ファイブイズホームで実現する理想のキャリアとライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！地域密着の住宅メーカーで施工管理を募集

株式会社ファイブイズホームでは、12月から新しいメンバーを募集しています！年間休日120日、完全週休2日制で、健康経営優良法人に認定された安心の職場です。施工管理職として、自社分譲住宅の建築に携わり、企画から引き渡しまでのプロセスをサポートします。

具体的には、大阪・兵庫エリアでの工事管理を行い、チームワークを大切にしながら進めていきます。未経験者も歓迎で、資格や学歴は不問。残業は月平均20時間以下とワークライフバランスも良好です。

手厚い待遇や福利厚生も魅力で、家族手当や退職金制度、社員旅行なども充実。建築業界での経験がある方は特に優遇されます。あなたもこの環境で新たなスタートを切りませんか？

転職を考えると、様々な不安や悩みが浮かんできます。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境でうまくやっていけるだろうか？」そんな思いを抱えるあなたに、株式会社ファイブイズホームが提供する新たなチャンスをご紹介します。45年連続黒字経営を誇るこの住宅メーカーでは、充実した待遇と働きやすい環境が整っています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるためのヒントがここにあります。

キャリアアドバイザーが語るファイブイズホームの魅力

◆充実した働き方と福利厚生

ファイブイズホームでは、年間休日120日や完全週休2日制が実現されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均20時間以下と、無理のない働き方が可能です。健康経営優良法人2023に認定されていることからも、社員の健康を第一に考えた企業文化が感じられます。

◆キャリアパスの多様性とスキルアップ制度

同社では、施工管理職が企画段階から関与するため、業務の全体像を把握しながら成長することができます。さらに、資格取得支援や昇給制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。未経験からでもしっかりとしたサポートがあり、スキルを身につけやすい体制が整っています。

◆チームワークを重視した職場環境

ファイブイズホームは、営業、設計、工事の各部署が密接に連携し、良い家づくりを目指しています。チームワークを大切にする文化が根付いており、気さくで後輩思いのメンバーが揃っています。新しい環境でも安心してスタートできるでしょう。

◆他社と比べた際の優位性

競合他社と比較しても、ファイブイズホームの強みはその安定性と働きやすさにあります。45年連続黒字経営という実績は、経営基盤がしっかりしていることを示しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、繁忙期以外の残業が少ないため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去にファイブイズホームに転職した方々の中には、プライベートの充実度が向上したと感じている方が多数います。実際に、「家族との時間が増えた」「趣味の時間が持てるようになった」といった声が多く寄せられています。これらの成功事例からも、同社でのキャリア形成がいかに充実したものになるかが伺えます。

キャリア形成のチャンス

ファイブイズホームでのキャリア形成は、単なる職務に留まらず、業界の先端を行く経験を積むことができます。施工管理職として、企画から引き渡しまでの一連の流れに関わることができ、年間で20〜30棟を担当することで、実践的なスキルを磨くことが可能です。さらに、資格取得支援制度や昇給制度が整っているため、努力次第で短期間でのキャリアアップも期待できます。将来的には、役職への道筋も明確で、長期的なキャリアプランを描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ファイブイズホームでは、年間休日120日、完全週休2日制を実現し、仕事とプライベートの両立を重視した働き方を提供しています。繁忙期以外は月平均20時間以下の残業で、無理のない労働環境を整えています。特に「健康経営優良法人2023」に認定された企業として、社員の健康と働きやすさを最優先に考えています。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な職場環境が整っています。

また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、育児休暇や柔軟な勤務形態を導入しているため、ライフステージの変化にも対応可能です。実際に、転職後にプライベートの充実度が向上した社員の声が多く聞かれます。このような環境で働くことで、家族との時間を大切にしながらキャリアを築くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか？」という点です。しかし、株式会社ファイブイズホームでは、未経験者を歓迎し、入社後の研修やサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧に指導し、業務フローや職場環境に早く慣れることができるよう、全員でサポートする文化があります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。

チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲がある方

特に、建築業界での経験がなくても、意欲的な姿勢があれば大歓迎です。あなたの熱意が、新しいキャリアの第一歩となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や理念に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記載することです。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆地域密着の企業理念に共感

私は、地域に密着した住宅メーカーである株式会社ファイブイズホームの理念に深く共感しています。私の出身地である地域に貢献できる仕事をしたいと考えており、地元の方々に喜ばれる住宅を提供することにやりがいを感じます。また、施工管理として、企画から完成までのプロセスに関わることで、より良い家づくりに貢献したいと考えています。

◆働きやすい環境への憧れ

私は、プライベートの時間を大切にしたいと考えており、株式会社ファイブイズホームの年間休日120日、完全週休2日制の働き方に魅力を感じています。特に、社員の健康を第一に考えた企業文化に共感し、長く働き続けられる環境で自分のスキルを磨きたいと思っています。

◆未経験からの挑戦

建築業界に未経験での挑戦を考えていますが、株式会社ファイブイズホームの研修制度やサポート体制が整っていることを知り、安心して応募できると感じました。私は、新しいことに挑戦する意欲があり、先輩方から学びながら成長していきたいと思っています。チームワークを大切にし、共に成長できる環境で働きたいです。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業文化への理解、自己PR、そして志望動機の明確さです。特に、チームワークを重視する企業であるため、過去の経験からどのようにチームに貢献したかを具体的に話すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの業界を選んだのか？」

