「株式会社クランクで新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア世代も安心！土日休みの建築施工管理業務

株式会社クランクでは、50～60代の経験者を積極的に採用中です。土日休みでプライベートとの両立がしやすく、定時での勤務が可能です。仕事内容は、鉄筋コンクリート構造物の施工管理補助で、安全パトロールや報告書作成、CADを使用した修正作業などを行います。

当社は、社員の性格や経験を考慮して現場を配属するため、ミスマッチが少なく高い定着率を誇ります。また、電話対応や職場環境に関する口コミも高評価です。学歴不問でブランクがある方も歓迎。安定した雇用環境を提供し、あなたのキャリアをサポートします。興味がある方はぜひご連絡ください！

転職を考えるあなたへ。年齢や経験に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社クランクでは、50～60代のシニア世代の方々が活躍しており、経験が浅い方やブランクのある方も積極的に採用しています。土日休みで無理なく働ける環境が整っているため、プライベートとの両立も実現可能です。今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クランクの魅力

◆安定した職場環境と高い定着率

株式会社クランクでは、社員の性格や相性を考慮して現場を配属するため、現場でのミスマッチが少なく、高い定着率を誇ります。このような配慮は、特に転職希望者にとって安心材料です。働く環境が自分に合っているかどうかは、長期的に働く上で非常に重要な要素です。

◇柔軟な働き方と充実した休日

完全週休二日制で、土日休みが確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。残業も少なく、定時での退社が基本ですので、家族との時間や趣味に充てる時間を持つことができます。これにより、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。

◆高評価のクチコミと信頼性

Googleや求人サイトに投稿されたクチコミは、全体的に高評価です。「電話対応が丁寧」「会社の立地が良い」といった声が多く、応募者にとっても安心の材料となります。信頼できる企業で働くことは、転職活動において非常に重要なポイントです。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較しても、株式会社クランクの特徴は明確です。シニア世代を積極的に採用し、経験者や復職希望者を歓迎する姿勢は、他社にはない大きな魅力です。また、現場の責任者と慎重に選考を行うことで、社員の希望に合った配属を実現しています。これにより、社員の満足度が高まり、結果として高い定着率に繋がっています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方の中には、希望する職場環境を手に入れ、充実したキャリアを築いている方も多くいます。例えば、ある転職者は、ブランクがあったにもかかわらず、株式会社クランクでのサポートを受けながら、現場での業務に順応し、今ではリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにとっても希望の光となることでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社クランクでは、スキルアップ制度が充実しており、社員が自らのキャリアを形成するための環境が整っています。例えば、建築施工管理技士や建築士の資格取得支援があり、専門的な知識を身につけることが可能です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでキャリアアップが期待できます。シニア世代の方々が活躍する中で、あなたも新たな挑戦を通じて自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社クランクでは、50～60代の経験者を積極的に採用しており、特に土日休みでプライベートと仕事を両立しやすい環境を提供しています。多くの企業が残業や不規則な勤務時間を強いられる中で、同社は定刻での勤務を徹底しており、安定した業務を通じて社員が安心して働ける環境を整えています。これにより、仕事と私生活のバランスを大切にしたいと考える方にとって、理想的な職場となっています。

◆高い定着率を実現する配属制度

クランクでは、社員の性格や経験を考慮した現場配属を行っており、そのため現場でのミスマッチが少なく、高い定着率を誇っています。これは、社員が自分の能力を最大限に発揮できる環境を提供していることを示しています。また、現場の責任者との慎重な選考プロセスを通じて、応募者の希望を最大限に反映した配属が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者やブランクのある方も安心して応募できる理由は、充実した研修やサポート体制にあります。入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

建設業界に興味がある方
チームでの協力を大切にする方
安定した働き方を求める方
新しいことを学ぶ意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交え、自分がどのように貢献できるかを明確に示すことがポイントです。

◆例文1: 安定した働き方を求める理由

「私は、長年の建設業界での経験を通じて、安定した働き方の重要性を痛感しています。株式会社クランクの完全週休二日制や定刻での勤務は、私が求めていた理想的な働き方です。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文2: 高い定着率に魅力を感じた理由

「御社の高い定着率は、社員の性格や経験を考慮した現場配属制度によるものと理解しています。私も過去にミスマッチによる職場環境のストレスを経験したため、このような制度に魅力を感じ、応募しました。私の経験を活かし、御社で長く働きたいと考えています。」

