株式会社エスプールヒューマンソリューションズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と充実した休日！施工管理職の魅力を解説

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、施工管理職を募集しています。前職の給与を保障し、持株会制度では奨励金が100％支給されるため、安定した収入が期待できます。

働きやすい環境と手厚い福利厚生

年間休日は123日、残業は月20時間以下で、完全週休二日制を採用しています。さらに、昇給や賞与は年2回あり、各種手当も充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

求める人材とキャリアアップのチャンス

施工管理の経験がある方を歓迎しており、資格取得支援制度も充実。20代から70代まで幅広い年代が活躍中で、チームワークも良好です。あなたの経験を活かして、さらなる成長を目指しませんか？

転職を考えるとき、どのような職場環境で自分のキャリアを築いていくのか悩む方も多いのではないでしょうか。特に、給与や福利厚生、働き方のバランスは重要な要素です。株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、これらのニーズに応える企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、年間休日123日、完全週休二日制を採用し、残業も月20時間以下と、働きやすい環境が整っています。そのため、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な職場です。また、社会保険完備に加え、交通費や時間外手当などの手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

同社では、施工管理の経験を活かせるポジションが用意されており、昇給や賞与も年2回支給されます。さらに、資格取得支援制度や各種表彰制度があり、自己成長を支援する体制が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、エスプールヒューマンソリューションズは持株会制度が特に魅力的です。従業員の持株に対して100％の奨励金が付与されるため、資産形成がしやすく、高収入を得るチャンスが広がります。また、年齢層も幅広く、20代から70代までが活躍しているため、世代を超えたチームワークが醸成されています。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、施工管理の経験を活かし、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例は、エスプールヒューマンソリューションズでのキャリア形成が実現可能であることを示しています。新たな資格取得を目指す方にも、同社はサポートを惜しみません。

キャリア形成のチャンス

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、施工管理のポジションを通じて、将来的なキャリアアップが見込まれます。具体的には、施工管理の経験を積むことで、1～2年後にはプロジェクトを動かす立場に立つことができ、さらには専門資格の取得を支援する制度も充実しています。これにより、より高いポジションや専門性を持つ技術者への道が開かれます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、転職希望者の多くが抱える「給与の不安」や「プライベートの時間が確保できない」といった悩みをしっかりと解消する制度が整っています。特に前職給与保障制度や持株会制度は、経済的な安心感を提供しながら、将来的な収入の増加にも寄与します。

また、年間休日123日、完全週休二日制を実現しているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。残業も月20時間以下に抑えられており、心身ともにリフレッシュできる時間が確保されています。これにより、長期的にキャリアを築きながら、充実した私生活を送ることが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、エスプールヒューマンソリューションズでは、手厚い研修とサポート体制が整っているため、安心して新たなスタートを切ることができます。具体的には、施工管理の経験がなくても、先輩社員がしっかりとフォローし、必要なスキルを身につけることができる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い
細かい作業が得意
チームでの協力を大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に表現することが重要です。以下に、エスプールヒューマンソリューションズに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆ 前職の経験を活かしたい

前職では施工管理業務に従事し、プロジェクトの進行管理を行ってきました。御社の前職給与保障制度に魅力を感じており、私の経験を活かして貢献できると確信しています。特に、持株会制度を利用して将来的な収入を増やし、安定した生活を築きたいと考えています。

◆ プライベートを大切にしたい

私は、仕事とプライベートのバランスを重視しています。御社の年間休日123日や完全週休二日制は、私が求めている理想的な働き方です。残業が少なく、心身ともに充実した生活を送りながら、長期的にキャリアを積んでいける環境に魅力を感じています。

◆ チームワークを重視したい

施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。御社では20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、良好なチームワークがあると伺いました。様々な経験を持つ方々と共に成長し、プロジェクトを成功に導くことに貢献したいです。

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

施工管理に関する知識や経験
コミュニケーション能力
問題解決能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇ 施工管理の経験について教えてください。

