米持建設株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活きる職場がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
中野区の優良企業で安定したキャリアを築くチャンス！
米持建設株式会社では、鉄骨造やRC造の建築施工管理業務を担当するスタッフを募集しています。転勤や出張がなく、完全週休2日制で年間休日は120日。主な施工エリアは新宿や杉並、世田谷などで、民間工事や公共工事に幅広く対応しています。
求める人材と働き方
対象は、1級・2級建築士や建築施工管理技士の資格を持つ方。経験者が応募しやすい通年採用を行っており、働き方は相談可能です。特に女性やミドル世代、シニア世代が活躍できる環境を整えています。
充実した福利厚生
社会保険完備、健康診断、資格取得支援など福利厚生が充実。アットホームな職場環境で、経営陣とのコミュニケーションも取りやすいです。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に適しているのか、また将来のキャリアについて不安を感じる方も多いでしょう。米持建設株式会社は、あなたの経験を最大限に活かせる環境を提供しています。転勤や出張がなく、完全週休2日制、年間休日120日という働きやすい条件が整っています。建築施工管理のスキルを持つあなたにとって、理想的な職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る米持建設株式会社の魅力
◆多様な現場での経験が積める環境
米持建設株式会社では、鉄骨造やRC造を主とした建築施工管理業務を行っており、民間工事と公共工事の両方に携わることができます。具体的には、集合住宅やオフィスビル、さらには小中学校や庁舎の新築工事など、多岐にわたるプロジェクトに関与することができます。これにより、様々な経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。
◇働きやすさを重視した職場環境
転勤や出張がないため、生活のリズムを崩すことなく、安定した環境で働くことができます。また、実働時間は1日8時間で、平均勤務日数は月18日から20日と、プライベートの時間も大切にできます。さらに、週休2日制や年間休日120日という充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
◆充実した福利厚生とキャリア支援
米持建設では、社員の健康を守るための福利厚生が充実しています。健康診断や人間ドックの費用を会社が負担し、資格取得支援も行っているため、自己成長を促進する環境が整っています。また、社員研修旅行や懇親イベントなど、チームワークを育む機会も豊富です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、米持建設株式会社は転勤・出張がない点が大きな魅力です。多くの建設会社では、プロジェクトによっては勤務地が変わることが一般的ですが、ここでは地元に根ざした働き方が可能です。また、福利厚生の充実度も高く、社員の定着率が良いことが特徴です。
◆実際の転職成功事例
過去には、他社での建築施工管理経験を持つ方が米持建設に転職し、短期間でプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。このように、経験を活かしながらキャリアアップを図れる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
米持建設株式会社では、建築施工管理職としての成長が期待できるキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは現場での施工管理業務を担当しながら、経験を積むことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしての役割を担うことも可能です。
また、資格取得支援制度があるため、1級建築施工管理技士や一級建築士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指すことができます。定年後も資格を活かして働き続けたい方にとっても、魅力的な職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
米持建設株式会社は、東京都中野区に位置する優良企業であり、転勤や出張がなく、完全週休2日制を採用しています。年間休日は120日と、プライベートと仕事の両立が可能な環境が整っています。特に、建築施工管理職としてのキャリアを築くには理想的な環境です。例えば、施工現場は主に城南・城西エリアで、地域に密着した仕事ができるため、地元の人々とのつながりを大切にしながら働くことができます。
また、同社は福利厚生が充実しており、社員の健康管理や資格取得支援、社員研修旅行など、働きやすい制度が整っています。これにより、安心して長期的なキャリアを築くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たなキャリアを築く際には不安がつきものですが、米持建設では研修やサポート体制が整っています。具体的には、入社後の3ヶ月間の試用・研修期間が設けられており、実務経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力がある
- 向上心があり、学ぶ意欲がある
これらの特性を持つ方は、米持建設での成長が期待できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく組み合わせることが重要です。以下に、米持建設に特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆地域密着型の企業で成長したい