◆例文3: 研修制度の充実に期待する理由

「未経験ではありますが、御社の充実した研修制度に大変魅力を感じています。新しいことを学ぶ意欲があり、先輩方からのサポートを受けながら成長していきたいと考えています。御社での経験を通じて、建設業界でのスキルを身につけ、貢献できるよう努めます。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する意欲です。特に、過去の経験をどのように活かせるかを具体的に話すことが求められます。よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

質問: これまでの経験を教えてください。
回答: 「前職では、建設現場での施工管理を担当しており、安全管理や進捗管理を行っていました。この経験を活かし、御社でも貢献したいと考えています。」

質問: なぜ株式会社クランクを選んだのですか？
回答: 「御社の高い定着率と社員の配属を大切にする姿勢に魅力を感じ、応募しました。自分の経験を活かし、長く働ける環境を求めています。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社クランクの魅力や応募に向けた準備が整ったことと思います。安定した働き方や高い定着率、充実した研修制度など、あなたのキャリアを支える環境が整っています。ぜひ、自分の未来を描きながら、応募を検討してみてください。あなたの経験と意欲が、株式会社クランクでの活躍につながることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クランク
50～60代の経験者活躍中！土日休みで無理なく働ける！仕事内容＊シニア世代の方、積極採用中！＊経験が浅い方・ブランクある方も積極採用中！＊社員の性格や相性も考慮して現場を配属！＊現場でのミスマッチがないため高定着率！＊土日休みでプライベートと両立しやすい！＊電話対応など当社へのクチコミ高評価！／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 022-797-2022（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】＜建築施工管理業務＞鉄筋コンクリート構造物の新築工事における施工管理補助担当者として、安全パトロール等の定期確認や報告書の作成、写真の撮影など、請負業者からの提出書類の確認やCADを使用しての修正作業などを行います。また、設計者ではないため、基図作成などは行いません。 >>>1日の流れ（例） 8時00分朝礼 13時昼礼 17時00分終了【現場が途切れる心配なし】通年での勤務となり、常時安定した業務が可能です。仕事が突然なくなったり、家に帰る時間も無いほど残業したりということはありません。定刻定時に仕事が終り、週末はゆっくりと過ごすことが可能です。【双方が納得した現場配属】当社の営業や事務の社員は、全員が建設現場を熟知しているプロ。専門の資格も持ち、仕事内容だけでなく、社員の活かせる技術・経験や性格などを考慮して、現場をお任せしています。【高評価のクチコミ】「電話の対応が丁寧」「会社の立地が良い」「現場の配属が早い」など、Googleや求人で投稿されたクチコミはどれも評価が高くなっています。これがきっかけとなり、応募されてくる20代や30代も増えています。【採用担当からのコメント】当社を選んでいただいたからには、長く働いていただきたいと思っています。そのために、現場の責任者と慎重に選考をするなど、現場決定前の準備に時間をかけています。それがあるからこそ、当社では現場でのミスマッチが起こらず、定着率の良さにつながっています。まずは、あなたが手がけてきた経験工種、携わってきた工事名、苦労して完成させてきたモノについて、お聞かせください。100％希望通りというのは難しいですが、今よりも良くなるよう全力でサポートします。求めている人材＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎【下記の資格をお持ちの方歓迎！】建築施工管理技士建築士【こういった方からの応募も歓迎！】「年度末は忙しいがそれ以外の仕事は未定」「退職者はいるが入社してくる社員がいない」「来年の今頃は会社が存続してるか不安」といった現在の状況に不満や、将来的な不安を抱えていませんか？ぜひ当社の採用担当にあなたの現状をそのままお伝え下さい。社会のインフラ整備を支えるあなたのため、当社は最大限に雇用環境を準備してお待ちしています。【職場について】＊シニア層を中心に25歳～65歳の幅広い世代活躍中宮城県仙台市宮城県仙台市/株式会社クランク【交通手段】交通・アクセスマイカー通勤もしくは現場車両を貸与することも可能です。お気軽にご相談ください。＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊転勤なし＊U・Iターン歓迎
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8：00～17：00（実働8時間）休日休暇・完全週休二日制（土曜日・日曜日）・祝日・ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇制度あり・特別休暇制度有りあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費全額支給・時間外手当・職務手当・宿舎手当・遠隔地手当・通信手当・通勤手当

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