株式会社増田組でキャリアを築く: キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築業界で安定したキャリアを築こう!
京都の老舗ゼネコンで、即戦力として活躍しませんか?
京都で130年以上続く株式会社増田組では、2級建築施工管理技士をお持ちの方を募集しています。
魅力的なポイント
- 年休122日、直行直帰可のワークライフバランス
- 安定基盤で、パナソニックやトヨタ自動車との取引実績あり
- キャリアに応じた配置で、永く働ける職場
- 転勤なしで、京都市内案件がメイン
- 定年後の再雇用制度あり
業務内容
発注者との打ち合わせ、資材手配、現場監督など、建築施工管理業務全般を担当いただきます。
応募資格
- 2級建築施工管理技士(必須)
- 2級建築士(必須)
- 1級建築施工管理技士または1級建築士(可)
想定年収
450万円~750万円
勤務時間
8:00~17:00(コアタイム・フレックスタイム制なし)
休日
完全週休2日制、年休122日
建築業界で安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆地域密着で安定した老舗企業
株式会社増田組は、明治25年創業の京都の老舗企業です。パナソニックやトヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員となり、大手企業との長年取引実績があります。この安定した基盤により、長期的な雇用とキャリア形成の機会が期待できます。
◇直行直帰可能な案件が多数
案件のほとんどが元請工事で、近隣の現場での直行直帰が可能です。これにより、通勤時間の短縮やワークライフバランスの向上につながります。
◆キャリアアップの道筋が明確
2級建築施工管理技士または2級建築士の資格保有が必須ですが、1級資格保有者はキャリアに応じた配置が検討されます。また、定年後の再雇用制度もあり、永く働き続けることができます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 案件の管理や監督業務を通じて、実践的な施工管理スキルを習得 * 外注業者や発注者とのコミュニケーション能力を向上 * コストや工程管理の知識を深め、プロジェクトの効率化に貢献 * 資格取得や研修を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指す
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でのキャリアに悩んでいる方に朗報です。株式会社増田組では、2級建築施工管理技士または2級建築士の資格を持つ方を募集しています。この求人は、未経験者でも安心して応募できる充実したサポート体制が整っています。
また、直行直帰可能な近隣の現場での業務が中心のため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。さらに、パナソニックやGSユアサなど大手企業との長年の取引実績による安定した経営基盤が、長期的なキャリア形成を支えます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、株式会社増田組では安心して応募できます。入社後は、経験豊富な先輩社員による研修やサポートが充実しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、問題解決力に優れ、チームワークを重視する方です。また、建設業界に興味があり、現場での業務に意欲的な方も適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように仕事に活かせるかを具体的に述べる
- なぜこの会社で働きたいのか、その理由を明確にする
以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
【例文1】安定した経営基盤と長期的なキャリア形成
株式会社増田組の安定した経営基盤と、パナソニックやGSユアサなどの大手企業との長年の取引実績に魅力を感じました。私は建設業界での長期的なキャリア形成を目指しており、貴社で経験を積み、業界を牽引する人材になりたいと考えています。
【例文2】未経験者でも安心して応募できる環境
私は建設業界未経験ですが、株式会社増田組の充実した研修やサポート体制に惹かれました。コミュニケーション能力と問題解決力に自信があり、現場での業務にも意欲的です。貴社のサポートを受けながら、業界の知識とスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。
【例文3】ワークライフバランス重視の働き方
私はワークライフバランスを重視しており、直行直帰可能な近隣の現場での業務が中心である株式会社増田組の働き方に興味があります。建設業界で活躍しながらも、プライベートを充実させたいと考えています。貴社の柔軟な働き方制度を活用し、業務と家庭を両立させながら、業界に貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界に対する知識と理解
- 2級建築施工管理技士または2級建築士の資格に関する知識
- コミュニケーション能力とチームワーク
- 志望動機と会社の事業内容との関連性
また、以下のよくある質問とその回答例を参考にしてください。
- 質問: なぜ建設業界に興味がありますか?
- 回答: 建設業界は社会インフラを支える重要な産業であり、人々の生活に貢献できることにやりがいを感じています。
- 質問: 2級建築施工管理技士の資格を取得した理由を教えてください。
- 回答: 建設現場での業務をより深く理解し、より高いレベルで貢献したいと考えて取得しました。
- 質問: 株式会社増田組でどのような貢献をしたいですか?
- 回答: 私のコミュニケーション能力と問題解決力を活かして、現場の円滑な運営に貢献したいです。また、未経験者として、先輩社員から学び、業界の知識とスキルを習得していきたいです。
まとめ
株式会社増田組の求人は、建設業界で活躍したい方にとって、安定した経営基盤、充実したサポート体制、ワークライフバランス重視の働き方など、魅力的な条件が揃っています。この機会に自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社増田組
大手のグループ会社 2級建築施工管理/年休122/転勤無/直行直帰可 ◎明治25年創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業◎令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員に。 ◆地域密着のゼネコン当社で、建築施工管理業務をお任せします。 ◆案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です◎ ◆パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤の当社【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】着工高は1~3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。 実績:マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など [配属先情報] 施工管理部:25名(40代、50代の方が中心)※キャリアに応じた配置となります。
【いずれか必須】2級建築施工管理技士・2級建築士をお持ちの方【尚可】1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方★これまでのご経験を生かし、永く働いていただける方歓迎です!★◎株式会社松村組とジョイントベンチャーを組み、お役所案件にも取り組んでいます。◎定着率が高い点に加え、転勤もありません京都市内案件がメインです。勤務は直行直帰も可能です。◎130年以上の歴史がありパナソニック、GSユアサ等優良企業と長年取引実績あり経営も安定。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事のできる会社です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 本社(京都府京都市伏見区) [転勤]無 [想定年収]450万円~750万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~470000円 08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期2日 年末年始5日 その他(※休日出勤の際は別途手当あり) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 有給休暇取得奨励制度有 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]確定拠出年金制度、部活動(野球部、ゴルフ部) ●(株)増田組と親会社である(株)松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。【事業内容】●建築工事:土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア●土木工事:ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画◎国土交通省近畿地方整備局より「災害時建設業事業継続力」の認定を取得しています。この認定は、建設会社における事業継続計画(BCP) の策定を促進するとともに、災害対応業務の円滑な実施と 地域防災力の向上を目的に建設会社の「災害時事業継続力」を近畿地方整備局が審査し、適合した建設会社に対して認定証を発行するものです。◎ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減に努めている会社です。
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