あなたの理想のライフスタイルを実現する村武建築株式会社|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理想のワークライフバランスを実現！村武建築株式会社の施工管理職

村武建築株式会社では、地元での建築施工管理を担当する新たな仲間を募集しています。主な業務は、公営住宅や企業オフィスなど多様な建築物の設計・施工です。特に魅力的なのは、ほぼ毎日17時退勤、年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境です。

働きやすさが魅力

出張はなく、休日出勤も月1回程度。現場管理のスケジュールは自由に組めるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。入社後はOJTでしっかりサポートし、経験に応じた案件からスタートできます。

求める人材

普通免許を持ち、1年以上の建築または土木工事の実務経験がある方を歓迎。未経験の分野への挑戦も大歓迎です。社長との距離が近く、風通しの良い社風が魅力の職場です。

転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩み。それは、仕事とプライベートのバランスが取れるかどうか、成長の機会があるかどうか、そして自分に合った職場環境が見つかるかどうかです。村武建築株式会社では、あなたの理想を実現するための環境が整っています。ここでは、転職希望者に向けて、村武建築の魅力をキャリアアドバイザーの視点からお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る村武建築株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

村武建築株式会社では、地場の現場での施工管理を行っており、遠方への出張がないため、通勤の負担が軽減されます。また、毎日17時に退勤できるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。年間休日は122日以上で、休日出勤も月1回程度と少なく、事前に調整が可能です。これにより、仕事と私生活の両立がしやすい環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

入社後は、OJTを通じて先輩からのサポートを受けながら、実務に取り組むことができます。特に、リフォーム案件や小規模な現場から始めることで、無理なく経験を積むことが可能です。また、資格取得支援制度があるため、建築士や施工管理技士などの資格を取得しやすい環境が整っています。これにより、キャリアアップの道筋が明確になります。

◆柔軟な働き方ができる風土

村武建築では、現場を管理できている限り、スケジュールの組み立て方が自由です。「今日は早めに出発したい」、「午後は事務仕事をしたい」といった要望にも応えてくれるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような柔軟性は、他社にはない大きな魅力です。

◇他社に対する優位性

競合他社と比較した際、村武建築は働きやすさや福利厚生の充実度において優位性があります。例えば、賞与は年2回支給され、業績に応じた決算賞与もあります。さらに、育児や介護に関する制度も整っており、長期的に安心して働き続けることができる環境です。

◆転職成功事例と先輩の声

実際に村武建築に転職した先輩からは、「社長との信頼関係が心地よく、成長を実感できる」との声が多く寄せられています。面接時に社長がしっかりと現場の実情を伝えてくれるため、入社後のギャップが少なく、安心して働き始めることができると好評です。働いた分はしっかり評価されるため、良い選択をしたと感じる方が多いです。

キャリア形成のチャンス

村武建築株式会社では、あなたのキャリア形成をしっかりサポートする体制が整っています。入社後は、まずはOJTを通じて基礎を学び、その後は様々な案件に挑戦することができます。スキルアップを図るための資格取得支援制度も充実しており、建築士や施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。

また、役職への道筋も明確で、実績に応じた昇給や賞与が用意されています。特に、長期的に働くことを考える方には、再雇用制度や復職制度も整備されており、60歳以降も安心して働き続けることができる環境です。これにより、キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

村武建築株式会社では、建築施工管理の職場環境が非常に魅力的です。特に、毎日17時に退勤できる点は、ライフワークバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、年間休日は122日と充実しており、休日出勤も月1回程度と少なく、事前に調整が可能です。これにより、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。

さらに、地場の現場のみを担当し、遠方への出張がないため、通勤のストレスも軽減されます。担当現場を管理できる方には、スケジュールの組み立て方も自由で、柔軟な働き方が可能です。これらの制度は、安心して長く働ける環境を提供しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、村武建築株式会社ではしっかりとした研修制度が整っています。入社後は、先輩とのOJTを通じて、実務に必要な知識や技術を身につけることができます。特に、リフォーム案件や小さめの現場のサポートから始めるため、段階的に業務に慣れていけるのが安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
チームでの協力を重視する

これらの特性を持つ方は、未経験でも十分に活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、村武建築株式会社に特化した志望動機の例文を3つご紹介します。

◆ 例文1: 地場の現場での安定した働き方

「私は、地域に根ざした建築施工管理の仕事を通じて、地元の発展に貢献したいと考えています。村武建築株式会社の地場の現場のみを担当するスタイルは、私が求めていた安定した働き方そのものであり、毎日17時に退勤できる環境は、私のライフスタイルにもフィットしています。また、年間休日122日という充実した休暇制度も魅力的で、プライベートを大切にしながら成長できる職場だと思い、応募しました。」

◆ 例文2: 研修制度への期待

「未経験から建築施工管理に挑戦したいと思い、村武建築株式会社に応募しました。入社後のOJT制度や、先輩からのサポートが充実している点に魅力を感じています。特に、段階的に業務を学べる環境が整っているため、安心して挑戦できると感じました。私は、建築に対する強い興味と学ぶ意欲を持っており、貴社で成長しながら貢献したいと考えています。」

