株式会社アイジーコンサルティング：アフターサービスで「For Long」な価値を創出|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「住宅の安心・快適を守る！未経験歓迎のアフターサービス」

充実したサポート体制で未経験者も活躍！

建設業界未経験でも大丈夫！充実した教育体制で、未経験者も活躍しています。

お客様の大切な住まいをサポート

住宅点検やシロアリ防除など、お客様の住まいを長く快適に保つアフターサービスを担当します。

飛び込み営業は一切ありません

安心して働ける環境です。飛び込み営業や押し売りは一切ありません。

柔軟で温かい社風

新人も意見を言いやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも良好です。プライベートの相談にも応じてくれます。

充実の福利厚生

月給制で年収345万円～500万円。有給休暇、退職金、社用車貸与など、充実した福利厚生が用意されています。

子育てサポートも充実

「くるみん認定」を取得しており、育児休業取得率も向上しています。社員のワークライフバランスをサポートしています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した企業基盤と若手育成の風土

アイジーコンサルティングは126年の歴史を持つ企業です。建設業務から不動産仲介まで幅広く事業を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。また、若手の育成に力を入れており、未経験からでも活躍できる教育体制が整っています。

◇柔軟な働き方と社員思いの社風

フレックスタイム制やコアタイムがないため、社員は自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。また、社員の意見を尊重する風土があり、コミュニケーションも良好です。さらに、育児休業取得率も高く、子育てと仕事の両立を支援しています。

◆業界の課題解決に貢献できるやりがい

住宅の建て替えサイクルが短縮化している中、アイジーコンサルティングは「永く安心して暮らせる住まいづくり」を目指しています。アフターサービスを担当することで、お客様の大切な住まいを守り、業界の課題解決に貢献できます。

キャリア形成のチャンス

このアフターサービスの仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 住宅点検やシロアリ防除などの専門知識の習得 * お客様対応やコミュニケーションスキルの向上 * 将来的には管理職への昇進も視野に入る

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で抱える悩みを解決する企業制度が充実しています。未経験者向けの研修やサポート体制が整っており、安心してキャリアチェンジできます。さらに、福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートしています。フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

この仕事では、お客様の住宅を訪問し、アフターサービスを提供します。飛び込み営業や押し売りは一切なく、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。住宅のメンテナンスや環境保全に関する知識を深めることができ、社会貢献度の高い仕事です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも活躍できるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えることができます。また、社風も柔軟で、新人の意見も尊重されるため、自分の考えを積極的に発言できます。

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

人と接することが好き
お客様のニーズを理解し、適切な提案ができる
住宅や環境問題に関心がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示す
熱意とやる気をアピールする

例文：

「住宅のメンテナンスを通して、お客様に快適な住環境を提供したい」

私は、住宅のメンテナンスを通して、お客様に快適な住環境を提供したいと考えています。貴社の「永く安心して暮らせる住まいづくり」という理念に強く共感し、この仕事に携わりたいと強く願っております。私は、コミュニケーション能力に優れ、お客様のニーズを的確に把握することができます。また、住宅に関する知識も積極的に習得しており、お客様に適切な提案を行う自信があります。貴社の一員として、お客様の住まいを守ることに貢献したいと考えております。

「住宅の環境保全に貢献したい」

私は、住宅の環境保全に貢献したいと考えています。貴社の「住宅のメンテナンスコストも考慮し、大切な我が家で50年以上快適に過ごしていただけるよう」という取り組みに共感し、この仕事に強い関心を持っております。私は、住宅の環境保全に関する知識を有しており、お客様に環境に配慮したメンテナンス方法を提案することができます。また、お客様の住宅を訪問することで、環境問題に対する意識を高める活動にも取り組みたいと考えております。貴社の一員として、住宅の環境保全に貢献したいと考えております。

「お客様に寄り添った提案をしたい」

私は、お客様に寄り添った提案をしたいと考えています。貴社の「お客様宅を訪問し、アフターサービス（住宅点検、シロアリ防除施工、床下湿気対策など）をご担当いただきます」という業務内容に強く惹かれました。私は、人と接することが好きで、お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うことができます。また、住宅に関する知識を積極的に習得しており、お客様に安心と満足を提供できる自信があります。貴社の一員として、お客様に寄り添った提案を行い、快適な住環境の実現に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

住宅や環境問題に関する知識
お客様対応能力
熱意とやる気

よくある質問とその回答例：

Q：住宅のメンテナンスに関する知識を教えてください。
A：住宅の構造や設備に関する基本的な知識を有しています。また、定期点検やメンテナンスの重要性についても理解しています。
Q：お客様対応で重視していることは何ですか？
A：お客様のニーズを的確に把握し、適切な提案を行うことを重視しています。また、丁寧かつ誠実な対応を心がけています。
Q：この仕事に対する熱意を教えてください。
A：住宅のメンテナンスを通して、お客様に快適な住環境を提供したいという強い熱意を持っています。また、住宅の環境保全にも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社アイジーコンサルティングのキャリアアドバイザー職は、未経験者でも活躍できる充実した研修制度やサポート体制が整っています。住宅のメンテナンスや環境保全に関する知識を深め、お客様に寄り添った提案を行うことができるやりがいのある仕事です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アイジーコンサルティング
【豊橋市/アフターサービス】未経験歓迎/教育体制・休暇制度充実◎ ■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修お客様宅を訪問し、アフターサービス（住宅点検、シロアリ防除施工、床下湿気対策など）をご担当いただきます。当社で建てた物件や提携する工務店を通じて依頼を受けた個人顧客の物件に対応します。【飛び込み営業・押し売りは一切ありません】※建設業務は含みません木材再生にはおよそ50年の年月がかかると言われていますが、その半分の年月で住宅が建て替えられているのが現状です。住宅は一生のうちで最も大きな買い物です。今ある住宅、資源、環境を守り、住宅のメンテナンスコストも考慮し、大切な我が家で50年以上快適に過ごしていただけるよう、「永く安心して暮らせる住まいづくり」をご提案いただきます。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務
未経験・第二新卒歓迎！教育体制が整っている為、未経験から活躍している方がほとんどです。【社風】当社には「次の世代に任せよう！」という企業風土が根付いています。組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、プライベートの相談に応じることも。コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須豊橋店（愛知県豊橋市）［転勤］当面無［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］116日内訳：火水その他（週休2日(火・水) 就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄 ■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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