針谷工事株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！針谷工事での設備施工管理職

針谷工事株式会社では、未経験者を対象に設備の施工管理職を募集しています。基本土日祝休みで年間休日115日、賞与はなんと5.8ヶ月分！若き取締役が推進する働き方改革により、働きやすい環境が整っています。

充実の育成制度とキャリアアップ

マンツーマン教育で基礎をしっかり学び、CAD操作や現場作業を通じてスキルを磨けます。将来的には施工管理者や主任へのキャリアアップが目指せます。

求める人材と待遇

普通自動車免許を持ち、現場での実務経験がある方を歓迎。手に職をつけたい方や人との繋がりを大切にする方にぴったりです。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

転職を考えているあなた、今の仕事に満足していますか？キャリアの選択肢が多い中で、どの道を選ぶべきか悩むことも多いでしょう。針谷工事株式会社は、未経験者を歓迎し、成長をサポートする環境を整えています。ここでは、あなたが自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討できる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る針谷工事株式会社の魅力

◆ 未経験からでも安心のサポート体制

針谷工事株式会社では、マンツーマン教育を通じて未経験者をしっかりとサポートします。入社後はベテラン社員に同行し、実務を通じて基礎技術を磨くことができます。特に、施工管理業務のアシスタントからスタートし、徐々にスキルを身につけることができるため、安心してキャリアを築いていけます。

◆ 働きやすさが魅力の職場環境

同社は「働きやすさ」に本気でこだわっており、年間休日115日、土日祝休みを確保しています。残業時間も見える化されており、業務が終われば遠慮せずに帰ることができます。こうした環境は、仕事とプライベートの両立を可能にし、長期的なキャリア形成を支援します。

◆ 競合他社と比べた際の優位性

針谷工事株式会社は、業績が好調で新規・既存案件が増加しています。これにより、安定した基盤のもとでのキャリア形成が可能です。また、DX化を進めており、業務の効率化が図られていることも大きな強みです。競合他社と比較しても、働きやすさと成長の機会が充実しています。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に針谷工事株式会社でキャリアを築いた方々の中には、未経験から入社し、数年後には主任や監理技術者として活躍している方も多くいます。これらの成功事例は、同社の育成制度やサポート体制が効果的であることを示しています。あなたも、こうした成功ストーリーの一部になれる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

針谷工事株式会社では、キャリアアップの道筋が明確に示されています。入社後はアシスタントとして基礎を学び、その後、施工管理資格を取得し、施工管理者や主任、監理技術者へとステップアップできます。特に、国家資格取得支援制度が整っているため、資格取得に向けたサポートも受けられます。

また、同社では育成に力を入れており、未経験者でも5〜10年かけて一流の技術者に育成されることを目指しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、安定した職業生活を送ることができるでしょう。さらに、若手社員の意見を取り入れることで、働き方の改善や新しいアイデアの実現にもつながっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

針谷工事株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、土日祝休みで年間115日という休日数は、プライベートと仕事を両立させたい方にとって非常に魅力的です。さらに、賞与は前年度実績で5.8ヶ月分と高水準で、安定した収入を得ることができます。若手取締役が推進する働き方改革により、残業時間の見える化やDX化が進んでおり、効率的に業務を行うことが可能です。これにより、働きやすさを実現し、社員が成長できる環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が感じる不安を解消するため、針谷工事株式会社ではマンツーマン教育を実施しています。入社後はベテラン社員に同行し、基礎技術を磨くことができるため、初めての方でも安心してスタートできます。また、国家資格取得支援制度があり、資格取得済の先輩社員からのアドバイスも受けられます。これにより、未経験からでも一流の技術者へと成長することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人との繋がりを大切にする方
身体を動かすことが好きな方
手に職をつけたい方

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や業務内容に結びつけることが重要です。また、針谷工事株式会社の特徴を活かした内容にすることで、より説得力が増します。以下に、3つの例文を示します。

例文1: 働きやすさに魅力を感じた理由

私が針谷工事株式会社に応募した理由は、社員の働きやすさを重視した企業文化に強く魅力を感じたからです。特に、土日祝休みで年間115日という休日数は、私が求める理想的な働き方に合致しています。若手取締役が推進する働き方改革にも共感し、社員が成長できる環境で働きたいと考えています。