◆ 例文3: 信頼関係を重視したい

「私は、信頼関係を大切にする職場で働きたいと考えています。面接でお話しした社長の人柄や、社員の方々がしっかりと評価される環境に魅力を感じ、村武建築株式会社に応募しました。自分の成長を支えてくれる環境で、地元に貢献する仕事ができることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
業務に対する意欲
柔軟な考え方

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これらの質問には、具体的な理由や目標を持って答えることが重要です。例えば、「地域に貢献したいという思いから建築業界を選びました。将来的には、プロジェクトマネージャーとして多様な案件を手掛けられるようになりたいです。」といった具合です。

【まとめ】

村武建築株式会社は、ライフワークバランスを重視し、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。あなたの経験や興味を活かしながら、地域に貢献できるチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すための第一歩を、村武建築株式会社で踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

村武建築株式会社
地場だけの建築施工管理ほぼ毎日17時退勤＆年休122日。休出は月1回程で調整も可能仕事内容
担当する案件は、官民ともに多彩で豊富。
公営住宅や災害用避難ビルなどの公共建築ほか、一般住宅・集合住宅・企業オフィスなど、幅広い建築物の設計・施工を手掛けています。

＼ここがポイント！／

・地場の現場のみで、遠方への出張なし！

・17時に帰れて、年間休日122日！自分の時間を確保できる

・既にお取引のある馴染みの会社様が中心で、休日出勤の頻度も少ない

・担当現場を管理できていれば、スケジュールの組み立て方は自由な風土

–

■入社後は…
あなたのご経験年数・ブランクの有無などを考慮しながら、先輩とのOJT期間を設定。
経験や知識に自信がない方は、リフォーム案件や小さめの現場のサポート等から始めます。この間に社内ルールや、業務ソフトの使い方なども覚えていってくださいね。

■担当現場について
同時並行の現場数：1～4案件/1人
※規模等による
工期：それぞれ1～2ヶ月目安

■現社長の石垣はまだ40代前半！
誰にでも裏表なく、腹を割って話してくれるため、面接で社長と会話し、「この人なら信用できる」「この人となら働きたい」と感じて入社してくれた先輩もいるなど、人柄はお墨付きです。求めている人材
【必須条件】
普通免許（AT限定可）をお持ちで、
建築工事または土木工事の実務経験がある方
※実務経験は1年以上を想定（応相談）。ブランク有の方も歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。施工管理エージェンシーで現場を回っていた…という方、歓迎します

これまでのご経験や専門領域・関心等から「こんな案件を担当したい！」などの要望があれば、随時ご相談ください。
新築建物（RC・木造）、改修・修繕・リフォーム等、自社で扱っている案件なら、どの分野でもOK ！もちろん、未経験の領域への挑戦も歓迎します。

■同業他社から移籍してきた先輩より
自分の場合は、信頼関係の中で働ける心地よさが大切でした。
面接で社長がしんどい部分もストレートに伝えてくれる人なので、この人の下でなら自分ももう一段、成長していけるかもと感じたんです。
働いた分はきちんと評価してもらえていますし、良い選択をしたと思っています。愛知県名古屋市西区名西2-2-22
村武建築株式会社本社勤務
【交通手段】
交通・アクセス
浅間町駅より北西へ徒歩13分（転勤なし）
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

8：00 ～ 17：00／実働 8h・休憩 1h

・基本、残業なし＆夜間工事なし。17時過ぎに退勤している先輩が多いです

・残業が生じる日でも1日1時間くらい。18時を過ぎても残っていると多分、心配されます

現場を管理できていれば、スケジュールの組み立て方は自由。
「今日は少し早めに出発」も、「15時半には社に戻って17時まで事務仕事」もOK。休日休暇
完全週休2日制／毎週土日祝休み
（担当案件により月1回程度、休日出勤の場合あり。お客様と話し合って決めるため、予定のある週は調整も可能）

大型連休／GW・夏季・年末年始に各長期休暇あり

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年10日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇ほか

・休出した際は後日、代休取得（平日休み）または精算にて対応

・年間休日122日＋有給取得5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度ありあり
試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回／査定を考慮しボーナス支給
・決算賞与あり／業績による
・法定健康診断・ストレスチェック
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・社用車貸与／直行直帰時は通勤利用可
・資格取得支援制度あり／建築士・建築施工管理技士など
・退職金制度／勤続3年以上
・再雇用制度あり／60歳定年後、嘱託社員として最長70歳まで
・復職制度あり／育児・介護等による退職時
（離職後3年以内は、優先的に復帰可）

※給料日：給与は毎月20日締、当月25日支払い職場環境
・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備（社用車も有）

・現場は名古屋市内を中心に片道1h以内。直行直帰可＆原則、宿泊を伴う遠方への出張なし

※北区・中区・中村区などの名古屋市内や、清須市・北名古屋市などの愛知県内隣接自治体からも通勤便利

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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