「私は、地域に密着した建設業務に携わりたいと考えています。米持建設株式会社は、城南・城西エリアの施工管理を行い、地域の発展に寄与している点に魅力を感じています。私の経験を活かし、地域の人々とともに成長していける環境で働きたいと思い、応募いたしました。」
◆充実した福利厚生に惹かれた
「働きやすい環境が整っていることが、私にとって非常に重要です。米持建設の充実した福利厚生や、社員の健康管理に対する配慮に感銘を受けました。私は、安心して長く働ける職場で、自身のスキルを磨いていきたいと考えています。」
◆未経験からでも成長できる環境
「私は未経験ではありますが、建築施工管理に強い興味を持っています。米持建設は、未経験者でも安心して学べる研修制度が整っているため、私の成長を支えてくれる企業だと感じています。新たな挑戦を通じて、貢献できる自分になりたいと思い、応募させていただきました。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する意欲
- 問題解決能力
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介をお願いします
「私は、○○大学で建築を学び、卒業後は△△社で施工管理のアシスタントをしていました。そこで、現場の流れやチームワークの重要性を学びました。今後は、米持建設でさらにスキルを磨き、地域に貢献できる施工管理者になりたいと考えています。」
◇なぜ米持建設を選んだのですか？
「米持建設は、地域密着型の企業として多くの実績を持っており、私もその一員として貢献したいと考えています。また、福利厚生が充実している点も魅力的で、安心して働ける環境が整っていることに惹かれました。」
まとめ
米持建設株式会社は、未経験者から経験者まで幅広く活躍できる環境が整っています。充実した福利厚生や地域密着型の業務を通じて、あなたのキャリアを築くチャンスがあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたの未来が大きく広がることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
米持建設株式会社（ホームページ）
中野区の優良企業。転勤・出張無。完全週休２日。年間休日120 仕事内容 鉄骨造・ＲＣ造を主とした、建築施工管理業務をお願いします。 城南・城西エリアが主な現場になります 主な施工エリア/新宿・杉並・世田谷・中野・渋谷・目黒・品川・大田区等 具体的には、 民間工事では、開発事業者や設計事務所と連携し、公共工事についても施工をおこなっています。 建築施工管理職として 建築作業現場における施工管理（品質、コスト、積算、工程、安全、環境等の管理）業務 エリアは、関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉）の各現場となります。 ★民間工事実績として、集合住宅、オフィスビル、個人住宅、福祉施設の新築工事 ★公共工事実績として、小中学校、都営住宅新築工事、庁舎、 大学の改修工事 ★工事内容が多岐にわたるため、協力会社（基礎工事、躯体工事、仕上げ工事、設備工事）は約200社。 上記のような協力インフラをもった地元の増収増益の優良企業です。 1級建築士の方 2級建築士の方 1級建築施工管理技士(補)の方 ２級建築施工管理技士(補) 転勤無し 出張無し ミドル活躍(30代40代) シニア(50代60代)も活躍中です 定年後も1級、2級建築士や1級建設施工管理技士の資格を活かして、働き続けたい方歓迎します。 働き方は相談に応じます(週休3日等) 女性も活躍できる職場です 転勤無し 出張無し 求めている人材 学歴不問 ※要普通免許 ・改修工事又は建築施工管理の実務経験者 ・1級建築施工管理技士の方 ・2級建築施工管理技士の方 ・一級建築士の方 ・二級建築士の方 現在、現場を担当の方は、工期終了後入社ください。 経験者の方が応募しやすい通年採用を実施しています 東京都中野区中野3-50-14 米持建設株式会社 転勤無し 勤務地 現場直行直帰スタイルです もちろん、転勤や出張ありません 【交通手段】 交通・アクセス 中野駅徒歩7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8時～17時30分 休憩90分 休日休暇 週休2日制(土日祝) 年間休日120日 業界最高水準 ＧＷ(6日間) 夏季(6日間) 年末年始(9日間) 有給休暇10日(入社半年後取得) あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） その他待遇：社員をまもる健康管理、万一のときの医療障害等保険の会社負担加入や日常を豊かにする法人会員サービス利用など福利厚生も充実しております。 ・資格取得支援 ・社員研修旅行 ・健康診断及び40歳以上人間ドック費用会社負担 ※提携医療機関有 ・会員制リゾートホテル（リゾートトラストXIV他）利用権及び利用補助 ・法人会員福利厚生サービス利用 ・懇親イベント 他 ※受動喫煙対策の取り組み・・・屋内禁煙 特に下記の福利厚生は自慢です 以下全て会社負担(他社と比べて下さい) ・特退共（東法連特退共共済会） ・医療保険・重度就業不能保障保険（大同生命） ・養老保険（かんぽ生命） ・休職保険・介護保険（アフラック） ・傷害保険（あんしん財団） 職場環境 アットホームな雰囲気な会社です 経営陣も話やすく、何でも相談しやすいですよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 禁煙対策もバッチリな会社です
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