地元で安定して働く！京成建設株式会社の施工管理職でキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境でスキルアップ！京成建設株式会社の土木施工管理職

京成建設株式会社では、京成電鉄グループの一員として、駅やテーマパーク、一般土木の施工管理を担当する正社員を募集中です。年間休日122日、賞与年3回、転勤なしで地元に根ざした働き方が可能です。

魅力的なポイント

施工管理の資格取得支援制度あり
残業代全額支給、月平均30時間の残業
家族手当や寮完備（1万円5000円）などの充実した福利厚生

土木施工管理業務全般を担当し、鉄道関連や公共工事など多彩なプロジェクトに関わることができます。チームワークを重視し、頼れる先輩がしっかりサポート。地域密着型企業で、千葉県での生活を支える仕事を通じて、安定したキャリアを築きませんか？

転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に土木業界での経験を活かしながら、安定した生活を送りたいと考えている方には、京成建設株式会社が提供する施工管理職がピッタリです。ここでは、京成建設の魅力や転職に向けた自己分析のポイントを探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る京成建設株式会社の魅力

◆安定した職場環境と充実の福利厚生

京成建設株式会社は、京成電鉄グループの一員として、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。特に、鉄道関連工事を主力事業としているため、景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、賞与年3回や各種手当が支給されるため、生活設計も安心です。

◆スキルアップを支援する制度が整備

施工管理職では、資格取得支援制度が充実しており、1級資格の取得を会社がサポートします。自身のスキルを高めることで、キャリアアップを図ることが可能です。実際に、現場での経験を活かしながら、さらなる成長を遂げた先輩社員の事例も多く、あなたの成長も期待できる環境です。

◆多彩なプロジェクトに携わるチャンス

京成建設では、鉄道関連工事だけでなく、アミューズメント施設や公共施設など、さまざまなプロジェクトに携わることができます。このような多様な経験を積むことで、幅広いスキルを身につけることができ、自分のキャリアを広げるチャンスが豊富です。

◆地域密着型の働き方で生活の安定を実現

「転勤なし」「出張なし」といった働き方は、特に家族を持つ方や地元に根ざした生活をしたい方にとって、大きな魅力です。千葉県内での勤務が中心となるため、通勤も便利で、地域に貢献しながら仕事に専念できます。

◆過去の転職成功事例から学ぶ

京成建設に転職した多くの方が、地元での安定した生活を手に入れ、さらなるキャリアアップを実現しています。特に、前職での経験を活かしながら、京成建設のサポートを受けて資格を取得した結果、役職に昇進した事例も多く、あなたもその一員になるチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

京成建設での施工管理職では、入社後に幅広い土木施工管理業務を担当します。具体的には、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など多岐にわたります。特に、鉄道関連の工事に携わることができるため、専門性を高めることが可能です。また、資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができ、1級資格の取得も会社がサポートします。これにより、現場でのさらなるキャリアアップが期待できます。チームワークを重視した社風の中で、頼れる先輩たちのサポートを受けながら、実践力を高めることができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

京成建設株式会社は、安定した経営基盤を持つ京成電鉄グループの一員として、土木施工管理業務を担っています。特に、年間休日122日や賞与年3回など、働きやすい環境が整っています。転勤や出張がないため、地元で長く働きたい方には理想的な職場です。さらに、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活設計がしやすい点も大きな魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、安心して働くことができます。

◆多彩なプロジェクトへの挑戦

当社では、鉄道土木からアミューズメント施設、公共工事まで、様々なプロジェクトに携わることができます。これにより、幅広い経験を積むことができ、スキルを高める機会が豊富です。特に、京成電鉄グループの一員として、地域貢献を実感しながら働ける点も、転職希望者にとって魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、京成建設では充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、実務を通じてスキルを身に付けることができます。このような環境は、未経験者が安心して成長できる要素となります。

◇向いている人の特徴

地域に貢献したいと思っている方
鉄道や土木に興味がある方
チームでの協力を大切にする方
安定した企業で長く働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。また、企業の理念やビジョンに共感する点を具体的に示すことで、より印象的な志望動機になります。

◆例文1: 地域貢献への思い

「私は千葉県出身であり、地域に貢献したいという思いから京成建設に応募しました。特に、地域密着型の企業である点に魅力を感じています。これまでの土木施工管理の経験を活かし、地元のインフラ整備に貢献することで、地域の発展に寄与したいと考えています。」

◆例文2: スキルアップへの意欲

「京成建設の多彩なプロジェクトに携わることができる点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの経験を基に、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。特に、資格取得支援制度が充実していることは、私にとって大きな後押しとなります。」

◆例文3: 安定した職場環境

「京成電鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けることに強く惹かれました。家族手当や住宅手当など、福利厚生が充実している点も、長期的なキャリアを築く上で重要です。私は、安定した環境で自身の能力を最大限に発揮し、貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業に対する理解や自分の経験を具体的に話すことが評価されます。特に、京成建設のプロジェクトや理念に対する理解を示すことで、より良い印象を与えることができます。

◇よくある質問とその回答例

「あなたがこれまで経験したプロジェクトの中で、最も印象に残っているものは何ですか？」という質問には、具体的なプロジェクト名や役割を挙げて、その中で学んだことや成長した点を述べると良いでしょう。

まとめ

京成建設株式会社での転職は、安定した環境で地域貢献をしながらスキルを磨ける絶好のチャンスです。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、職場環境も非常に良好です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

京成建設株式会社
京成電鉄グループでの駅・テーマパーク・一般土木の施工管理【年間休日122日/賞与年3回】建築業界・工事現場での経験必須!20代〜30代の方限定求人✅施工管理の資格取得支援制度充実で転勤なし!京成電鉄グループ企業で安定性抜群!仕事内容:
✨✨おすすめポイント✨✨
✅週休2日制度で年間休日122日!
✅賞与年3回、色々チャレンジ可能!
✅安心のフォロー体制あり!
✅京成電鉄グループで安定性抜群
✅転勤なし!出張なし!地元で働きたい方◎
✅大手企業ならではの家族手当などの福利厚生が充実
✅寮完備(1万円5000円)
✅某テーマパークに携われるお仕事
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…などメリットいっぱい!
「土木施工」のメイン業務は
鉄道土木であり、
地元の中小規模の土木会社での
経験もそのまま活かせます!

