日昭株式会社でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを築くチャンス!日昭株式会社の施工管理職募集
日昭株式会社では、マンションや戸建住宅のリフォーム工事における施工管理職を増員募集しています。新設された施工管理部の一員として、資材や人材の手配、工程管理などの業務を担当していただきます。未経験者も安心の研修制度があり、経験者は即戦力として歓迎します。
完全週休二日制で、年間休日124日と充実した休暇制度が魅力。さらに、昇給や賞与、各種手当が整っており、社員の成長を支援する環境が整っています。リフォーム業界での経験を活かし、企業の成長を共に支える重要なポジションで新たな挑戦をしてみませんか?
転職を考える際、あなたの経験やスキルがどのように活かされるのか、不安に感じることはありませんか?日昭株式会社は、そんなあなたの悩みを解決するチャンスを提供します。新設された施工管理部での募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。自身のキャリアを見つめ直し、未来の可能性を広げるために、ぜひご一読ください。
キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力
◆新しい部署での挑戦と成長の機会
日昭株式会社は、創業60年を迎える老舗企業でありながら、新たに施工管理部を設立しました。この新しい部署での増員募集は、あなたが企業の成長に直結する重要な役割を担うことができる絶好のチャンスです。特に、未経験者でもしっかりとした研修制度が整っているため、安心してスキルを習得できます。先輩社員が横についてサポートしてくれるため、実践を通じて学ぶことができるのも大きな魅力です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
日昭株式会社では、完全週休二日制を採用し、年間休日は124日と充実しています。水曜日はノー残業デーが設けられており、プライベートの時間を大切にすることが可能です。また、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りながら、スキルアップに集中できるのです。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社が多い中、日昭株式会社は特に網戸分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。リフォーム事業も好調で、コロナ禍においても増収増益を続けています。この安定した業績は、あなたが安心して働ける環境を提供する基盤となります。また、年齢や入社年次に関係なく、実績を評価する社風があるため、早期キャリアアップも期待できます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に日昭株式会社に転職した方の中には、リフォーム会社の営業から施工管理に転身した方がいます。彼は、ショールームでの経験を活かし、モノづくりの現場でのやりがいを見つけることができました。このように、異なる職種からの転職でも、日昭株式会社ではあなたの経験が活かされる場が広がっています。
キャリア形成のチャンス
日昭株式会社での施工管理職では、リフォームや新築工事における現場管理業務を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理、アフターサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。入社後は、3ヶ月の実地研修を通じて、業務の流れや商品知識をしっかりと学ぶことができます。これにより、現場での実践を通じて、スキルを磨きながらキャリアアップを図ることが可能です。また、役職への道筋も明確で、実績が評価されやすい環境が整っています。あなたの努力が、企業の成長に直結することを実感しながら働けるのは大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日昭株式会社では、リフォーム業界での新しいキャリアを築くための魅力的な環境が整っています。完全週休二日制や年間休日124日を実現しており、プライベートと仕事を両立しやすいのが特長です。また、ノー残業デーを設けることで、社員がリフレッシュできる時間を大切にしています。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にも最適な職場です。
新たに設立された「施工管理部」では、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が用意されています。先輩社員が横についてサポートし、実地研修を通じて業務を学ぶことができるため、安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、日昭株式会社ではその不安を解消するための体制が整っています。特に、施工管理業務は営業と連携しながら進めるため、専門性が高い職種でありながらも、幅広い業務に関わることができます。
未経験者に向いているのは以下のような特徴を持つ方です:
- コミュニケーション能力が高い方
- 多様な業務に柔軟に対応できる方
- チームでの協力を大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は応募先企業への熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な事例を盛り込むと良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 新たな挑戦に対する意欲
◆例文1: 企業理念への共感
私は、日昭株式会社の「いっしょに、えがおに。」という理念に深く共感しています。リフォームを通じてお客様の生活をより良くするという姿勢は、私が大切にしている価値観と一致します。前職ではリフォーム営業として多くのお客様と接してきましたが、今後は施工管理として、より具体的にお客様の期待に応えられる仕事がしたいと考えています。
◆例文2: 経験を活かしたい
前職でリフォームの営業をしていた経験から、施工管理の重要性を痛感しています。日昭株式会社の新設された施工管理部に参加することで、営業と施工の橋渡しをしながら、業務効率化に貢献できると考えています。私の経験を活かし、チームの一員として成長していきたいです。
◆例文3: 新たな挑戦への意欲
施工管理という新たな職種に挑戦することに大きな魅力を感じています。日昭株式会社の充実した研修制度を活用し、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っていることに安心感を覚えました。新しい部署の一員として、会社の成長に寄与したいという強い意志があります。
面接対策
面接では、企業が求める人材像を理解し、自身の経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向にあります:
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と適応力
- チームでの協力意識
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 施工管理の経験はありますか?