例文2: 未経験からの挑戦

私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、手に職をつけたいという思いから針谷工事株式会社に応募しました。特に、マンツーマン教育や資格取得支援制度が整っている点に安心感を持ちました。未経験からでも一流の技術者を目指せる環境で、会社と共に成長していきたいと考えています。

例文3: 人との繋がりを重視

人との繋がりを大切にしている私にとって、針谷工事株式会社は理想的な職場です。現場でのチームワークを重視し、仲間と共に成長できる環境に魅力を感じました。特に、若手社員の意見を取り入れる姿勢に共感し、私自身も積極的に貢献していきたいと思っています。

◆面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、企業への理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、針谷工事株式会社の働き方改革や教育制度に関する理解を示すことで、企業への興味をアピールできます。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は手に職をつけたいという思いから、施工管理という業界を選びました。針谷工事株式会社のように未経験者を育成する体制が整っている企業であれば、安心して成長できると考えています。
「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、多様な人々と良好な関係を築くことができました。このスキルを活かして、現場でのチームワークを強化したいと考えています。

【まとめ】

針谷工事株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整った企業です。働きやすさや高待遇、教育制度の充実度は他に類を見ないものがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える仲間が待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

針谷工事株式会社
設備の施工管理(未経験者)未経験歓迎！賞与5.8ヶ月分！土日休み！WEB面接OK仕事内容
＼経験・資格も、生活も大切にできる！／
休日は、基本土日祝休み・年間休日115日。
仕事は、DX化・分業化で生産性・効率UP。
計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当で高収入。
36歳の若き取締役が働き方改革を推進！
「働きやすさ」に本気でこだわる会社です。

育成にも力を入れているので、
会社とともに成長したい方大歓迎！！

【ココがポイント！】
・マンツーマン教育で完全サポート
・若手社員の意見を取り入れて働き方に反映
・他業種、未経験から中途入社の社員も多数

【仕事内容】
空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵・
電気設備の「施工管理／配管工」

設備・電気エンジニアとして、
空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、
冷凍冷蔵設備工事、電気設備工事の
施工管理や現場配管作業、電気工事を
お任せします。

＜具体的な業務内容＞
・顧客やゼネコンとの打合せ
・工程/品質/安全/原価の管理
・CADによる施工図作成
（分業または個人の適性による）
・現場での配管
（空調換気、給排水、冷凍冷蔵、電気）
・既存顧客先へのメンテナンス対応

エリア：群馬県・埼玉県エリアを中心
建物用途：公共施設、工場、事務所、
店舗、介護施設、教育施設など
建物工期：数日～2年程
一物件当たり請負金額：数万円～3億円程

＜入社後は＞
ベテラン社員に同行しながら、
マンツーマンで現場配管作業や
施工管理アシスタントを行い、
基礎技術を磨きます。

＜その後は＞
個人の適性や働き方により、
施工管理業務や現場職長などへ
キャリアアップし、
一流の技術者を目指します。
また、メーカー講習や動画講習があるので、
CAD基本操作を習得可能！

【取得で祝い金！国家資格取得支援あり】
資格取得済のベテラン社員がアドバイス。
特別な勉強方法を伝授いたします。

【キャリアイメージ】
1）アシスタント
2）施工管理資格取得
3）施工管理者
4）主任／監理技術者
と段階を踏んで成長できます！
管理者まではベテラン社員がOJT研修可能！

【従業員想いの若き取締役の社内改革】
新規・既存案件が増え、業績好調！
安定した基盤のもと、積極的に
働き方改革を推進しています。

［改革1］
2024年4月から年間休日115日に変更！
残業時間をグラフで見える化！
業務が終われば、遠慮せずに帰れます。

［改革2］
DX導入！先輩の知恵をクラウド上に集約！
業務データをクラウド上で管理し
情報共有・活用が可能！
現場にいても効率的な業務が
こなせる環境を構築。

［改革3］
CAD・事務を分業！
CAD・事務専門のスタッフを配置し
業務効率を大幅UPに成功！

「仕事に成長と楽しさを」
雰囲気の良さと万全のサポートで
未経験からでも活躍できます！

＊自身の成長はもちろん、
仲間や会社の成長を喜ぶ方ばかり。
平均勤続年数はなんと驚異の16年！
＊未経験者の教育に力を入れていて、
5～10年かけて一流の技術者に育成！

