久徳建設(株)で未来を築く!あなたのキャリアアップをサポートする企業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域に根ざした建設業界でのキャリアアップ!久徳建設(株)の求人情報
久徳建設(株)では、建築工事の施工・管理全般を担当するスタッフを募集中です。具体的には、現場作業や安全管理、書類作成など多岐にわたる業務をお任せします。
求める人材と勤務条件
必要な資格は、2級以上の建築施工管理技士または建築士、さらにパソコン操作ができる方。勤務地は鹿児島県曽於郡で、志布志駅から車で15分のアクセスです。勤務は変形労働時間制で、実働7時間30分、年間休日は101日です。
充実の福利厚生
出産・育児支援や資格取得支援、研修制度など、社員の成長をサポートする制度が整っています。明るい職場環境で、地域に貢献する企業で一緒に働きませんか?
転職を考えるとき、どのように自分に合った職場を見つけるかは大きな悩みの一つです。特に建設業界は多様な選択肢があり、どこで自分のスキルを活かし、成長できるのかを見極めることが重要です。久徳建設(株)は、地域に根差した企業として、お客様からも働き手からも選ばれる会社を目指しています。あなたのキャリア形成の一環として、ここでの働き方や成長の可能性について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る久徳建設(株)の魅力
◆ 安全で充実した仕事環境
久徳建設(株)では、建築工事の施工及び管理全般を担当します。現場作業や安全管理に加え、見積書の作成や書類管理など、幅広い業務を通じてスキルを磨くことができます。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、明るく和気あいあいとした職場環境が整っています。これにより、ストレスを感じることなく業務に集中できるでしょう。
◇ フレキシブルな働き方と休暇制度
久徳建設(株)は、変形労働時間制を採用しており、実働時間は1日7時間30分と効率的です。年間休日は101日(2025年度予定)と、しっかりとした休暇制度が整っています。特に、育児支援制度や資格取得支援制度が充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りやすくなっています。
◆ 他社との比較における優位性
建設業界は多くの企業が存在しますが、久徳建設(株)は地域密着型のビジネスモデルを採用しているため、地元のニーズに応じたサービス提供が可能です。また、資格取得支援制度や研修支援制度が全従業員に開放されており、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境です。これにより、競合他社に比べて成長の機会が多いといえるでしょう。
◇ 転職成功事例:キャリアアップの実績
過去に久徳建設(株)でキャリアを積んだ方々の多くは、資格取得を経て、役職に昇進しています。例えば、2級建築施工管理技士から1級施工管理技士へとステップアップした方や、現場管理から営業職へ転身した事例もあります。これらの成功事例は、同社が社員の成長を真剣に考えている証拠です。
キャリア形成のチャンス
久徳建設(株)では、社員の成長を支援するための多様なスキルアップ制度が整っています。資格取得支援制度を利用すれば、建築士や施工管理技士の資格を取得するためのサポートを受けることができ、専門性を高めるチャンスがあります。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーシップを発揮するポジションに進むことも可能です。これにより、将来的には経営に関与するチャンスも広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
久徳建設株式会社は、「お客様からも働き手からも選ばれる会社」を目指しており、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。特に、年間休日101日を確保し、変形労働時間制を導入することで、プライベートと仕事の両立をサポートしています。実働時間は1日7時間30分で、平均勤務日数は月22日と、無理のない働き方が実現可能です。
さらに、出産・育児支援制度や資格取得支援制度も充実しており、社員のキャリアアップを後押ししています。研修支援制度もあり、スキルを高めながら働くことができる環境です。社員同士のコミュニケーションも良好で、明るく和気あいあいとした職場環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は少なくありませんが、久徳建設ではしっかりとした研修やサポート体制があります。入社後の1ヶ月間は試用期間として、業務に必要な知識や技術を学ぶ機会が提供されます。さらに、資格取得支援制度があるため、必要な資格を取得しながら成長することができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- 安全意識を持って行動できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に表現することが重要です。久徳建設の理念や業務内容に触れ、自分がどのように貢献できるかを考えましょう。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 地元に根差した企業での成長を希望
私は、地域に根差した企業で働き、地域社会に貢献したいと考えています。久徳建設の「お客様と心の架け橋となる製品を提供する」という理念に共感し、私のスキルを活かして地域の発展に寄与したいと思っています。特に、貴社の資格取得支援制度を活用し、建築技術を高めることで、より良いサービスを提供できるよう努めます。
◆例文2: チームワークを重視したい
私は、チームでの協力を重視する仕事に魅力を感じています。久徳建設の明るく和気あいあいとした職場環境に惹かれ、仲間と共に成長していくことができると確信しています。現場作業の経験はありませんが、研修制度を通じて必要なスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力します。
◆例文3: 安全意識を持って働く姿勢
建設業界において、安全は最も重要な要素だと考えています。久徳建設が安全等の工程管理を重視していることに共感し、私もその一員として安全な現場作りに貢献したいと思っています。普通自動車運転免許を持っているため、現場への移動もスムーズに行えます。安全意識を持って、業務に取り組む所存です。
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが非常に重要です。また、自己PRや志望動機を具体的に述べることで、採用担当者に印象を残すことができます。よくある質問としては以下が挙げられます:
- 「なぜ久徳建設を選んだのですか?」
- 「あなたの強みは何ですか?」
- 「将来のキャリアプランはどのように考えていますか?」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることが求められます。例えば、「久徳建設の理念に共感し、地域貢献ができることに魅力を感じました」といった具体的な理由を示しましょう。
【まとめ】
久徳建設は、社員の成長を支援する制度が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境があり、チームでの協力を重視した職場文化があります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、久徳建設で踏み出してみませんか?
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
久徳建設(株)(ホームページ)
お客様からも働き手からも選ばれる会社を目指しています。 仕事内容 ◎建築工事の施工及び管理全般 ○現場作業・現場管理 ○安全等の工程管理業務 ○作業工程の写真撮影、写真管理 ○見積書、及び書類作成 ○その他、付随する業務 *積算等はパソコン使用 業務の変更範囲:会社の定める業務、詳細は面接時に説明します。 求めている人材 【必須条件】 パソコン操作のできる方 普通自動車運転免許取得 2級建築施工管理技士又は1級施工管理技士 2級建築士又は1級建築士 鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 久徳建設(株) 【交通手段】 交通・アクセス 志布志駅から車で15分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 00分〜17時 00分 休日休暇 年間休日:101日 内訳:日曜 祝日他(年間休日カレンダーによる) 有給休暇:入社半年経過時点10日 有休指定日5日込みで106日休/年(2025年度) あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 職場環境 「お客様と心の架け橋となる製品を提供する」という企業の理念を掲げて、お客様の満足度向上を図る為上質の追求を大切にしており、地元に根差した地域ナンバーワンの会社を目指しています。社員同士は明るく和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 事務所に併設した喫煙室があります
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