回答例: 施工管理の直接的な経験はありませんが、前職でリフォーム営業をしており、施工の流れやお客様のニーズを理解しています。新設された施工管理部での研修を通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけていく所存です。
◇質問: どのようにチームでの協力を図りますか?
回答例: チームでのコミュニケーションを大切にし、定期的に情報共有の場を設けることが重要だと考えています。また、メンバーそれぞれの強みを理解し、役割分担を明確にすることで、より効率的な業務運営が実現できると信じています。
まとめ
日昭株式会社は、安定した業績を誇る老舗企業でありながら、新たな挑戦を求める方にとって魅力的な環境を提供しています。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアが、日昭株式会社での活躍を通じて実現できることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日昭株式会社
経験者は即戦力!休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等の網戸などの建築金 物工事、または個人宅のリフォーム工事に おける現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと、 難しいイメージがあるかもしれませんが、 当社の場合は、リフォームの工事が 円滑に進むようにサポートするお仕事なので、 未経験の方でも 活躍できるポジションです! しっかりとした研修もあります。 もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。 数十人の職人さんを相手にすることもないので、 安心してくださいね!! ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート (現地調査や修繕・不具合の対応など) ※上記の他に、配置図作成や見積作成の 補助業務もあります。 網戸・カーポート工事などの数万円単位の 工事から、水回り・外構工事などの数百・ 数千万円の大規模な工事まで、大小さまざま な新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集! ▶初めての中途採用 これまでは営業担当が契約からアフター サポートまでの一連の流れを担っていました が、業務効率化を図るため、「営業」と 「施工管理」の2つに部署を分離し、 新たに「施工管理部」を発足しました! 2つの部署を分離してから初めての中途採用 となります! 新しい部署を牽引する存在として、 力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩社員が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚える ところからスタート! ●どんな商品を扱うのか? ●どんな工事を担当するのか? ●お客様の応対方法は? ●仕事の進め方は? といった仕事に関する疑問を一つずつ 教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います! ⭐企業の躍進を支える重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ(一例) 8:30 出勤 朝礼・準備 9:00~10:00 配置図・見積作成等 10:00~11:00 打ち合わせ 11:00~12:00 現場での安全管理 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 打ち合わせ 14:00~17:00 事務作業 17:00~17:30 翌日の準備 退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業 当社はアルミの総合建材メーカーとして60年の 歴史を誇っています。特に網戸分野では国内 トップクラスの豊富な商品ラインナップを 展開中です。 近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、 リフォーム事業も好調で、コロナ禍といった 逆境にも柔軟に対応し、増収増益を続けてい ます! 『いっしょに、えがおに。』という キャッチフレーズでお馴染みの会社です! 創業から60年目を迎える当社は、 「アルミ」のメーカーとして 安定した業績を上げています。 この度当社では、お客様へのサポート体制と 社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる 向上を目指し新たに『施工管理部』を発足す ることになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして 今回募集する方には、当社のリフォーム部門 を担う重要な人材として大きな期待を寄せて います。 特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、 企業としてより飛躍するための「増員募集」 あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつな がります! 当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や 実績をダイレクトに評価する社風です。 新しく設立された部門への配属となるため、 あなたの成果がダイレクトに評価されやすい のも好ポイント! 早期キャリアアップも夢ではありませんよ! リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積ん でこられた方は即戦力としてお迎えします! ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか! 求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を 活かせる! 経験職種不問! 下記の経験がある方は即戦力として歓迎します ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人 など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験 なども活かせます。 <こんな方におススメ> ■家族や友人と予定が合わない! ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変え ることができます。 培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか? <他の支店で活躍している方> 20代/中途入社3年目 *前職 └リフォーム会社のショールームでの営業 *入社のきっかけ └ショールームで毎日リフォームの商材等を 見ていたことから 作る側に近いところで働きたい、 モノづくりのお仕事がしたいと思ったこと。 <支店のスタッフ構成> 男女比=9:1 30代:4名 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年の為)) 北海道苫小牧市新開町4丁目2-16 日昭株式会社 苫小牧支店 【交通手段】 交通・アクセス 苫小牧駅から車で10分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家の リフォーム工事を手掛ける為、 夜間作業はありません。 休日休暇 年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月/2023年度実績:5ヶ月分) ∟別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行(1~2年に1度) ◆海外旅行(5年に1度) 職場環境 社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群! 若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。 積極的なコミュニケーションによる 良好な人間関係を構築しており 長く働ける職場です。
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