現在活躍中のスタッフは、
同じ現場で活躍していた協力会社から
転職された方も多いんです！
今までは現場作業をしていたけれど
将来的なことも考えて
「管理職としての道」を弊社で
スタートしようと入社してくれています。
「ここは従業員の勤続年数も長いし、
みんな楽しそうにしてて、
自分もあの輪に入りたいな・・・」
そんな風に思って入社する方も！求めている人材
【必須】
・普通自動車運転免許
・現場で何らかの実務経験がある方
・現場管理経験は無くてOK！

施工管理って大変な仕事。だからこそ
働きやすさにも待遇にもとことんこだわる！
自分の技術も生活も大事にしたい方にぜひ！
『次世代の幹部候補生』として採用します！

【こんな方を求めています】
＊人との繋がりを大切にする方
＊身体を動かす事が好きな方
＊手に職をつけたい方

何だかハードルが高いな…と感じる方も
いらっしゃるかもしれません。
ですが、弊社もまだまだ成長の渦中。
「会社とともに成長していきたい」という
向上心のある方をお待ちしております！

＜以下の有資格者・経験者歓迎＞
管工事施工管理技士、配管技能士、
配管工事、エアコン取付工事、住宅設備、
電気工事士、電気工事スタッフ、
土木施工管理技士、現場作業員、施工管理、
現場監督、足場解体工、鳶職、造園業など

＊上記経験についての雇用形態は不問！
（例）正社員・アルバイト・パート
契約社員・業務委託など

＊年齢不問＊学歴不問＊経験不問群馬県高崎市新町2330-5
針谷工事株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分

8:00～17:30（休憩1時間45分）

※月残業平均時間27.6h
（2023年実績、事務職部門を除く）

＊残業減少に向けてプロジェクト進行中
CAD作成・事務作業などの
分業化を行い、一人当たりの業務量を
減らすプロジェクトが進行中です。休日休暇
週休2日制：土日祝休み
・会社カレンダーあり
・第一土曜は出勤
・休日の振替あり

【年間休日】115日
【有給休暇】10日
（入社6ヶ月後の付与日数）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

ー
従業員の働きやすさを第一に考え、
積極的に「働き方改革」を促進中！
ー
【！】2024年4月より
「年間休日115日」に決定！
オンとオフをきっちり切り替え、
仕事もプライベートも充実させてほしい
と考えての取り組みの一つです！
（業務の都合上、休日出社の必要が
ある場合、他の勤務日との振替あり）

【！】有給は最低でも5日間は
必ず取得してもらいます！
家族の予定や旅行などに合わせて
連続取得して休むこともOK！
（案件終了時など）あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇】
・昇給年1回（社内評価による）
・賞与年3～4回（決算・特別手当含む）
（賞与は年2回/前年度実績5.8ヶ月分）
（決算・特別手当は業績により変動）
・社会保険完備
・自社退職金制度
・確定給付企業年金
・建設業退職金共済
・国家資格取得支援制度
・建設業における技能講習、
特別教育取得に要する費用は
全額会社負担
・健康診断年1回を全額会社負担
・紹介キャンペーン
・シーズンイベントごとにプレゼントを配布

【手当】
・交通費全額支給
・超過時間外手当
・職能手当：5000円～6万9000円
（職務能力、技能資格を考査）
・役付手当：5000円～10万円
（役職に応じ支給）
・休出手当：3000円/回
休日出勤者に時間外手当に加えて支給
・日直手当：5000円/回
当番/待機者に時間外手当に加えて支給

＊転勤なし
＊U・Ｉターン歓迎
＊マイカー通勤OK（駐車場完備）職場環境
・20代～30代の若手が活躍中！
・定着率抜群！
平均勤続年数驚異の16年！
・現場代理人として10名が活躍中！
＊年齢や経歴に関係なくみんな仲が良く
休憩時間などは和やかな雰囲気で
談笑しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙体制：屋内全面禁

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