株式会社安江工務店：リフォーム施工管理でキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リフォーム業界で腕を磨ける！自然素材×デザインが強み！

働き方改革が充実したリフォーム施工管理

「株式会社安江工務店」では、自然素材を使ったリフォームの施工管理業務を募集しています。働き方改革に積極的で、ノー残業デーやシステムのIT化で残業を削減しています。また、エリア制を採用しており、現場への移動時間が短く済みます。

チームで付加価値の高い提案

工事期間が1週間以上の場合、営業職・デザイナーと3名1チームで対応。それぞれの得意分野を活かし、お客様の要望に合わせた付加価値の高い提案を行います。自然素材を用いたレベルの高い仕事を通じて、スキルアップが可能です。

社員同士のコミュニケーションを大切に

お客様との会話を重視する企業文化のため、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。木曜日のノー残業デーや強制シャットダウン時間など、働き方改善にも取り組んでいます。

資格取得奨励制度充実

資格取得を奨励しており、合格祝い金や資格手当があります。主な奨励資格は1級建築施工管理技士や1級土木施工管理技士などです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆自然素材×デザインの強みで全国最優秀賞を受賞

安江工務店は、自然素材とデザインに強みを持つ工務店で、2023年ジェルコリフォームコンテストで全国最優秀賞を受賞しています。この受賞は、同社の高い技術力とデザインセンスが認められた証です。

◆働き方改革に積極的、ノー残業デーやIT化を実現

安江工務店は働き方改革に積極的で、ノー残業デーやシステムのIT化を実現しています。また、エリア制を採用することで現場への移動時間を短縮し、社員の負担を軽減しています。

◆チーム制で付加価値の高い提案を実現

工事期間が1週間以上かつ家の構造に触れる場合は、営業職・デザイナー・施工管理者の3名1チームでお客様要望に対応します。各メンバーの得意分野を活かすことで、付加価値の高い提案が可能になっています。

◆自然素材を用いたレベルの高い仕事でレベルアップ

安江工務店では、自然素材を用いたレベルの高い仕事に取り組めます。これにより、社員はスキルアップし、キャリアアップに繋がります。

キャリア形成のチャンス

リフォーム施工管理業務では、品質、コスト、工程、安全管理など幅広い業務を経験できます。また、資格取得奨励制度や合格祝い金制度があり、スキルアップをサポートしています。 さらに、エリア制を採用しているため、現場への移動時間が短く、効率的に業務に取り組めます。これにより、残業時間を削減し、ワークライフバランスを向上させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、キャリアアップや働き方改善に悩む方にとって魅力的な選択肢です。未経験者も安心できる研修制度や、ノー残業デーやシステムのIT化による働き方改革が充実しています。また、エリア制により現場への移動時間が短縮され、プライベートとの両立が図りやすくなっています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、この仕事に向いているのは、自ら考え、工夫して取り組むことが好きな方です。自然素材を用いたレベルの高い仕事を通じて、自身のスキルを向上させることができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

• 会社の特色を理解し、それを踏まえた上で志望理由を述べる。
• 自分のスキルや経験が会社の業務にどのように貢献できるかを具体的に示す。
• 会社に貢献したいという熱意を伝える。

例文：

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

• 志望動機が明確で、会社への理解が深いこと。
• 自分のスキルや経験が会社の業務にどのように貢献できるかを具体的に説明できること。
• コミュニケーション能力と協調性があること。

よくある質問とその回答例：

まとめ

この求人は、キャリアアップや働き方改善を希望する方に最適です。未経験者でも安心して応募でき、研修制度やサポート体制が充実しています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のスキルや経験をアピールしましょう。応募を検討し、貴社の成長に貢献しませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社安江工務店
【愛知/豊田市】リフォーム施工管理/平均残業30H ■《地域密着企業》自然素材×デザインが強みの工務店。2023年ジェルコリフォームコンテストで全国最優秀賞を受賞。 ■働き方改革にも取り組み、ノー残業デーやシステムのIT化を実現。エリア制で現場への移動時間も短い点が魅力です。 ■リフォーム工事の建築施工管理業務をお任せします（品質、コスト、工程、安全管理）。【特徴】■工事期間１週間以上かつ家の構造に触れる場合、営業職・デザイナーと3名1チームでお客様要望にお答えします。全員の得意分野を活かすことで付加価値の高いご提案を実現します。■自然素材を用いたレベルの高い仕事を通じて、レベルアップが可能です。【休日】■シフト制ですが、社員は基本的に日曜日＋希望日で取得しております。又、チーム制で工事を進めるため、突発的な休日出勤はないようにしています。【案件】■移動時間を少なくするために、エリア制を取入れ、現場間の移動時間が30分以内になるよう現場をご担当頂きます。 ［配属先情報］ 豊田店
■施工管理業務のご経験をお持ちの方※リフォームは案件ごとに対応が全く異なり、目の前のお客様から直接感謝される為、自ら考え、工夫して取り組むことが好きな方は大歓迎です。【社風】■お客様との会話を非常に大切にしている企業だからこそ、一緒に働く社員同士の会話や雰囲気もとても大事にしています。 【働き方について】■木曜日のノー残業デーやパソコンの強制シャット ダウン時間を作るなど、働き方改善に取り組んでいます。■受発注アプリを開発するなど生産性向上に積極的に取り組んでおり、現場から事務所への移動距離の削減⇒残業時間の軽減に取り組んでおります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可、二級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可 豊田店（愛知県豊田市） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴う転勤はなし※勤務地は考慮します。 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］351000円～500000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：土日 夏期6日 年末年始9日 その他（原則日曜日＋1日でシフト制にて休日取得） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］【その他資格手当】■一級建築士10,000円 ■二級建築士5,000円 ■宅地建物取引士3,000円 【休暇取得について】■有給取得実績8.6日（2020年4月～2021年3月実績）※有休消化率56.4%。企業としても休暇を積極的に取得することを奨励しています。■また成績優秀者には、年間表彰として特別休暇が付与されます。【資格取得奨励制度】■資格取得を奨励しており、合格祝い金や、資格手当があります。主な奨励資格は以下の通りです。・1級建築施工管理技士 ※合格祝い金15万円（5年間賞与支給の際に分割して支給）資格手当5,000円/月（月例給与に合わせて支給）・1級土木施工管理技士 ※合格祝い金15万円（5年間賞与支給の際に分割して支給）資格手当5,000円/月（月例給与に合わせて支給）【社風】■お客様との会話を非常に大切にしている企業だからこそ、一緒に働く社員同士の会話や雰囲気もとても大事にしています。

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