「私は、地域に根ざした住宅づくりに魅力を感じ、この業界を選びました。特に、家族が安心して住める住宅を提供することができる仕事にやりがいを感じます。」

◇「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験で培った人間関係を大切にし、チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることで、プロジェクトを成功に導く自信があります。」

まとめ

株式会社ファイブイズホームは、未経験者でも安心して働ける環境と、働きやすい制度を整えた企業です。あなたのキャリアを新たにスタートさせるための一歩を、この企業で踏み出してみませんか？自分自身の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ファイブイズホーム（ホームページ）
仕事内容＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅年間休日120日＋有給＋完全週休2日 ✅健康経営優良法人2023認定◎ ✅くるみん認定の子育てサポート企業 ✅45年連続黒字経営の住宅メーカー ✅年間1000棟以上を手がける施工力 ✅繁忙期以外は残業月平均20h以下 ✅家族・役職・資格手当、退職金制度有 ✅賞与年2回＋手厚い待遇・福利厚生 ✅学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 ✅施工管理・建築、建設現場の経験者優遇＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨12月からの新メンバーを大募集✨✨ 45年連続黒字経営の地域密着の住宅メーカーとして成長を続ける当社。待遇や福利厚生に力を入れており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる会社を目指しています。関西の拠点としては、尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 11月末には吹田店をオープンしました。年間で1000棟以上を手掛ける圧倒的な施工力が多くのお客様から信頼を受けており、関西での事業拡大に向けて、新しい施工管理のメンバーを募集します。＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋《仕事内容》企画から携われる自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理をお任せします！施工管理職も企画段階から携わるケースが多く営業・工事・設計の全部署が一体となってより良い家づくりに励んでいます。【具体的には】 ≪ 工事の流れ ≫ ▼担当物件の情報共有エリアは大阪・兵庫がメインで、営業や設計メンバーから情報を引き継ぎ資材業者さんや職人さんと詳細を詰めます。 ▼工事開始・現場管理現場の安全性や進行度合い、品質も管理。基本的には分譲住宅が中心となりますが 1棟1棟丁寧・大切に建築します。 ※注文住宅の場合はお客様と各工程ごとに6回の立合いを実施。 ▼引き渡し・アフターフォロー →お客様とコミュニケーションを取りながら家づくりを進め、引き渡しの際の達成感は格別です。引き渡し後は、1ヶ月後に再度訪問し不具合などをチェック。以後は別の部署がアフターフォローを行います。 ◎情報共有から引き渡しまで大体4ヶ月間、工事期間は90日間程 ◎年間で担当する棟数は、入社3年目のメンバーで20～30棟＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨チームワークを大切にできる方歓迎✨ 無資格・学歴・経験は不問！現場経験や資格者は特に優遇しますが、何よりもチームワークを大切にできる方を歓迎します。営業も、設計も、工事も、気さくで後輩想いのメンバーが揃っていますので安心してスタートできる環境です。引き渡し後の細かなフォローも別の部署が担当するため、現場管理に集中できます。＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨「いい仕事」は「良い環境」がつくる✨ 年間休日120日×完全週休2日制。繁忙期以外は残業月平均20h以下など無理な働き方をさせない快適なワークスタイルを実現しています。同業界から当社に転職して、「プライベートの充実度が上がった」と回答するメンバーがたくさんいます。「帰りが早くなったね」「休みが増えて嬉しい」と家族から言われるようになったという声は社内から頻繁に聞かれますよ。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビュー https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview02/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋求めている人材《建築・建設現場の経験者は優遇》 ◆普通運転自動車免許（ＡＴ限定可） ◆資格・学歴不問・未経験歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆建築業界で現場監督の経験者 ◆1級・2級建築士優遇 ◆1級・2級建築施工管理技士優遇 ◆1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ◆設計の経験をお持ちの方実務経験を積んでいる方でも手掛ける工事や環境が変われば不安を感じるはず。 1日も早く当社の業務フローや職場環境に慣れるようにメンバー全員でサポートします。建築・建設現場経験があれば、未経験・第二新卒の方も大歓迎です！＼様々な業態の経験が活かせます！／建築士、建築施工管理技士、現場監督施工管理、安全管理、建設現場、施工管理技士、業務監督、現場施工etc… などの経験を活かして活躍できます！大阪府東大阪市長堂1丁目23-19 株式会社ファイブイズホーム東大阪店【交通手段】交通・アクセス「布施駅」より徒歩6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 ⏰勤務時間:9:00～18:00 休憩時間:1時間 ※残業代100%支給休日休暇【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜） ◆有給休暇:10日 ◆夏季休暇:5日 ◆年末年始休暇:6日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇:5日 ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得報奨金 ◆交通費全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備） ◆社宅あり ∟本社のある行田市周辺の社宅に月3万円で入居可能！ ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆社員持株職場環境自社で建築施工を行っているため、コストを抑えることができます。そこで浮いた分を土地の仕入れ価格に回し、分譲住宅施工への一貫した取り組みを可能としています。欲しい土地へのアプローチと実現できる企画の幅が多くのお客様より選ばれている強みです！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム