

この記事では、株式会社KANSOテクノスの求人情報をもとに、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えるためのポイントを紹介しました。充実した福利厚生や働きやすい制度、未経験者でも安心の研修体制が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？まずは、応募を検討してみることをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社KANSOテクノス
関西電力のグループ企業で働こう！経験を活かしたい方にぴったり！福利厚生が充実しています！フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入！残業も少なく、働きやすい環境です。年間休日120日以上！担当者からのひとこと不明点等ございましたらお気軽にご連絡ください！仕事内容＜PR＞１，経験を活かしてはたらこう！関西電力のグループ企業！２，福利厚生や働きやすい制度が充実！長く働ける環境です！３，キャリアパスもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。４，週休2日制！年間休日120日以上！５，フレックスタイム制を導入！＜仕事内容＞建築施工管理募集！皆さんが安全に安心して暮らしていくためになくてはならない「電力」。このもっとも重要なライフラインを確実にお届けするため、関連施設の建物を万全に保ち続けています。具体的には… *電力供給に関わる建物の建設 *それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理などをお任せします。電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など様々な建物の建設や維持管理も行なっております。＜働きやすい環境を用意＞フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。＜研修制度も充実！＞勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF－JT)にて身に付けることができます。また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。＜地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング＞わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。当社は1974年の創業より、2004年の事業統合を経て現在に至る、関西電力グループの企業です。「豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保全に貢献しつづける」ことを経営理念に掲げ、事業展開してまいりました。具体的には、「環境」、「土木」、「建築」の３分野で、調査・コンサルティング、点検・工事等において、電気事業設備に関する経験を通じて培った技術・ノウハウをベースに、独自の技術・ノウハウを発展させ、特化した業務あるいは総合的なサービスをお客さまに提供しております。今後グローバルレベルで社会・経済の変化のスピードが一層高まり、地球環境をめぐる課題もますます重要になっていきます。我が国でも、ゼロカーボン化をはじめさまざまな取組みを進めていく必要があります。当社は、このような状況においてこそ、地域社会と環境保全に貢献したいとの思いを強くしております。そのため、人材を充実させ、技術・ノウハウを磨く努力を重ねて、より質の高いサービスをお客さまに提供してまいります。求める人材/能力＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜必須＞下記いずれかでOK！ *建築施工管理技士（２級）をお持ちの方 *建物の建設、改修等の工事管理５年以上の経験をお持ちの方＜歓迎＞ *建築施工管理技士（１級）をお持ちの方 *管工事施工管理技士をお持ちの方 *消防設備士をお持ちの方 *建築士（1級・2級）をお持ちの方 *建物の建設、改修等の工事管理の経験１０年以上の経験をお持ちの方＜その他＞ *国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方 *調整・交渉・折衝等に自信のある方 *社内外の方をまとめながら業務を進められる方 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇40代以上応募可 ◇PCスキル ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 株式会社KANSOテクノス勤務地大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 【交通手段】アクセス(最寄駅) 大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分給与月給：24万円～ 31万円給与月給240000円〜310000円 ※これまでのご経験等を考慮し、決定いたします。＜昇給＞年１回（4月）＜賞与＞年２回（６月・１２月）フレックスタイム制度勤務時間フレックスタイム制一日標準7時間40分勤務（最低4時間勤務）休日・休暇・完全週休２日制（土日祝年間休日：124日程度）・年次有給休暇（上半期中に5日以上の取得推奨）・祝祭日・年末年始・夏季休暇・特別休暇・産前産後休暇・介護休暇などあり 3ヶ月（条件面等、変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・団体傷害保険、団体生命保険・退職金制度・関西電力持株会・財形貯蓄・確定拠出型年金（DC制度）・祝金（結婚、出産、資格取得等）・寮完備（入寮には社内規定あり）・リモートワーク（社内規定あり）・ビジネスカジュアル・インフルエンザ予防接種全額補助・時間外勤務手当（※実績に基づき、全額支給平均19.6時間/月）・通勤費全額支給・扶養手当雇用形態正社員

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