他にも…

✅残業は月平均30時間ほど
✅資格取得支援制度あり
✅残業代は別途全額支給(係長以下)
当社には、これまでの現場経験を活かしながら、
さらにスキルアップできる環境が整っています。
1級資格の取得に関しては会社がサポート!
現場でのさらなるキャリアアップが可能です。

また、当社の施工はすべて自社で行っており、
現場作業から施工まで幅広い業務に携わることができます。
より視野を広げてくれる多彩なプロジェクトに挑戦し、
実践力を高めていきましょう。
チームワークを大切にする社風で、頼れる先輩たちがしっかりサポートします!
経験を活かして自分の好きな街で長く働きませんか?

土木施工管理業務全般になります。

施工管理業務(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)
線路のレール交換・線路の高架化・官公庁発注の工事(高速道路等)
アンダーパス事業、高架橋耐震補強等、様々な工事に携わります。
入社後はご経験に応じて配属されます。
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年収:450万円~800万円
※経験や年齢等を考慮した上で決定します。
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【✅企業の魅力】
1京成電鉄グループで当社でしか積めない経験を積める
当社は京成グループの建設部門を担う会社であり、
千葉の代表的な総合建設会社として認知されております。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線工事を軸に
アミューズメント施設、ビルやマンション、医療施設、公共施設など、
土木業においても鉄道工事だけでなく、道路・下水道・造成工事など、
鉄道関連から街中の建物、官公庁案件など取り組んでいる案件の種類が豊富です。
多彩な案件に携わることで当社でしか経験出来ないスキルなどを
身に付けることができ自分の幅を拡げることが可能です。
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2安定した経営基盤が魅力
当社の場合、グループ企業の鉄道関連工事という主力事業がある上に
民間工事、公共工事を展開している為、景気に左右されず
安定的な案件が確約されているので長期的に安心して働くことができる環境です。
同時に福利厚生の充実や、昇給賞与による評価還元も積極的など、
生活設計もしやすく、それもこれも京成グループならでは。
マイホーム購入者が多い点も特徴の一つです。
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3地域密着型企業で千葉県で働ける・貢献できる
地域密着型企業で当社はひとつの地域に根をおろしているため
「転勤なし」「現場も自宅から通える」現場を担当することができます。
その為か7〜8割が千葉県出身の社員で占めており、ご家族がいる方や
千葉、関東圏を生活の拠点として考えられている方などは
腰を据えて仕事に集中できる環境です!
千葉県に思い入れがあり、貢献したい方などの理由で
入社された方も多くいらっしゃいます。
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【職場環境】
ご年齢・男女関係なく
チームで連携して仕事をしているのでコミュニケーションが
自然と取りやすく、
和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です!
これから仲間になる皆さんが、
働きやすい環境をご用意しお待ちしております。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり(2ヶ月/同条件)千葉県船橋市
京成建設株式会社年俸：450万円～ 800万円
【給与】
年収:450万円~800万円
※経験や年齢等を考慮した上で決定します。

求める人材:

・普通自動車免許(AT限定可)
・土木施工管理業務の経験のある方

・20代・30代・40代の方活躍中
・学歴不問(高卒の方も多く活躍しています)
・社会貢献されたい方
・鉄道が好きな方
・地元の安定企業で働きたい方
・個性を活かしたい・経験やノウハウを活かしたい方
・生活インフラを支える仕事をしたい方
・京成電鉄に馴染みがある・知っている方
・理系出身の方活躍中
・安定した職種につきたい方
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勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
シフト勤務の為配属先により夜勤の可能性有り

休暇・休日:
週休2日制 (休日はシフトによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

勤務地:
京成建設が受注する工事現場
現場によって勤務地は異なりますが、自宅から通える範囲内かと思います。

待遇・福利厚生:

健康保険(同社グループ電鉄健康保険組合)
厚生年金
労働保険(雇用保険、労災保険)

昇給年1回
賞与年3回(7月、12月、3月)(前年度実績)
通勤手当(全額支給)
住宅手当※扶養家族のいる方のみ対象(係長以下)
家族手当(係長以下)
残業手当(係長以下)
現場手当(現場の配属時のみ)
技術資格手当(会社指定資格取得者に支給)
確定拠出年金
所得保証制度
就職支度金
財形貯蓄
資格取得支援制度
共済会
施設/独身寮(八千代市勝田台)
同社グループ電鉄健康保険組合保養所

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その他:
【会社概要】
会社名 :京成建設株式会社
所在地 :千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
会社URL:http://keisei-const.jp/achieve/building-typecommercialfacilities/
新卒の採用ページ
https://www.keisei-const-recruit.jp/
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【応募後のプロセス】
Indeedから応募→ 履歴書、職務経歴書必須→1次面接(ZOOM)→最終面接(各部門の
役員)
ご応募の際は応募ボタン(約1分で簡単に応募できます)
またはお電話にてお問い合わせください。
面接日や勤務開始日の相談も応じますので、
お気軽にご相談ください。
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《電話でのお問い合わせ》
047-435-6321(人事担当:)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 09:00〜17:30
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変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
シフト勤務の為配属先により夜勤の可能性有りあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 – 8,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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