前職では、マンションの施工管理を担当し、スケジュール調整や品質管理を行っていました。具体的には、現場スタッフとのコミュニケーションを密にし、問題が発生した際には迅速に対応することを心掛けていました。この経験を活かし、御社でも貢献できると考えています。

◇ なぜエスプールヒューマンソリューションズを選んだのですか？

御社の前職給与保障制度や持株会制度に強く惹かれました。経済的な安定を求める中で、社員の成長を重視している点に共感しています。また、仕事とプライベートのバランスが取れる環境で、長期的に成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、施工管理の経験を活かしつつ、安心して長く働ける環境が整っています。未経験者でも手厚いサポートがあり、プライベートを大切にしながらキャリアを築くことが可能です。ぜひ、あなたの経験や希望をもとに、次のステップへ進むことを検討してみてください。応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
前職給与保障⭐持株奨励金100％付与✨年間休日123日✅ 仕事内容＼✨プライム市場上場100％子会社✨／ ✅＜前職給与保障！！＞あなたの経験・資格を活かせる！ ✅＜持株会制度！奨励金100％付与＞積み立てすればするほど高収入！ ✅＜年間休日123日！＞残業20h以下！土日休みでプライベート充実！ ✅＜昇給・賞与年2回！＞やりがいある環境で成長を実感！ ✅＜福利厚生充実！＞各種手当あり・指定施設優待など多数！【仕事内容】マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません！何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！【具体的には】・建物の写真撮影・各種データの入力作業・日報、報告書の作成・プロジェクトのスケジュール調整・スタッフへの指示だし・現場スタッフの勤務管理等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 ⭐完全週休二日制でプライベート充実⭐ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 ⭐従業員持株会奨励金100％⭐ 正社員の8割以上が加入！当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです！従業員の持株として積み立てた金額と＜100％同額＞を会社負担で積み立てることができます！例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに＋10万円！年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります！！ ⭐手厚い福利厚生で安心して働ける⭐ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給！他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 ⭐経験を活かして高収入も可能⭐ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます！月給は40万円～100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください！面接で丁寧にご説明させていただきます。求めている人材【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください！＊第二新卒歓迎！経験を活かして働きたい方歓迎！＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎＊20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です！＊ミドルやシニア世代も活躍中！＜資格も活かせる！＞＊1級土木施工管理技士＊1級建築施工管理技士＊1級造園施工管理技士＊1級電気工事施工管理技士＊1級管工事施工管理技士＊1級建設機械施工管理技士＊1級建築士＊技術士＊軌道関係資格など＼施工管理経験者大歓迎！／＊土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方＊管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方＊リフォーム施工管理経験のある方＊建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方＊電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方＊造園施工管理技士＊公共施設や工場の施工管理経験のある方など！福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目エリア【交通手段】交通・アクセス「東比恵駅」「博多駅」「竹下駅」周辺
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8：00～17：00（実働8H） ※残業月20h以下(時間外手当全額支給) ※プロジェクト先によって異なる可能性があります。夜勤は原則ありません！働き方の希望を考慮いたします◎ 休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日平均123日＊年末年始休暇＊GW休暇＊夏季休暇＊有給休暇＊産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）＊育児休暇（取得・復帰実績あり）＊介護休暇 →5日以上の連続休暇可能ですあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり (年2回：2月・8月) ■賞与あり (年2回：1月・7月) ■交通費全額支給 ■時間外・休日・深夜手当全額支給 ■各種制度あり！推し活制度・産前産後休業・育児介護休業・慶弔見舞金・キャリア支援制度・ブーメラン制度・各種表彰制度・資格取得支援制度・指定施設等の優待・各種運動部活動・健康経営・従業員持株会奨励金100％（正社員のみ※年間80万まで補助) 職場環境 20～70代まで幅広く活躍中！チームワークも良いため、年代問わずみんな仲良しです★資格や経験をさらに活かしたいという想いで当社に転職した方も多く、定着率も抜群です！給与・福利厚生・職場環境など充実しており、腰を据えて長く働けます◎

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