神興建設株式会社でキャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着のゼネコンで、ベテラン施工管理者求む！

概要

東京・世田谷を中心に建築施工を手掛ける神興建設株式会社では、ベテラン施工管理者を募集しています。地元に愛される会社として、世田谷区で200棟以上の施工実績を誇ります。

業務内容

中層マンションの新築やデザイナーズマンション、大規模修繕工事の施工管理を担当します。施工図の制作や現場での安全・品質・工程・コスト管理を行います。現場作業員や近隣住民とのコミュニケーションも重要です。

待遇

最大2週間の長期休暇が取得可能で、平均残業は10時間程度。有給消化率は80%以上と、ワークライフバランスに配慮しています。想定年収は800～1000万円です。

応募条件

修繕・改修工事の現場を一人で担当した経験（現場所長/現場代理人経験）が必要です。第一種運転免許普通自動車必須です。

企業理念

神興建設は、地域との絆を大切にし、お客様の夢を叶えることを目指しています。街に楽しさと美しさを与える建物の建設に取り組んでいます。

キャリアチェンジを考えているあなたへ。神興建設株式会社では、経験豊富な施工管理者を募集しています。この求人情報をきっかけに、あなたの適性や将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆地域密着のゼネコン企業

神興建設は、東京・世田谷を中心に建築施工を手掛ける地域密着型のゼネコン企業です。地元で200棟以上の施工実績を持つ信頼と実績を誇っています。

◆充実した福利厚生

最大2週間の長期休暇や、平均残業10時間程度のワークライフバランス重視の働き方が実現できます。また、有給消化率も80%以上と、プライベートを充実させながらキャリアを築くことができます。

◆成長機会が豊富な組織

組織強化のための採用で、経験豊富な施工管理者を募集しています。施工管理2名以上の常駐管理体制により、交代で有給休暇も取得しやすい環境が整っています。また、平均勤続年数が16.1年と、安定した職場環境で長く活躍することができます。

キャリア形成のチャンス

神興建設では、施工管理者として以下のスキルや経験を積むことができます。

施工図の作成
現場の安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理
現場作業員や近隣住民とのコミュニケーション

これらのスキルは、施工管理だけでなく、建設業界全体で高く評価されています。さらに、長期休暇やワークライフバランス重視の働き方により、自己研鑽やキャリアアップのための時間もしっかりと確保できます。

神興建設で、地域に愛され、お客様の夢を叶えるやりがいのある仕事に携わりませんか？あなたのスキルと経験が、企業の成長と地域の発展に貢献します。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

施工管理には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力など、さまざまなスキルが求められます。また、建設業界の知識や経験があると有利ですが、未経験者でもやる気と向上心があれば活躍できます。

◇研修やサポート体制

神興建設では、未経験者向けの研修制度が充実しています。先輩社員による現場での実務指導や、外部講師による座学研修などを通じて、必要な知識やスキルを習得できます。また、常駐管理体制のため、常に相談できる人がいるので安心です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ神興建設で施工管理をしたいのか、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。また、会社の理念や事業内容への共感をアピールすることも重要です。

◇例文

【例1】地域貢献への思い

私は、地元の世田谷区に貢献したいという強い思いを持っています。神興建設様が地域に密着し、数多くの施工実績を誇っていることを知り、ぜひ御社で施工管理業務に携わりたいと考えました。地域の方々の夢を叶えるお手伝いをし、世田谷区の発展に貢献したいです。

【例2】建設業界への関心

私は、子どもの頃から建設現場に興味があり、建物が完成していく過程に魅力を感じていました。神興建設様の施工管理業務は、建物の安全や品質を管理する重要な役割であると理解しています。建設業界で自分のスキルを活かし、社会に貢献したいという思いから、御社への応募を希望しました。

【例3】コミュニケーション能力の活かし方

私は、コミュニケーション能力に自信があり、現場作業員や近隣の方々との円滑な連携が得意です。神興建設様が常駐管理体制を採用されていると伺い、自分のスキルが十分に発揮できると確信しました。施工管理業務を通じて、現場の円滑な運営に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界や施工管理業務に関する知識
コミュニケーション能力やチームワーク力
やる気や向上心
神興建設への理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

【Q1】建設業界の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

【A】未経験者でも、やる気と向上心があれば活躍できます。当社では充実した研修制度を用意していますので、安心してご応募ください。

【Q2】なぜ神興建設を志望したのですか？

【A】地域に密着し、お客様の夢を叶えることに取り組んでいる貴社の理念に共感しました。また、常駐管理体制や充実した福利厚生にも魅力を感じました。

まとめ

神興建設の施工管理業務は、未経験者でも活躍できるやりがいのある仕事です。地域貢献への思いや建設業界への関心、コミュニケーション能力に自信がある方は、ぜひ応募をご検討ください。充実した研修制度やサポート体制のもと、あなたのスキルを活かしながら、世田谷区の街づくりに貢献できます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

神興建設株式会社
【施工管理】ベテラン歓迎◎/最長2週間の長期休暇取得可能/月残業10h ■昭和55年の創業以来、東京・世田谷を中心に都内、近郊で建築の施工を手掛けるゼネコン企業です。 ■地元に愛される会社として、池尻から三軒茶屋を中心に世田谷区で200棟以上の施工実績があります。世田谷区を中心とした中層階のマンション新築工事、デザイナーズマンションや大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。基本は施工管理2名以上の常駐管理のため、交代で有給休暇なども取りやすい環境です。【業務詳細】施工図の制作や、建設現場において建物を建設するための日々の安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理を行います。現場作業員や近隣の方々との円滑なコミュニケーションも重要な役割です。物件の完工後、最大2週間（公休含む）のお休みが取れます。［配属先情報］工事部 20名程度組織強化のための採用担当者の募集です。
【必須】修繕・改修工事の現場を一人で担当したこと(現場所長/現場代理人のご経験)がある方【働く環境】■長期休暇の取得可能(最大2週間)■平均残業10h程度■有給消化率80%以上■平均勤続年数16.1年［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本店（東京都世田谷区）［転勤］無［想定年収］800万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無～地域との絆を大切にして、お客様の夢を叶え夢を育む～神興建設は昭和55年の創業以来、使い勝手のよさと個性豊かな表現にこだわるとともに、街に楽しさと美しさを与える建物の建設に取り組んでまいりました。当社は、本社を構える池尻大橋から三軒茶屋地区に数多くの施工実績を持っており、お客様ごとの異なるニーズに的確に対応し、お客様の夢を叶えています。今後もわたしたちは一層の努力を図り、より一層、地域から信頼される企業を目指したいと考えています。ぜひ、わたしたちと一緒に目指しませんか？

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